Статистический анализ состояния, движения и использования основных фондов

 

 

                                                                                 Продолжение таблицы 7

А	1	2	3	4
Фонд рабочего времени, тыс. чел./час.	158,1	177,1	190,8	+32,7
Фонд заработной платы  персонала, тыс. руб.	3959	4604	5354	+1395
Среднегодовая заработная плата 1 работающего, руб.	48877	51156	55771	+6894
Среднемесячная заработная плата 1 работающего, руб.	4073	4263	4648	+575

 

Рассмотрим данные таблицы 7. В 2006 году было отработано одним работником на 36 часов больше, чем в 2004 году. Величина фонда заработной платы персонала возросла на 1395 тыс. руб., а среднегодовая заработная плата 1 работающего – на 6894 руб.                                  

 На основе приведенного  ниже баланса проанализируем  движение трудовых ресурсов Звениговского филиала ФГУП “Марийскавтодор”.

                                                                                                         Таблица 8

Баланс движения трудовых ресурсов, чел.

Года	На начало года	Прибыло	Выбыло	На конец года
2004	81	11	2	90
2005	90	9	3	96
2006	96	13	4	105

 

Исходя из данных таблицы 8 видно, что по сравнению с данными на начало 2004 года произошло увеличение среднесписочной численности персонала  на 24 человека на конец 2006 года. За 2004, 2005, 2006 года на предприятии было трудоустроено 33 работника. Выбыло с предприятия за эти периоды 9 работников. Это говорит о том, что на предприятии имеется текучесть кадров.

Наблюдаемая текучесть кадров на предприятии  предполагает расчет коэффициентов по прибытию, выбытию трудовых ресурсов, а также коэффициента текучести.

Коэффициент прибытия вычисляется  отношением количества поступивших  трудовых ресурсов к общей среднегодовой  численности персонала предприятия на начало года.

Коэффициент выбытия определятся отношением количества выбывших трудовых ресурсов к общей среднегодовой численности персонала предприятия на конец года.

А коэффициент текучести рассчитывается отношением  выбывших трудовых ресурсов к прибывшим трудовым ресурсам.

К_{приб(2004)} = = 0,14 %

К_{приб(2005)} = = 0,1 %

К_{приб(2006)} = = 0,14 %

 

К_выб(2004) = = 0,02 %

К_выб(2005) = = 0,03 %

К_выб(2006) = = 0,04 %

 

К_тек(2004) = = 0,18 %

К_тек(2005) = = 0,33 %

К_тек(2006) = = 0,31 %

 

Результаты  вычислений даны в таблице 9.

Таблица 9

Коэффициенты, характеризующие движение трудовых ресурсов

предприятия

 

Коэффициенты	2004г.	2005г.	2006г.	Отклонение 2006 г. от 2004 г. (+,-)
Коэффициент прибытия, %	0,14	0,1	0,14	-
Коэффициент выбытия, %	0,02	0,03	0,04	+0,02
Коэффициент текучести, %	0,18	0,33	0,31	+0,13

 

По  данным таблицы 9 видно, что коэффициент  прибытия выше коэффициента выбытия. На конец отчетного периода они составили соответственно 0,14% и 0,04%. В свою очередь коэффициент прибытия остался неизменным, а коэффициент выбытия увеличился на 0,02%. За анализируемый период произошло увеличение коэффициента текучести кадров на 0,13%. Эту тенденцию можно рассматривать как отрицательный момент в деятельности предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Оценка результатов финансовой деятельности предприятия

 

Прибыль и рентабельность являются основными показателями, которые  помогают сделать оценку финансовой деятельности предприятия.

Показатели прибыли  являются важнейшими показателем эффективности  работы предприятия. Рост прибыли создает базу для самофинансирования деятельности предприятия, осуществления расширенного воспроизводства и удовлетворения социальных и материальных потребностей работников предприятия.

Кроме прибыли как  основного показателя, характеризующего финансово-хозяйственную деятельность предприятия, оценивается и уровень рентабельности.

В таблице 10 приведены  показатели для оценки результатов финансовой деятельности Звениговского филиала ФГУП “Марийскавтодор”.

                                                                                                        Таблица 10

Показатели финансовой деятельности Звениговского филиала

                          ФГУП “Марийскавтодор”.

Показатели	Единица измерения	2004г.	2005г.	2006г.	Отклонение 2006 г. от 2004 г. (+,-)
Предоставленные услуги	Тыс. руб.	361	503	526	+165
Себестоимость фактически предоставленных услуг	Тыс. руб.	21364	24395	25738	+4374
Затраты на 1 рубль предоставленных  услуг	Руб.	59,18	48,50	48,93	-10,25
Прибыль (убыток) от предоставленных  услуг	Тыс. руб.	658	769	736	+78
Рентабельность продукции	%	4,78	5	5,22	+0,44

 

Исходя из данных таблицы 10 видно, что себестоимость фактически предоставленных услуг в 2006 году возросла на 4374 тыс. руб. по сравнению с 2004 годом. Затраты на 1 рубль предоставленных услуг уменьшились на 10,25 руб. Это произошло благодаря повышению объема предоставленных услуг. За весь анализируемый период прибыль от предоставленных услуг возросла на 78 тыс. руб. Также повысилась рентабельность использования фондов на 0,44%, что характеризует эффективность использования основных фондов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ  СОСТОЯНИЯ, ДВИЖЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ  ОСНОВНЫХ ФОНДОВ

2.1 Методологические основы  статистики основных фондов

 

Основные производственные фонды – средства труда, действующие в сфере материального производства, принимающие неоднократное участие в производственном цикле, изнашивающиеся постепенно и переносящие свою стоимость на изготовляемую продукцию по частям.

Главным определяющим признаком  основных фондов выступает способ перенесения стоимости на продукт – постепенно: в течение ряда производственных циклов; частями: по мере износа. Износ основных фондов учитывается по установленным нормам амортизации, сумма которой включается в себестоимость услуг. После реализации продукции начисленный износ накапливается в особом амортизационном фонде, который предназначается для новых капитальных вложений. Таким образом, единовременно авансируемая стоимость в уставный капитал (фонд) в части основного капитала совершает постоянный кругооборот, переходя из денежной формы в натуральную, в товарную и снова в денежную. В этом и состоит экономическая сущность основных фондов.[1]

Основные фонды делятся  на производственные и непроизводственные.

Основные производственные фонды  – это средства труда, целиком  участвующие  в повторяющихся  процессах производства и переносящие  по частям свою стоимость на готовый  продукт по мере износа. К средствам труда относятся здания, сооружения, машины и оборудование, рабочий и продуктивный скот и другие основные фонды, функционирующие в сфере материального производства.

Различные виды основных фондов выполняют  не одинаковую роль  в производственном процессе. В связи с этим широкое распространение получила классификация основных производственных фондов на активные и пассивные.

Совокупность  основных производственных фондов, которые непосредственно воздействуют на предметы труда (машины, оборудование, инструмент) называются активной частью основных фондов.

К пассивной части основных производственных фондов относятся основные фонды, посредством  которых обеспечиваются условия  для нормального протекания процесса производства (здания, сооружения).

Основными производственными фондами являются материальные блага длительного пользования, не участвующие в процессе производства и являющиеся объектом общественного и личного потребления. Это – жилые здания, школы, клубы, больницы, поликлиники,  транспортные средства непроизводственного назначения и т.п. Воспроизводство основных непроизводственных фондов осуществляется путем финансирования из средств бюджета.[3]

Существует несколько  видов оценок основных фондов, связанных  с длительным участием их и постепенным  изнашиванием в процессе производства, изменением за этот период условий воспроизводства: по первоначальной, восстановительной и остаточной стоимости. Первоначальная стоимость определяется  стоимостью изготовления или приобретения фондов, затратами на транспортировку и монтаж, для капитального строительства – сметной стоимостью сданного в эксплуатацию объекта.

В связи с техническим прогрессом и ростом производительности труда  воспроизводство продукции со временем обходится дешевле. Стоимость продукции зависит не от времени, которое в действительности затрачено на его производство, а от времени, которое необходимо для воспроизводства продукции в современных условиях; как правило, она устанавливается во время переоценки фондов. Эта стоимость основного капитала называется восстановительной.

Остаточная стоимость представляет собой разность между первоначальной стоимостью или восстановительной стоимостью основных фондов и суммой их износа. Остаточная стоимость – это та часть стоимости основного капитала, которая не перенесена на готовую продукцию в результате того, что дальнейшее использование этой техники экономически нецелесообразно. [12] 

Основные производственные фонды  в процессе их эксплуатации изнашиваются. Различают два вида износа – физический и моральный.

Под физическим износом понимают постепенную утрату основными фондами своей первоначальной потребительской стоимости, происходящую не только в процессе их функционирования, но и при их бездействии (разрушение от внешних воздействий, атмосферного влияния, коррозии). Физический износ основных фондов зависит от качества основных фондов, их технического совершенствования; особенностей технологического процесса; времени их действия; степени защиты основных фондов от внешних условий; качества ухода за основными фондами и их обслуживания, от квалификации рабочих и их отношения к основным фондам.