Контрольная работа по "Статистике"

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2012 в 19:27, контрольная работа

Описание работы

Производим группировку данных по факторному и результативному признакам. Для этого находим количество групп и значение величин интервалов.
Полученное значение округляем до целого и принимаем решение о разбиении совокупности на 6 интервалов. Произведем расчет величины интервала для факторного и результативного признаков
С учетом полученного значения величины интервала произведем группировку данных и сформируем ряд распределения. Результаты группировки оформим в таблицах 2 и 3.

Работа содержит 1 файл

Анализ финансовой отчётности.doc

— 279.50 Кб (Скачать)

 

Определите  среднюю годовую стоимость основных фондов.

 

Решение:

Средняя годовая  стоимость основных фондов определяется по следующей формуле: ,

где    ОФн.г – стоимость основных фондов на начало года;

ОФк.г – стоимость основных фондов на конец года.

Коэффициент обновления характеризует долю новых основных фондов в их общем объеме (по полной оценке) на конец периода и исчисляется  по следующей формуле: ,

где   ОФвв – стоимость введенных в эксплуатацию новых основных фондов,

ОФк.г – стоимость основных фондов на конец года.

Отсюда,

Тогда средняя  годовая стоимость основных фондов составит:

 

Задача 2.26.

Имеются данные о численности занятого населения:

Показатель

Отчетный год

Среднегодовая численность населения

1463,7

Всего занято в  экономике

648,5

Численность безработных

37,1


Рассчитайте численность  экономически активного населения, уровни экономической активности, занятости и безработицы.

 

Решение:

Экономически  активное население – это часть  населения в экономически активном возрасте от 15 до 72 лет, создающая рынок  труда в части предложения  рабочей силы для производств  товаров и услуг. Экономически активное население включает 2 категории: занятые и безработные.

Таким образом,

где ЭАН – численность экономически активного населения;

З – всего занято в экономике;

Б – численность безработных.

ЭАН = 648,5 + 37,1 = 685,6

Уровень занятости чаще всего оценивается через коэффициент занятости, который определяется по следующей формуле:

Коэффициент безработицы  определяется по следующей формуле:

Задача 2.32.

Показатели

Значение

Отработано  рабочими, чел.-дней

77636

Целодневные простои, чел.-дней

52

Неявка на работу всего, в том числе

 

очередные отпуска

8491

отпуска по учебе

638

отпуска по беременности и родам

322

неявки по болезни

218

прочие неявки, разрешенные законом

190

прочие неявки, разрешенные администрацией

109

прогулы

14

праздники и  выходные дни

30212

Отработано  всего, чел.-часов

617230

в т.ч. сверхурочно

412

Внутрисменные простои

1691

Время наблюдения

полугодие

Нормальная  продолжительность рабочего дня

8,2


 

Определить: среднее списочное число рабочих, показатели использования календарного фонда рабочего времени, показатели использования максимально возможного фонда рабочего времени, календарный фонд рабочего времени, максимально возможный фонда рабочего времени.

 

Решение:

Определим календарный  фонд рабочего времени:

Календарный фонд рабочего времени = Явки + Неявки за рассматриваемый  период = 77636 + 52 + 8491 + 638 + 322 + 218 + 190 + 109 + 14 + 30212 = 117882 (человеко-дней)

Определим среднее списочное число рабочих:

Среднесписочная численность = Календарный фонд рабочего времени : Число календарных дней

Среднесписочная численность = 117882 : (31+28+31+30+31+30) = 651 (чел.)

Определим показатели использования календарного фонда  рабочего времени:

Коэффициент использования  календарного фонда времени (Ккфв):

Ккфв = Фактически отработанное время : Календарный фонд рабочего времени = 77636 / 117882 = 0,66

Определим максимально  возможный фонда рабочего времени:

Табельный фонд рабочего времени = Календарный фонд рабочего времени – Праздничные и выходные дни = 117882 – 30212 = 87670 (человеко-дней)

Максимально возможный  фонд времени = Табельный фонд рабочего времени – Очередные отпуска = 87670 – 8491 = 79179 (человеко-дней)

Показатели  использования максимально возможного фонда рабочего времени:

Кмфв = Фактически отработанное время : Максимально возможный  фонд времени = 77636 / 79179 = 0,98

 

Задача 2.38.

По данным предприятия, тыс. р.:

Затраты

По плану

Фактически

Материальные  затраты

236

256

Затраты на оплату труда

123

121

Отчисления  на социальные нужды

38,5 % от затрат  на оплату труда

Амортизация

89

88

Прочие затраты

12

14

Коммерческие  расходы

6,5

6,9


 

Определите  показатели производственной и полной себестоимости и структуру затрат на производство продукции. Сделайте вывод о структурных сдвигах в структуре затрат на производство продукции.

 

 

 

Решение:

Определим показатели производственной и полной себестоимости и представим их в таблице следующего вида, тыс. р.:

Затраты

По плану

Фактически

1. Материальные  затраты

236

256

2. Затраты на  оплату труда

123

121

3. Отчисления  на социальные нужды

90,86

98,56

4. Амортизация

89

88

5. Прочие затраты

12

14

Итого производственная себестоимость (1 + 2 + 3 + 4 + 5)

550,86

577,56

6. Коммерческие  расходы

6,5

6,9

Итого полная себестоимость (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6)

557,36

584,46


 

Структуру затрат на производство продукции представим в таблице следующего вида:

Затраты

По плану

Структура (по плану), %

Фактически

Структура (фактических  затрат), %

Структурные сдвиги, %

1. Материальные  затраты

236

42,34

256

43,80

1,46

2. Затраты на  оплату труда

123

22,07

121

20,70

-1,37

3. Отчисления  на социальные нужды

90,86

16,30

98,56

16,86

0,56

4. Амортизация

89

15,97

88

15,06

-0,91

5. Прочие затраты

12

2,15

14

2,40

0,24

Итого производственная себестоимость (1 + 2 + 3 + 4 + 5)

550,86

98,83

577,56

98,82

-0,01

6. Коммерческие  расходы

6,5

1,17

6,9

1,18

0,01

Итого полная себестоимость (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6)

557,36

100

584,46

100

0


 

Таким образом, из приведенной выше таблицы видно, что в структуре затрат наибольшую долю занимают материальные затраты (43,80%), то есть производство рассматриваемого предприятия является материалоемким.

Затраты на оплату труда также занимают значительное место в общей структуре затрат (20,70 %).

Наименьшую  долю занимают коммерческие расходы (1,18 %).

Рассматривая  структурные сдвиги, необходимо отметить, что по сравнению с планируемыми материальные затраты оказались  выше на 1,46 %, что является отрицательной  тенденцией в деятельности предприятия.

Также тенденцию к увеличению в структуре общих затрат имели  отчисления на социальные нужды на 0,56 % и прочие затраты на 0,24 %, коммерческие расходы также незначительно увеличились на 0,01 %.

Положительным моментом является снижение фактических затрат на оплату труда по сравнению с планируемыми показателями на 1,37 % и амортизации на 0,91 %.


 



Информация о работе Контрольная работа по "Статистике"