План материально-технического обеспечения

Автор: Илья Шагимарданов, 27 Октября 2010 в 09:48, курсовая работа

Описание работы

В данном курсовом проекте предлагается проанализировать материально-техническое обеспечение частного предприятия ООО "Типография Бланкиздатъ"

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1 МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
1.2 СТРУКТУРА ОБЕСПЕЧЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.3 ВИДЫ ТРАНСПОРТНОЙ ДОСТАВКИ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ
1.4 КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ООО "БЛАНКИЗДАТ"
2.2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО "БЛАНКИЗДАТ"
2.3 ХАРАКТЕРИСТИКА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ ООО "БЛАНКИЗДАТ"
2.4 ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ОБНОВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ
ВЫВОДЫ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.

Работа содержит 1 файл

статистика.rtf

— 499.28 Кб (Скачать)

      Контроль качества готовой продукции.

      К печатной продукции предъявляются следующие требования: на тиражных листах не должно быть: надрывов краев, загнутых углов, морщин, масляных пятен, следов пальцев рук, на пробельных участках изображения и на оборотной стороне не должно быть следов отмарывания и тени, причем это очень часто встречается при печати на мелованных бумагах. Чтобы избежать этого в краску добавляют сиккатив, или в процессе печати на оттиски наносят специальный порошок и раскладывают оттиски на небольшие пачки. При текстовой печати должны быть соблюдены размеры полей и точность приводки. Тиражные оттиски должны соответствовать утвержденным листам-эталонам.

 

Глава 2. Практическая часть

2.1 Характеристика ООО "Бланкиздат"

 

      Место нахождение предприятия: город Санкт-Петербург, Лиговский проспект д. 200.

      Типография появилась в нашем городе достаточно недавно, в 1998г. Основным видом деятельности в тот момент была оперативная печать малыми тиражами самокопирующихся бланков для кафе и ресторанов Санкт-Петербурга. В качестве оборудования для печати использовались цифровые дупликаторы Duplo, в качестве резательного оборудования использовалась гильотина Ideal. В 2004 году в связи с увеличением спроса на продукцию произошло дооснащение типографии оборудованием. Были приобретены печатные машины Romayor и Ryobi, а также резальное оборудование фирмы Polar, что позволило типографии производить более качественную продукцию в сжатые сроки. Также было произведено дооснащение допечатного и послепечатного производств.

      Сегодня типография является достаточно известной в городе. В связи с тем что предприятие является достаточно небольшим производством, а также оно принадлежит собственнику, это позволяет ему вести гибкую политику в плане выпускаемой продукции. В настоящее время помимо самокопирующихся бланков выпускаются различные буклеты, календари, блокноты, брошюры и т.д.

      Успех работы зависит также от посредников - изготовителей полиграфического оборудования, производителей бумаги.

      В настоящее время численность персонала, работающего на предприятии, составляет, примерно, 40 человек.

 

       Краткая характеристика персонала

      
Персонал Отчет
2002г. 2003г. 2004г. 2005г. 2006г.
Среднесписочная численность персонала, всего, чел. 25 30 30 37 40
администрация, чел. 2 2 2 2 2
ИТР, чел. 5 6 6 5 5
основные производственные рабочие, чел. 15 18 18 24 26
вспомогательные рабочие, чел. 3 4 4 6 7
Средняя зарплата по предприятию, руб. 10000 10000 11500 12500 12750
 

      Предприятие является коммерческой организацией, созданной в результате объединения имущества нескольких лиц, которые не несут ответственности по обязательствам этой организации и имеют доли в ее уставном капитале.

      В настоящее время процесс управления предприятием осуществляется следующим образом. Предприятие возглавляет директор, который является единственным дольщиком. Права и обязанности директора, а также основания для распоряжения трудовых отношений с ним регламентируются уставом, обозначенным в учредительных документах. Директор действует от имени предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом. Взаимоотношения работников и директора предприятия, возникающие на основе трудового договора (контракта) регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов). Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются директором предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

      В этой организации имеется уставной капитал, разделенный на доли между участниками. Участники не отвечают по обязательствам общества, они несут только риск убытков в виде того имущества, которое они внесли в уставный фонд капитала общества.

      Предприятие создает резервный фонд. Размер резервного фонда составляет не ниже 10% уставного фонда предприятия. Резервный фонд предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 1% от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, до достижения размера. Резервный фонд предназначен для покрытия убытков предприятия, в случае отсутствия иных средств, и не может быть использован для других целей.

      Заказчиками предприятия являются: 

      
Наименование заказчика Удельный вес в общем объеме производства,%
  2004 год 2005 год
ООО "Васаби", сеть ресторанов 10 18
ООО "Евразия", сеть ресторанов 4 5
ООО "Близнецы", сеть ресторанов 4 6
ООО "Планета суши", сеть ресторанов 3 1
ООО "Самоцветы", ювелирные магазины 11 11
ООО "Лайма", сеть ресторанов 2 4
ООО "Вест Телеком", мобильная связь 15 15
ООО "НТК". 3 3
ООО "Демидов" 4 3
ООО "Восточный Париж" 1 1
ООО "Премьер" 1 1
Питер Принт 1 3
ООО "Елки Палки" 3 4
ООО "Мечта Молоховец" 1 2
"У Швейка" 1 1
ООО "Астра Марин" 7 8
ООО "Драго" 1 1
Тимошка 1 1
Ред Фиш Пабл 1 2
ООО "Апшерон" 2 2
ООО "Корона" 1 1
ООО "Европа" 2 3
Прочие 30 35
Показатель Отчет
  2002г. 2003г 2004г. 2005г. 2006г
Количество заказчиков 120 170 215 230 250
Количество заказов 2310 2619 2900 3080 3400
 

      Поставщиками предприятия являются:

      
№ п/п Поставщик Удельный вес, в общем объеме производства,%
1 Полиграф-Клуб 3
2 Ipris Международная полиграфия 5
3 Ям Интернэшнл 32,1
4 Берег 32
5 Реалайн 15,6
6 Петропрофтекстиль 2
7 ЗАО "Итрако" 12,6
8 Прочие 16,8

*

 

      Поставщики материалов имеют дилеров в Санкт-Петербурге со своими складами. Работаем с поставщиками на основании длительных производственных связей. Ряд материалов доставляем собственным транспортом.

      Расчеты с поставщиками ведем с отсрочкой платежа от 2 недель и частично - по предварительной оплате. Месячный производственный запас всегда имеется в наличии. При формировании минимального производственного цикла, ассортимент материалов. Длительность производственного цикла - от 2 недель до 30 дней.

      Альтернативные источники снабжения

      
Материалы Поставщик Альтернативный поставщик
Офсетные пластины Полиграф-клуб; Ям Интернэшнл Итрако; Ipris;
Химические реактивы Итрако, РеаЛайн Ям Интернэшнл
Краска Итрако; РеаЛайн   Ipris;
Бумага Берег Мап Пейпер

2.2 Анализ финансового состояния ООО "Бланкиздат"

 

      С целью выяснения финансового состояния предприятия имеет смысл провести анализ финансовой деятельности.

      Запас источников собственных средств - это запас финансовой устойчивости предприятия, при условии, что собственные средства превышают заемные. 

      Коэффициенты финансовой устойчивости

      
  Норматив На 01.01.2005 На 01.01.2006
Коэффициент автономии 0,5 0,52 0,6
Коэффициент мобильности 0,2 0,4 0,6
Коэффициент маневренности 0,5 0,6 0,65
Отношение собственных капиталов к общей задолженности 1

0,5

2.5 2.5
Отношение собственных оборотных средств к Оборотным средствам 0.5 0,64 0,64
 

      Коэффициент автономии характеризует финансовую независимость предприятия. Определяется как отношение собственных источников средств предприятия к общей сумме средств, вложенных в имущество предприятия. Финансовое положение можно считать устойчивым, если покрывается собственными средствами не менее 50% стоимости имущества. Таким образом, предприятие относится к первой группе наиболее финансово устойчивых предприятий.

      Коэффициент мобильности характеризует степень вовлечения средств предприятия в оборот, он у предприятия выше нормативного.

      Отношение собственного капитала к общей задолженности в 2,5 раза превышает общую сумму задолженности при нормативе 1.

Информация о работе План материально-технического обеспечения