Сущность и содержание сетевой теории

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 17:15, доклад

Описание работы

Следует отметить, что концепция политических сетей возникла не на пустом месте. Уже в 50–60-е годы выработка государственной политики в США исследуется в аспекте управленческих субсистем, в которых взаимодействуют бюрократия, конгрессмены и заинтересованные группы. Но именно в Великобритании в 1992, как подчеркивают Родес и Марш, концепция политических сетей выросла из теории межорганизационных отношений.

Работа содержит 1 файл

Глава 13.doc

— 72.00 Кб (Скачать)
 

  В чем особенности  управления?

  • Прямой контроль немного более низкой степени.
  • Консенсусность.
  • Принесение в жертву тактической управляемости в угоду стратегической.
  • 4 механизма: отношение, разведка, убеждение, полномочия.
 

  Как это организовать?

    1. Создать  первые два звена партийной  структуры за счет убежденных  сторонников партии.

    2. Организовать  управляемое общение. 

    3. Скорректировать  и унифицировать политические  установки. 

    4. Собирать  информацию.

    5. Обеспечить итерационный механизм обучения и вовлечения.  

  Чем полезна? 

    1. При  существенных вложениях на первом  этапе позволяет в дальнейшем  достичь заметной экономии.

    2. Является  надежным способом привлечения  людей, так как сочетает в  себе использование неформальных связей и опору на убеждения людей.

    3. Позволяет  установить оптимальную степень  соотношения между подконтрольностью  конкретных штабов (которая дает  возможность управления из центра) и их автономностью (которая  дает возможность принимать частные решения на местах и не подавляет инициативу).

   4. Является  технологией, легко применяемой  как при организации взаимодействия  окружных и региональных отделений  партии, так и при организации  работы конкретного штаба в  районном центре или партийной  ячейки в любом населенном пункте или доме. 
 
 
 
 

   Сравнение базовых характеристик сети и  иерархии

Иерархия    Сеть 
Единоначалие (у каждого члена организации  один начальник)   Многоначалие (у  каждого члена организации несколько  начальников)
Жесткая функциональная специализация   Динамичная, нечеткая функциональная
Преимущественная  роль «вертикальных» взаимодействий Преимущественная  роль «горизонтальных» взаимодействий
Поступательное  развитие Развитие через  кризисы и катастрофы

Информация о работе Сущность и содержание сетевой теории