Расчетная часть экономического анализа использования основных фондов в сельскохозяйственных предприятиях Тюменской области

3.1. Группировка хозяйств по уровню фондоотдачи.

Построить вариационный ряд - значит упорядочить количественное распределение единиц совокупности по значениям признака, а затем  подсчитать числа единиц совокупности с этими значениями (построить групповую таблицу).

Выделяют три  формы вариационного ряда: дискретный ряд, интервальный ряд и ранжированный ряд.

Ранжированный ряд - это распределение отдельных единиц совокупности в порядке возрастания или убывания исследуемого признака. Ранжирование позволяет легко разделить количественные данные по группам, сразу обнаружить наименьшее и наибольшее значения признака, выделить значения, которые чаще всего повторяются.

              Построим ранжированный ряд по фондоотдаче:                 

1	ЗАО АФ «Луговская»	0
2	СПК «Петелино»	0,9
3	ГУСП ПЗ «Тополя» СО РАСХН	0,92
4	ООО «Приозерное»	1,03
5	СПК «Криволукский  и К»	1,09
6	ЗАО «Тобол»	1,23
7	СПК «Садовод»	1,24
8	ЗАО «Шестаковское»	1,33
9	ООО «Зауралье»	1,39
10	ОАО «Тюменьгосплем»	1,39
11	ОАО «Мальковское»	1,41
12	ЗАО Птицефабрика  «Пышминская»	1,59
13	ООО «Возрождение»	1,82
14	ОАО «Тюменский бройлер»	1,84

 

Как видно, ранжированный ряд показывает интенсивность изменения величины в пределах от 0 до 1,84 группировочного признака, по нему можем установить резкие переходы и выделить очень сильно отличающиеся по величине признака единиц. Для большей наглядности изобразим ранжированный ряд графически:

Рис.1 Ранжированный ряд по уровню фондоотдачи

 

        Далее установим величину интервала группировочного признака фондоотдачи по формуле:

  ; (15)

Xmax – максимальное значение группировочного признака;

Xmin – минимальное значение группировочного признака;

                                 n – число групп.

                                 i= (1,84 –0,9) / 3 = 0,32

Группировочный  признак – это признак, по которому происходит объединение отдельных единиц совокупности в однородные группы.

На основе полученного  интервала объединим предприятия в группировочную таблицу.

       Группировка хозяйств по показателю фондоотдачи                Таблица 2

Группы	Показатель  фондоотдачи	Количество  хозяйств в группе	К итогу, %
1	0,9 – 1,22	4	31
2	1,22 – 1,54	6	46
3	1,54 – 1,84	3	23
Итого		13	100,00

 

          При этом можно сказать, что чем меньше фондоотдача, тем больше фондоемкость. Также наблюдается обратная связь между фондовооруженностью и фондоотдачей.

Для того чтобы  узнать, как при группировке хозяйств по уровню фондоотдачи распределяется выход валовой продукции, валовой доход, оплата на одного работника и чистый результат на 100 га сельскохозяйственных угодий, составим таблицу:                             

                                                                                                       Таблица 3

  Основные  показатели хозяйств, сгруппированных по уровню фондоотдачи                     

№ группы	Число хозяйств	Фондоотдача, руб.	Фондовооруженность, тыс. руб.	Фондообеспеченность, тыс. руб.	Выход валовой продукции, тыс. руб.		Валовой доход, тыс. руб.		Оплата на раб., тыс. руб.	Чистый результат на 100 га с.-х. угодий, тыс. руб.
					на 1 сред. год. работн.	на 100 га с.-х. угодий	на 1 сред.год. работн.	на 100 га с.-х. угодий
I	4	1,42	900,54	1235,11	562,72	1172,55	199,05	594,06	134,38	115,56
II	6	1,33	462,72	1615,08	983,96	2201,68	475,07	1092,3	158,9	382,87
III	3	1,75	646,37	57868,13	1123,67	103943,54	351,97	29122,41	197,68	7302,53
Итого в среднем	13	1,5	669,88	20239,44	890,12	35772,59	342,03	10269,61	163,65	1950,24

 

          Исходя из данных таблицы 3 можно сделать следующий вывод: по большинству показателей лидирует группа III , а конкретно по уровню фондоотдачи, фондообеспеченности, выходу валовой продукции (на 1 сред. год. работника, на 100 га с.х. угодий), валовому доходу (на 100 га с.х. угодий), оплата на работника, чистый результат на 100 га с.х. угодий. Группа I имеет лучший результат по уровню фондовооруженности, но худшие почти по всем остальным например таким как фондообеспеченность, выход валовой продукции (на 1 сред. год. работника, на 100 га с.х. угодий), валовой доход (на 1 сред. год. работника, на 100 га с.х. угодий), оплата труда на работника, чистый результат на 100 га с.х. угодий. Группа II имеет наименьшие показатели по уровню фондоотдачи и фондовооруженности, а по всем остальным имеет средний показатель между группой I и группой I I I.

  3.2. Зависимость между уровнем фондоотдачи и производительности труда.

    Чтобы проследить зависимость между фондоотдачей и производительностью труда, составим таблицу.                                 

                                                                                                            Таблица 4                        

Данные к  корреляционному анализу между  фондоотдачей

и производительностью  труда

№	Хозяйства	Коэффициент фондоотдачи,                  Х	Производит. труда на 1 работника, тыс. руб. , У	УХ	Х2	У2
1	ЗАО АФ «Луговская»	0	199,89	0	0	39956,01
2	СПК «Петелино»	0,9	150,99	135,89	0,81	22797,98
3	ГУСП ПЗ «Тополя» СО РАСХН	0,92	226,73	208,59	0,85	51406,49
4	ООО «Приозерное»	1,03	257,05	264,76	1,06	66074,7
5	СПК «Криволукский  и К»	1,09	161,42	175,95	1,19	26056,42
6	ЗАО «Тобол»	1,23	160,84	197,83	1,51	25869,51
7	СПК «Садовод»	1,24	288,47	357,7	1,54	83214,94
8	ЗАО «Шестаковское»	1,33	177,57	236,17	1,77	31531,1
9	ООО «Зауралье»	1,39	634,83	882,41	1,93	403009,13
10	ОАО «Тюменьгосплем»	1,39	360,98	501,76	1,93	130306,56
11	ОАО «Мальковское»	1,41	246,91	348,14	1,99	60964,55
12	ЗАО Птицефабрика  «Пышминская»	1,59	298,98	475,38	2,53	89389,04
13	ООО «Возрождение»	1,82	229,01	416,8	3,31	52445,58
14	ОАО «Тюменский бройлер»	1,84	398,95	734,07	3,39	159161,1
	Итого	17,18	3792,62	4935,45	23,81	1242183,11
	В среднем	1,23	270,9	352,53	1,7	88727,37

 

 

Проанализировав данные таблицы, можно сделать следующий  вывод: самая высокая производительность труда в ООО «Зауралье» (634,83) при коэффициенте фондоотдачи 1,39, самая низкая в СПК «Петелино» (150,99) при коэффициенте фондоотдачи 0,9.

Линейный коэффициент корреляции является показателем тесноты связи и определяется по формуле:

  ;

;   ;

;   ;

= 1,7 – 1,51 = 0,19;

 88727,37 – 73386,81 = 15340,56;

= 0,44;       =123,86; 

= 0,35

0,35;

D = ²*100 = 0,35²*100 = 12%

Коэффициент корреляции показывает, что при изменении  признака Х на одно среднее квадратическое отклонение величина признака У изменяется на 0,35 среднего квадратического отклонения .

Коэффициент корреляции характеризует тесноту связи  одновременно нескольких факторов на изменение результативного признака. Он изменяется от 0 до 1. Если r < 0,3 связь очень слабая или отсутствует совсем; если r=0.7-0.9 – тесная; если r > 0,9 – очень сильная. В данном случае r = 0,35 – это значит, что связь между признаками и факторами слабая и прямая.

                

              3.3. Группировка хозяйств по уровню фондовооруженности.

Чтобы узнать, как  хозяйства группируются по уровню фондовооруженности, составим следующую таблицу:

 

 

 

 

 

Таблица 5

Группировка хозяйств по фондовооруженности

№№	Группы хозяйств по фондовооруженности, тыс. руб.	Количество  хозяйств в группе	% к итогу
I	405,15	5	39
II	579,62	6	46
III	779,51	2	15
	ИТОГО	13	100

 

Вывод: по уровню фондовооруженности группировка хозяйств изменилась нежели по показателю фондоотдачи (таблица 2)

           В 1 группу вошли 5 хозяйств: ООО«Возрождение», ЗАО «Тобол», ООО «Зауралье», ОАО «Тюменьгосплем», ОАО «Мальковское».

          Во 2 группу  6 хозяйств: ГУСП ПЗ «Тополя» СО РАСХН, СПК «Садовод»,СПК «Криволукский и К», СПК «Петелино», ООО «Приозерное»,

ЗАО «Шестаковское».

           В 3 группе  2 хозяйства: ОАО «Тюменский бройлер»,ЗАО Птицефабрика «Пышминская»

           ЗАО АФ «Луговская» не вошла ни в одну из этих групп, так как по этому предприятию нет данных по уровню фондоотдачи.

 

3.4. Показатели хозяйств, сгруппированных по уровню фондоотдачи.

Чтобы узнать показатели обеспеченности фондами, производительности, оплаты труда и доходности, сгруппированных по уровню фондоотдачи, составим таблицу:                                    

 

 

 Таблица 6

Показатели  обеспеченности фондами, производительности,

оплаты труда  и доходности 

	Группы			В среднем
	I	II	III
Фондовооруженность, тыс. руб.	405,15	579,62	779,51	588,09
Фондообеспеченность, тыс. руб.	9565,58	1136,73	66793,52	25831,94
Энергообеспеченность	1061,72	136,2	1036,06	744,66
Фондоотдача (коэффициент)	1,45	1,09	1,72	1,42
Произведено валовой  продукции, руб. на:
1 среднегодового  работника	583,32	627,79	1339,49	850,2
100 га с.-х.  угодий, тыс. руб.	16731,78	1183,69	119484,94	45800,14
Валовой доход, тыс. руб. на:
1 среднегодового  работника	326,51	210,37	348,97	295,28
на 100 га с.-х. угодий, тыс. руб.	5972,92	430,52	31627,96	12677,13
Оплата 1 работника, тыс. руб.	161,64	138,62	222,04	174,1
Чистый доход  на 100 га с.-х. угодий, тыс. руб.	2135,85	141,62	12698,06	4991,84
Чистый доход  на 1 среднегодового работника, тыс. руб.	164,88	71,75	126,93	121,19
Результат от реализации (+,-), тыс. руб. на 100 га с.-х. угодий	1629,91	79,91	8924,17	3544,66