Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Октября 2013 в 03:23, курсовая работа
Цель работы - разработка системы мотивации персонала ЗАО «Магхабаровмет».
Для достижения поставленной цели в ходе исследования были решены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы формирования система мотивации на предприятии.
2. Исследовать структуру, качество и основные показатели эффективности работы персонала ЗАО «Магхабаровмет»
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………......………………...
1 СУЩНОСТЬ И ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ……..............................................................................................
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ ЗАО «МАГХАБАРОВМЕТ»…………………………………………..
2.1 Общая характеристика ЗАО «Магхабаровмет»………………………………
2.2 Формы и эффективность мотивации персонала в ЗАО «Магхабаровмет»..
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ЗАО «МАГХАБАРОВМЕТ»……………………………….……...
3.1 Цели и задачи совершенствования мотивации персонала в ЗАО «Магхабаровмет»……………………………………………………………..
3.2 Определение наиболее эффективных средств мотивации персонала в ЗАО «Магхабаровмет»……………………………………………………………..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………..………………………….....
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ............