Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2010 в 00:13, лабораторная работа
В последние несколько лет в России явно наблюдается тенденция к снижению численности населения. Естественно этот процесс сопровождается изменениями и в возрастной структуре – количество пожилых людей значительно увеличивается в сравнении с количеством молодежи (вновь рождаемых). И, согласно прогнозам, в Российской Федерации в ближайшем будущем на каждых двух молодых людей будет приходиться четыре – пять пожилых человека. Это, конечно же, является одной из самых актуальных проблем на сегодняшний день в России. Происходит такое негативное явление, как старение нации.
1. Методологический раздел программы
1. Обоснование актуальности
2. Проблемная ситуация
3. Научная разработанность
4. Интерпретация и операционализация ключевых понятий
5. Цель исследования
6. Задачи исследования
7. Предмет исследования
8. Объект исследования
9. Гипотезы
Отношение с
окружением
- дети, родственники, соседи.
Потребность в повышении квалификации
от соц. и др. организаций.
Старшее поколение
Дифференциация по возрасту Уровень материального обеспечения Социально-профессиональный блок
ФАКТОРНАЯ ОПЕРАЦИОНАЛИЗАЦИЯ
- ресурсный
потенциал
- старшее
поколение.
- ресурсный потенциал должен быть реализован, и опыт старшего поколения передан непосредственно молодым специалистам;
- можно ожидать перемены общественного мнения относительно пожилых людей и «принятия их обратно» в трудовой коллектив;
- государство должно обратить внимание на данную проблему и принять все необходимые меры по ее ликвидации: увеличение трудоспособного возраста; улучшение материальное состояние пожилых людей – увеличение пенсий, возможность работать за приемлемую для взрослого человека заработную плату и т.д. ;
- не увольнять
по причине – возраст.., или
же предоставление
2 Методический раздел
При
сборе первичной
1. опрос – анкетирование и интервьюирование;
2. анализ документов –
3. наблюдение;
4. эксперимент – контролируемый и неконтролируемый.
В
данном социологическом исследовании
методом сбора первичной
Социологическое исследование планируется провести в городе Москва в июне 2007 года.
Инструментарий: анкета.
Контрольное
время заполнения анкеты: 40 минут.
Характеристика инструментария
В анкете используются следующие виды вопросов:
Используются следующие виды шкал:
А так же следующие типы вопросов:
В данном социологическом исследовании будет использоваться целенаправленная квотная выборка, многоступенчатая. Социальное исследование приводится выборочным методом, т.к. генеральная совокупность более 250 человек (единиц). Выборка будет осуществляться квотная, т.е. будет формироваться на основе так называемых квот - контрольных признаков генеральной совокупности.
Генеральная совокупность - количество населения старшего возраста (старше 55 лет) города Москвы) – 3,5 млн. чел. Из них 64,9% или 2,27 млн. женщины и 35,1% или 1,23 млн. – мужчины.
Имеются контрольные признаки:
Объем выборочной совокупности:
(рассчитано
в соответствии с долей)
В
данном социологическом исследовании
предусмотрен ручной метод обработки
эмпирических данных.
Тема реализации ресурсного потенциала старшего поколения, на мой взгляд, на сегодняшний день очень актуальна. Действителен факт существования проблемной ситуации, которую данное социологическое исследование в определенной степени поможет разрешить.
Данная проблема существует не только в Москве, но и в других городах.
Данные, полученные в результате проведения социологического исследования, будут полезны всему обществу и старшему поколению в частности. Помогут преодолеть стереотипы, сложившиеся в обществе относительно работоспособности людей старшего поколения. И понять, что если человек удовлетворен своим образом жизни, то он не отвлекается на посторонние дела, работает с большей внимательностью и самоотдачей, несмотря на возраст.
Кроме
того, заказчиками данного
Финансовая Академия при Правительстве Российской Федерации
Кафедра «социология»
«Ресурсный
потенциал старшего
поколения».
Москва
2007г.
Уважаемый
участник опроса!
Предлагаем
Вам принять участие в
Цель этого исследования – выявить степень реализации ресурсного потенциала старшего поколения.
Вам лишь необходимо заполнить данную анкету. Заполняется анкета легко: если Вы согласны с тем или иным утверждением, то данный ответ обводится кружочком, если ни один из них не удовлетворяет Вашему мнению, Вам предоставляется возможность изложить Ваше мнение на специально отведенных для этого свободных строках.
Анонимность
гарантируется, все данные будут
опубликованы в общем виде.
Заранее
благодарим Вас за участие
в нашем социологическом
исследовании.
Автор:
Джалилова Лейла
А теперь приступим непосредственно к анкете.
001 Мужской
002 Женский
003. 55-59
004. 60-64
005. 65-69
006. 70 и старше
007. Замужем (женат)
008. Незамужем (не женат)
009. В гражданском браке
010. Да
011.
нет
012. Отдельно от детей.
013. С дочерью (сыном).
014. В семье детей.
015. С внуком (внучкой)
016. В доме престарелых
017. Высшее
018. Незаконченное высшее
019. Среднее специальное
020. Среднее
021.
Другое (допишите)____________________
______________________________
022. Люди среднего возраста
023. Пенсионеры
024. Инвалиды
025.
Другое(допишите)______________
______________________________
Теперь
перейдем к Вашим профессиональным
характеристикам
026. Заработная плата
027. Премии
028. Пенсия
029. Выигрыши и различные единовременные выплаты
030. Наследство
040. Помогают дети, родственники
041.
Другое (допишите)____________________