Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2013 в 11:04, контрольная работа
Цель контрольной работы:
Охарактеризовать роль высшего образования и профессиональной квалификации в современном обществе.
Охарактеризовать метод опроса
3) Закрепит теоретические знания о проведении социологического исследования.
4) Получить навыки в составлении анкет в проведение опроса.
Введение;…………………………………………………………………………………3
Теоретическая часть;……………………………………………………………………..5
а) Роль высшего образования в современном обществе
3. Методическая часть;………………………………………………………………………8
б) Социологический метод сбора информации. Опрос
4. Аналитическая часть;…………………………………………………………………….10
в) Проведение социологического опроса на тему: «Высшее образование в современном обществе»
5. Вывод;……………………………………………………………………………………..20
6. Список используемой литературы;……………………………………………………...22
4)Реализация плана исследования
5)Интерпретация полученных данных
1) Бизнес- колледж
2) а. «Бизнес- колледжу» требуется узнать, как население Калининградской области относится к получению высшего образованию и профессиональной квалификации.
b. Проблема в получении высшего образования и поиска работы по специальности г.Калининграда
c. 1. Выяснение точки зрения у жителей Калининградской области по отношению к данной теме.
2. Выяснить какие специальности самые востребование на рынке труда.
3. Выяснить, почему многим сложно устроится на работу по специальности после получения высшего образования
4. Найти возможные пути решения по трудоустройству.
3) a. личный опрос
b. первичная информация
c. анкетирование
d. секторные диаграммы
e. 40 человек, жители Калининградской области
Уважаемый респондент!
Просим Вас ответить на наши вопросы. В данной анкете Вы можете поделиться вашим мнением по отношению к получению высшего образования.
Мы будем благодарны за Ваше участие!
Ф.И.О.________________________
Пол жен. муж.
Возраст_______
1.Есть ли у Вас высшее образование?
Да Еще учусь
2.Какая форма обучения была (есть) у Вас?
Очная
Заочная
* Очно –заочная
3. В каком году Вы окончили (оканчиваете) учебу и какой ВУЗ?
______________________________
4. Какая специальность и квалификация у вас есть (будет)?
______________________________
5. Почему Вы
выбрали именно эту
______________________________
6. Считаете ли Вы, что можно обойтись без высшего образования?
Да
* Нет, потому что___________________________
7. Как Вы считаете,
почему выпускников с каждым годом все
больше, а рабочих мест меньше? Почему
трудно устроиться выпускнику на работу
после высшего образования? ______________________________
8.Вы работаете по специальности? Если нет, то почему??
Да
Нет ______________________________
9. Как Вы считаете, какие специальности сегодня более востребованы на рынке труда? Обоснуйте свою точку зрения
* Информационные технологии (IT специалисты, системные администраторы)
* Экология и медицина ( профессионалы в области нанотехнологий)
* Строительство (архитектура, дизайн)
*Экономика, юриспруденция и менеджмент
* Банковское дело, маркетинг
* Гостиничный сервис, туризм и технология питания
______________________________
10. В Вашем ВУЗе часто проводились (проводятся) семинарные занятия, дискуссионные занятия и деловые игры? Как Вы думаете, они влияют на дальнейшую профессиональную жизнь, почему?
* Проводятся регулярно
* Редко
Не проводятся вообще.
______________________________
11.Какими профессиональными качествами, по Вашему мнению, должен обладать выпускник ВУЗа?
______________________________
Пол
жен.25 муж.15
Возраст: до 20-22 (5 чел)
22-27 (35 чел)
1.На вопрос
есть ли у Вас высшее
2.На вопрос какая форма обучения была (есть) у Вас ответили:
3.На вопрос в каком году Вы окончили (оканчиваете) учебу и какой ВУЗ ответили:
4. На вопрос какая специальность у Вас есть (будет) ответили:
5. На вопрос почему Вы выбрали именно эту специальность ответили:
1)Потому что мне очень
интересна эта сфера
2)Потому что больше перспектив, и она очень востребована на рынке труда.
3) Благодаря этой специальности можно обеспечить стабильное будущее.
4) Эта специальность гарантируют мне трудоустройство и стабильность материального положения.
5) Хорошая заработная плата
6. На вопрос считаете ли Вы, что можно обойтись без высшего образования ответили:
1) Можно работать без
высшего специального
2) Средне специальное доступнее
3) Высшее образование
очень дорогое, нет
4) У многих нет высшего образования
5) Нельзя обойтись без высшего образования, благодаря ему можно достичь
целей.
7 . На вопрос
как Вы считаете, почему выпускников
с каждым годом все больше,
а рабочих мест меньше, почему
трудно устроиться выпускнику
на работу после высшего
1) Потому что нет опыта работы, нет высшего профильного образования
2) ВУЗы не содействуют в трудоустройстве
3) Очень много выпускников с точными науками и мало с естественными
4) В организации маленькая заработная плата
5) На рынок труда
предпочитают брать больше
6) Идет сокращение на рынке труда
7) Востребованы больше технические специальности
8) Много коммерческих организаций
9) Большой конкурс, серьезные собеседования
8. На вопрос вы работаете по специальности ответили:
1) Не всегда, получается, работать по специальности
2) Был сделан не правильный
выбор в получении данной
3) Напряженный график работы
4) Стала неинтересна сфера деятельности
5) Маленькая заработная плата
6) Сложно устроиться, именно,
работать по специальности,
7) Нет опыта работы в этой области
9. На вопрос как Вы считаете, какие специальности сегодня более востребованы на рынке труда ответили:
10. На вопрос
в Вашем ВУЗе часто
11. На вопрос, какими профессиональными качествами должен обладать
выпускник ВУЗа ответили:
Вывод
В результате социологического опроса мои 3 цели были достигнуты.
1)Были выявлены точки
зрения жителей города
а) на рынке труда более востребованы специалисты по продажам, системные администраторы, программисты, инженеры (IT специалисты) – которые пользуются и будут пользоваться популярностью в любой отрасли. Также на рынке труда востребованы экологи и профессионалы в области нанотехнологий.
б) большинство ВУЗов не содействуют в трудоустройстве, не направляют на практику, не проводят ни семинарных занятий, ни деловых игр.
в) большая конкуренция, жесткий конкурс по трудоустройству по специальности.
2) В ходе исследование
было выявлены, что работодатель
хочет брать на работу уже
квалифицированного кандидата
3) Пути решения проблемы с трудоустройствам:
а) дать возможность студентам- выпускникам проходить практику по специальности
б) дать возможность студенту- выпускнику работать на временных условиях (декретный отпуск сотрудника) по своей же специальности какой- либо в организации
в) открывать новые офисы и учреждения.
г) мотивировать абитуриента поступать на естественные специальности.
Если заглядывать в будущее, то, помимо уже упомянутых IT-специалистов и специалистов по продажам, будут пользоваться популярностью экологи и профессионалы в области нанотехнологий.
Учитывая постоянное увеличение общего количества предприятий, а, следовательно, и рост уровня загрязнения окружающей среды, грамотные экологи вскоре будут расцениваться очень и очень высоко.
Нанотехнологии – это та отрасль, которая обещает вскоре применяться повсеместно. Медицина, машиностроение, космос, химия, пищевая промышленность - инновации будут внедряться с помощью нанотехнологий. Следовательно, специалисты, для которых «нано-» - это их работа – будут востребованы. И к уровню их заработной платы приставка «нано» будет неприменима.
Список используемой литературы
Информация о работе Роль высшего образования в современном обществе