Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2011 в 22:57, реферат
Успішному пошуку достойної роботи іноді заважає низька кваліфікація кадрів. Роботодавець не звертає уваги на людей без належної освіти та досвіду. Саме тому служба зайнятості пропонує пройти професійне навчання або підвищити кваліфікацію. Більшість людей, як правило, просто не знають про ті, можливості, яке дає їм співробітництво з державною установою. Не можна сказати, що розміри допомоги в нашій країні надто великі і що держава реально сприяє зниженню рівня безробіття. Втім, іноді при наполегливості та бажанні самої людини співпраця зі службою зайнятості може дати певні результати.
ВСТУП .........................................................................................................................3
РОЗДІЛ 1. ДЕРЖАВНІ ГАРАНТІЇ ЩОДО ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ……...5
1.1.Статистика рівня безробіття в Україні………......................................... 5
1.2.Державні гарантії у підготовці та перепідготовці кадрів……………...6
РОЗДІЛ 2. РОБОТА ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБ ЗАЙНЯТОСТІ………………….....9
2.1.Розмір допомоги з безробіття………............……………….....................8
2.2.Умови призначення допомоги з безробіття............................................13
2.3.Можливості безробітного при співробітництві з ДЦЗ..........................14
РОЗДІЛ 3. СУЧАСНИЙ СТАН СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ БЕЗРОБІТНИХ...15
3.1. Соціальний захист безробітних в Україні. Реалії сьогодення.............15
3.2.Система заходів щодо зменшення рівня безробіття в Україні.............16
ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ...................................................................................17
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ..................................................................18