Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2010 в 00:01, шпаргалка
Ответы на вопросы по дисциплине "Социология".
13 Теории модернизации. Понятие открытого общества
Модернизация — изменение в соответствии с требованиями современности: придание современного характера чему-либо, приспособление к современным взглядам, идеям, потребностям. Теории Модернизации- совокупность концепций развития, рассматривающих модернизацию как универсальное явление совре менной истории, сложный, целостный, глобальный процесс, протекающий во всех ключевых ccbepax жизнедеятельности на базе индустриализации об-ва и характеризующийся структурно-функциональной дифференциаций, образованием соответствующих форм интеграции, а именно ростом специализации и дифференциации труда, усилением бюрократизма, рыночной экономики, универсализацией рынка и денег, формированием политич. ин-тов современного типа (избирательная система, политические партии, парламентаризм) , открытой стратификационной системой, высокой мобильностью, ослаблением традиционных ценностей (семьи, религии, морали), ростом индивидуализма и т. д. Существуют различн. определения модернизации и ее процессов: а) технологическое (М. Леви): об-во будет считаться модернизированным в большей или меньшей степени в зависимости от количественного соотношения живых и неживых используемых источников энергии или в зависимости от величины потребления энергии на человека (У. Мур, Д. Медоуз и др.). Но этот подход неизбежно толкает авторов на путь технологического детерминизма; б) функциональное (Н. Смелсер) : модернизация - процесс структурно-функциональной дифференциации и образования соответствующих форм интеграции, включая лучшую адаптивность, эффективную организацию и новые институциональные образцы; в) глобальное (П. Винер): модернизация - целостный процесс в важнейших сферах об-ва (культурной, политич., экономич., управленческой). Наряду с этими определениями существуют также различн. интерпретации ее стадий в отдельных странах и взаимосвязи с характером соц. структуры и обществ. системы в целом. Так, например, С. Айзенштат определяет "модерную систему" как систему, способную обеспечить постоянные перемены. Поэтому модернизацию он понимает как "серию исторических процессов", включая сюда и европейские революции, начиная с XVII в. Однако большинство авторов понимает этот процесс односторонне, схематически перенося зап.-европейскую "либеральную" модель модернизации на совершенно различн. условия, характерные для отдельных стран и целых регионов, как общий образец изменений, которому будет следовать все об-во. Но модернизация, протекающая в условиях структурно зависимого типа развития может привести к соц. конфликтам и одностороннему развитию. Открытыми являются общества, делающие «пробы» и признающие и учитывающие совершенным ошибки. Концепция открытого общества есть приложение попперовской философии знания к социальным, экономическим и политическим вопросам. Ничего нельзя знать наверное, можно лишь высказывать догадки. Эти предположения могут оказаться ошибочными, процесс пересмотра неудачных предположений и составляет развитие знания. Поэтому главное заключается в том, чтобы всегда сохранялась возможность фальсификации, которой не могли бы помешать ни догма, ни даже собственные интересы научного сообщества. Понятие открытого общества – часть философского наследия Карла Поппера. Выдвинутое как антитеза понятию тоталитарного общества, оно впоследствии употреблялось для обозначения общественных условий для достижения свободы. Свободные общества являются открытыми обществами.
14 Понятие бюрократии. Основные подходы к проблеме бюрократии
БЮРОКРАТИЯ– система управления, основанная на вертикальной иерархии и призванная выполнять поставленные перед нею задачи наиболее эффективным способом. «Бюрократией» часто называют не только систему управления, осуществляемую специальным властным аппаратам, но и сам этот аппарат. Термины «бюрократия» и «бюрократизм» могут также использоваться в негативном смысле для обозначения неэффективной, чрезмерно формализованной системы управления. Специализация и разделение труда. Каждый сотрудник имеет определенные обязанности и сферу деятельности, которые не могут дублировать сферу полномочий других членов организации. Вертикальная иерархия. Структуру бюрократической организации можно сравнить с пирамидой: большинство находится в ее основании, а меньшинство – в верхней части. Каждый человек, входящий в эту вертикальную иерархию, руководит нижестоящими людьми и в свою очередь, подчиняется вышестоящим. Четкие правила. Деятельность каждого члена организации регламентирована правилами, цель которых – это рационализация всего процесса управления. Обезличенность взаимоотношений. В идеальной бюрократии личные симпатии, чувства и предпочтения не играют роли. Этот принцип является единым для взаимоотношений внутри организации, и в ее отношениях с внешними для организации партнерами. Для уменьшения негативных последствий бюрократизации управления необходима система внешнего контроля за деятельностью чиновников – со стороны граждан (клиентов бюрократии) и/или руководителей. Как правило, оба эти метода сочетаются: гражданам предоставляют право жаловаться на бюрократов в правоохранительные органы, хотя и эти органы сами могут подвергнуться бюрократическому перерождению. Трудность организации контроля над бюрократией является весомым аргументов сторонников анархии, стремящихся отказаться от деления общества на управляемых и профессиональных управляющих. Однако на современном этапе развития общества отказаться от профессионализации управления не представляется возможным. Поэтому некоторая бюрократизация управления воспринимается как неизбежное зло.
15 Проблема и критерии типизации общества. Традиционное, индустриальное и постиндустриальное.
Типизация - один
из методов классификацииРазные
социологи по-разному
16 Социальные группы: причины формирования, организация и структура
Социальная группа - это совокупность индивидов, взаимодействующих определенным образом на основе разделяемых ожиданий каждого члена группы в отношении других. Анализируя это определение, можно выделить два условия, необходимых для того, чтобы совокупность считалась группой: Наличие взаимодействия между ее членами; Появление разделяемых ожиданий каждого члена группы относительно других ее членов. В соответствии с этим определением два человека, ожидающие автобус на остановке, не будут группой, но могут стать ею, если начнут беседу, драку или другое взаимодействие со взаимными ожиданиями. Социализация. Группа является основным фактором, способствующим выживанию человека в обществе. Младенцы в течение длительного времени нуждаются в заботе взрослых. В это время они воспринимают некоторые навыки и многие требования, необходимые для жизни в группах. Становясь старше, они усваивают знания, понятия, ценности и правила поведения, свойственные группе, к которой принадлежат. Инструментальная роль группы. Многие группы образуются ради выполнения определенной работы. Эти группы необходимы для осуществления дел, которые трудно или невозможно выполнить одному человеку (профессиональные группы).Экспрессивный аспект в формировании группы. Некоторые виды групп называются экспрессивными. Они имеют своей целью удовлетворить стремление членов группы к социальному одобрению, уважению и доверию. Такие группы образуются стихийно при сравнительно небольшом воздействии извне. Например, компании друзей и подростков, которым нравится вместе играть и др.Поддерживающая роль группы. Люди объединяются не только для выполнения совместной деятельности и удовлетворения социальных потребностей, но также и для ослабления неприятных чувств. Под воздействием группы происходит ослабление некоторых отрицательных эмоций, переживаемых членами группы. Однако некоторые наоборот, могут усилится под воздействием эмоций других членов группы.Когда совокупность людей становится группой, формируются нормы и роли, на основе которых устанавливается порядок (или образец) взаимодействия. Социологам удалось установить ряд факторов, воздействующих на их формирование. Среди этих факторов одним из самых важных является размер группы. Диады. Состоят из двух человек (например, влюбленных). Триады. Группы из трех человек, в которой обычно складываются сложные отношения. Рано или поздно произойдет сближение между двумя членами группы и исключение из нее третьего. Более крупные группы. Более продуктивны, чем диады и триады. Члены более крупных групп обычно вносят больше ценных предложений. В более крупных группах, вероятно, меньше согласия, но также меньше и напряженности, поскольку их поведение подчинено конкретной цели, и они вынуждены прилагать усилия, чтобы координировать свои действия.
17 Понятие, признаки и формы социального контроля
Социальный контроль — система методов и стратегий, с помощью которых общество направляет поведение индивидов. В обыденном смысле социальный контроль сводится к системе законов и санкций, с помощью которых индивид согласовывает свое поведение с ожиданиями ближних и собственными ожиданиями от окружающего социального мира. осуществляется посредством нормативного регулирования поведения людей; и обеспечивает следование социальным нормам. Выделяют три типа процессов социального контроля: процессы, побуждающие индивидов к интернализации существующих социальных норм, процессы социализации семейного и школьного воспитания, в ходе которых происходит овнутрение требований общества — социальных предписаний; процессы, организующие социальный опыт индивидов, отсутствие гласности в обществе, гласность — форма контроля общества над поведением господствующих слоев и групп; процессы применения различных формальных и не формальных социальных санкций, специальные средства поощрения и наказания, побуждающие к соблюдению установленных норм.
18 Легитимность и справедливость системы налогообложения с позиции современной социологии (процедурная и распределительная концепции)
Легитимность
(от лат. legitimus — согласный с законами,
законный, правомерный) — согласие народа
с властью, когда он добровольно признаёт
за ней право принимать обязательные решения.
Чем ниже уровень легитимности, тем чаще
власть будет опираться на силовое принуждение.
Легитимность системы налогообложения
состоит в согласии народа с возложенным
на него налоговым бременем. Налоги —
законная форма изъятия части собственности
налогоплательщика для ее использования
в общих интересах (интересах общества,
государства). Любое изъятие собственности
всегда было справедливо для того, кто
отнимает, и наоборот — не справедливо
для того, у кого отнимают.
Известно, что
справедливость — категория чрезвычайно
тонкая, сложная для определения.
Недаром это распространенное в
повседневной риторике понятие юридически
не определено. С точки зрения права
«справедливость» — чистая абстракция,
ей нет мерила, определения, эталона.
Справедливо то, что справедливо
в каждом конкретном случае. Поэтому
понимание справедливости зависит
от исторического этапа развития,
экономического устройства общества,
социального и правового
19 Понятие элиты. Социальные и политические элиты.
Элита
— в социологии и политологии
— неотъемлемая и важная часть
любого социума. Осуществляет функции
управления социумом, а также выработки
новых моделей (стереотипов) поведения,
позволяющих социуму
20 Подход к налоговой политике с позиций социологии. Налоговая стратификация общества.
«Стратификация»
это: процесс деления генеральной
совокупности на страты (подмноженства),
каждая из которых представляет собой
группу элементов выборки со сходными
характеристиками.( Различные виды
налогов, различные налоговые ставки,
физ. и юр. лица и др.) С позиции
социологии налога излагаются: налоговое
администрирование, роль налогового инспектора,
показаны факторы, оказывающие влияние
на решения, принимаемые