Социальная структура общества

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Понятие социальной структуры общества……………………………………4

2. Социальное неравенство: сущность и предпосылки возникновения……….6

3. Социальная стратификация общества……………………………………….10

Заключение……………………………………………………………………….13

Список литературы………………………………………………………………14

Введение

Главной чертой человеческого сообщест­ва является социальное неравенство, возникающее вследствие соци­альных различий, социальной дифференциации. Любое общество стремится к сохранению неравенства, видя в нем упорядочивающее начало, без которого невозможно воспроизводство социальных связей и интеграция нового. Выявить основные принципы иерархического строения общества призвана теория социальной стратификации.

Цель данного реферата- рассмотреть явление социальной структуры общества и понятие социальной стратификации, как признака социального неравенства населения.

На основе цели исследования, можно выделить ряд задач реферата:

- рассмотреть сущность и основные элементы понятия «социальной структуры» общества,

- рассмотреть сущность и предпосылки возникновения и развития явления социального неравенства членов общества,

- проанализировать критерии социальной стратификации общества и рассмотреть базовые подходы к социальной стратификации.

Для выполнения исследования были использованы учебные пособия по социологии, а также статьи из периодических изданий по теме исследования.

На основе проведенного анализа сделаны выводы и подведены итоги.

1. Понятие социальной структуры общества

В социологии понятия социальная структура и социальная система тесно связаны между собой:

1. Социальная система - это совокупность социальных явлений и процессов, находящихся в отношениях и связях между собой и образующих некоторый целостный социальный объект. Отдельные явления и процессы выступают в качестве элементов системы.

2. Понятие «социальная структура общества» является составной частью понятия социальной системы и объединяет два компонента - социальный состав и социальные связи:

- социальный состав - это набор элементов, составляющих данную структуру,

- вторым компонентом выступает набор связей этих элементов[1].

Таким образом, понятие социальной структуры включает в себя, с одной стороны, социальный состав, или совокупность различных типов социальных общностей как системообразующих социальных элементов общества, с другой - социальные связи составляющих элементов, различающихся по широте распространения их действия, по их значению в характеристике социальной структуры общества на определенной ступени развития.

Социальная структура общества означает объективное деление общества на отдельные слои, группы, различные по их социальному положению, по их отношению к способу производства. Это устойчивая связь элементов в социальной системе. Основными элементами социальной структуры являются такие социальные общности, как классы и классоподобные группы, этнические, профессиональные, социально-демографические группы, социально- территориальные общности (город, село, регион). Каждый из этих элементов в свою очередь является сложной социальной системой со своими подсистемами и связями.

Субъектами социальной структуры могут быть и отдельные индивиды, и социальные группы различных размеров, выделяемые по разным основаниям: молодежь.

С этой точки зрения социальную структуру общества можно представить как более или менее устойчивое соотношение социальных слоев и групп.

Для изучения многообразия иерархически расположенных социальных слоев призвана теория социальной стратификации, сущность которой будет рассмотрена ниже.

.

2. Социальная дифференциация: сущность и предпосылки

возникновения

Ведущей тенденцией эволюции любого общества является мультипликация социальных различий, то есть нарастание их многообразия. Процесс нарастания социальных различий в обществе, усложняю­щих общую картину социальных взаимодействий, был назван Г. Спенсером «социальной дифференциацией».

Предпосылками для развития процессов социальной дифференциации общества являются следующие факторы:

- возникновение новых институтов, организаций, помогаю­щих людям совместно решать определенные задачи и одновременно резко усложняющих систему социальных ожида­ний, ролевых взаимодействий, функциональных зависимо­стей;

- усложнение культур, появление новых ценностных представ­лений, развитие субкультур, что ведет к возникновению в рамках одного общества социальных групп, придерживаю­щихся различных религиозных, идеологических взглядов, ориентирующихся на различные политические силы.

Кроме того, общество не только крайне дифференцировано и состоит из множества социальных групп, классов, общностей, но и иерархизировано: одни слои всегда обладают большей властью, большим богатством, имеют ряд явных преимуществ и привилегий по срав­нению с другими.

В социологии не существует единого, универсального объяснения явления социальной дифференциации, так как различ­ные научные школы и направления трактуют его по-разному. Но можно выделить два ведущих методологических подхода к трактовке данного явления[2]:

1. Функционализм объясняет неравенство исходя из дифференциа­ции социальных функций, выполняемых различными слоями, клас­сами, общностями. Функционирование, развитие общества возмож­но только благодаря разделению труда между социальными груп­пами: одна из них занимается производством материальных благ, другая - созданием духовных ценностей, третья - управлением. Для нормальной жизнедеятельности общества необходимо оп­тимальное сочетание всех видов человеческой деятельности, но некоторые из них, с точки зрения общества, являются более, а другие - менее важными.

С точки зрения американских социологов К. Дэвиса и У. Мура, для поддержания неравенства «общество долж­но каким-то образом определить место своих членов в системе со­циальных положений и побудить их выполнять обязанности, свя­занные с этими положениями. Оно должно, следовательно, гаран­тировать себе два разных уровня стимулирования: исподволь внушать своим членам желание занять определенное положение; и уже занявшим данное положение - желание выполнять связанные с ним обязанности». То есть в обществе должны быть спе­циальные механизмы, поощряющие людей, выполняющих более важные социальные функции, например неравномерность в рас­пределении доходов, вознаграждения за труд, привилегий, повы­шающая значимость той или иной статусной позиции.

На основе иерархии значимости социальных функций, по мне­нию сторонников функционального подхода, складывается соот­ветствующая иерархия выполняющих эти функции групп, классов, слоев. Вершину социальной лестницы неизменно занимают те, кто осуществляет общее руководство и управление страной, ибо толь­ко они могут поддержать и обеспечить единство страны, создать необходимые условия для успешного выполнения других социальных функций.

2. В рамках конфликтологической парадигмы неравенство рассматривается как результат борьбы классов за перераспределение мате­риальных и социальных ресурсов. Представители марксизма, например, главным источником неравенства называют частную соб­ственность, порождающую социальное расслоение общества, по­явление антагонистических классов. Так, преувеличение роли частной собственности в социальном расслоении общества привело К. Маркса и его ортодоксальных последователей к выводу о возможности ликвидировать социальное неравенство путем уста­новления общественной собственности на средства производства.

Отсутствие единого объяснения истоков социального неравен­ства обусловлено тем, что оно всегда воспринимается по крайней мере на двух уровнях:

- во-первых, как свойство общества, так как в истории никогда не существовало общества, абсолютно лишенного социального неравенства.

- во-вторых, неравенство всегда воспринимается как неравное отношение между людьми, группами. Поэтому естественным ста­новится стремление объяснить это неодинаковое положение про­фессиональным статусом, обладанием собственностью, властью, личными качествами индивидов[3].

Этот подход получил в настоя­щее время широкое распространение, прежде всего из-за того, что учитывает реальные действия, интересы, то есть факторы, подда­ющиеся наблюдению, сопоставлению, обобщению и анализу.

История различных обществ свидетельствует, что каждое из них пыталось по-своему организовать социальное неравенство. Однако, несмотря на разнообразие социокультурных особенностей каждой страны, четко выделяются три основных исторических типа орга­низации социального неравенства:

- кастовая организация, предполагавшая жесткое иерархическое разделение всего населения на несколько слоев - каст. Между этими слоями существовали практически непреодолимые барьеры: запрещались браки между людьми, принадлежав­шими к разным кастам, человек по своему желанию не мог сменить касту, принадлежность к которой определялась при его рождении. Классическим примером кастовой организации являлась Индия.

- сословная организация, распространенная в традиционных об­ществах и предполагавшая деление общества на сословия - слои, обладающие в соответствии с традициями или зако­ном неравными правами и обязанностями.         

В странах феодальной. Европы, например, было два высших сосло­вия (дворянство и духовенство) и непривилегированное третье сословие (купцы, ремесленники).

- организация неравенства в современном обществе (классовая), отличающаяся отсутствием жестких преград между различными слоями. Формально каждый че­ловек может изменить свое положение в системе социаль­ной иерархии, то есть он не обречен на то, чтобы постоянно находиться в рамках своего слоя или класса, а ориентиро­ван на достижение.

Кроме того, социальные слои современного об­щества не обладают закрепленными в законах привилегия­ми и имеют одинаковые политические права.

На базе явления социального неравенства возникает понятие социальной стратификации, как процесса разделения общества на слои, сущность и виды которой представлены в следующем разделе.

3. Социальная стратификация общества

Социальная стратификация представляет собой процесс и результат разделения общества на различные социальные слои, отличающиеся своим общественным статусом

В социологии общество разделяется на «страты» (классы, сословия, касты). Каждая страта включает людей, имеющих одинаковые доходы, образование, власть и престиж. Крупные общественные страты называются также классами, внутри которых обнаруживаются более мелкие подразделения (собственно страты, слои). Социальные слои располагаются по критерию доступа к власти, богатству, образованию и престижу.

Критерии подразделения общества на слои бывают объективные и субъективные, поэтому социальную стратификацию можно объяснить взаимодействием объективных и субъективных факторов: объективной социальной дифференциации и субъективной социальной оценки.

Социальная дифференциация, в свою очередь, представляет собой подразделение общества на элементы, разграничение и специализация составных частей социального организма, появление новых структур, статусов и ролей. Сегодня дифференциация связана с информатизацией общества, в результате чего в обществе появляются новые специальности, происходит обновление содержания старых профессий, видов деятельности. Эти процессы приводят к изменениям в социальной структуре общества, в статусах, интересах, ценностях, нормах, ролях, образе жизни, навыках различных социальных групп.

При этом, социальная дифференциация является сложным и противоречивым процессом. С одной стороны, это прогрессивный процесс, без которого невозможно успешное развитие общества и личности, а с другой - дифференциация может приводить к резкому социальному неравенству.

По структурному признаку дифференциация может быть горизонтальной и вертикальной:

- горизонтальная дифференциация, или гетерогенность включает в себя группирование населения по полу, возрасту, расе, вероисповеданию, национальности, месту жительства. В современных цивилизованных обществах эти параметры обычно носят условный характер и не сравниваются по принципу «выше-ниже».

- вертикальная дифференциация (социальное расслоение) описывает наличие множества социальных образований, представители которых различаются между собой неравным объемом власти и материального богатства, прав и обязанностей, привилегий и престижа.