Предмет и объект социологии

Важной категорией, связанной  с динамикой общества, выступает социальное действие. Социальное действие - это поведенческий акт ( единица поведения ), совершаемый социальным субъектом ( представителем социальной группы ) в данном месте и в данное время. Такова общая формула социального действия. Здесь есть субъект ( представитель какой социальной группы), есть его действие (что именно он делает), есть ориентация на других, мотивация, цель, выбор средств достижения цели.

В социологии, в отличие  от психологии, субъектами социального действия выступают не только и не столько индивиды (если индивид признается субъектом действия, то лишь как представитель большой социальной группы), сколько социальные группы и общности (нация, семья, рабочая бригада, группа подростков, личность), а, к примеру, субъектами политического действия - гражданине, политические партии, лоббистские группы, группы давления, политическая элита, государство, различные ветви власти и др., а на глобальном уровне - в мировом сообществе - национальные государства, международные организации, например ООН, НАТО, межнациональные корпорации и т.д. Субъектов социального действия именуют еще акторами.

К предмету социологии относятся  также социальные общности. Они представляют собой такие объединения людей, которые возникают и формируются на основе своей культурно-исторической самобытности (народы и нации), родственных связей и сходства стадий жизненного цикла (семейные, поколенческие, половозрастные), места в общественном производстве (классы) или различаются по территориально-региональным и поселенческим признакам (городские и сельские общности).

Кроме них социология изучает  другой тип общности - ситуативно возникшие  массовые образования, члены которых  сплочены только кратковременными совместными  действиями либо относительно непродолжительной  деятельностью (массовые движения и  митинги, празднества и спортивные зрелища, аудитории слушателей и  телезрителей).

Кратковременные действия могут  перерасти в продолжительные  и устойчивые связи. Возникают совсем иные общности - организованные. Они  сплочены единством целенаправленной деятельности. Причем, цели могут быть не только трудовыми, но и спортивно-досуговыми (болельщики футбольных клубов), музыкально-досуговые (неформальные молодежные объединения  типа "рокеров", металлистов", "брейкеров"), социальные (альтернативные движения), политические (партии, народные фронты).

В иерархии социальных общностей - в широком смысле центральное положение занимают большие социальные группы (в точном смысле слова), а среди них - классы. Они различаются по месту, занимаемому в системе общественного производства, отношению к средствам производства (главный критерий социально-классовой структуры), роли в общественном разделении труда (здесь появляются профессиональные группы), по способу и размерам получения доходов. К профессиональным группам относят так называемые отраслевые отряды работников промышленности и сельского хозяйства: шахтеров, водителей, инженеров и т.п. К профессионально-территориальным группам следует причислить: а) временных, или иногородних рабочих (в просторечии нызываемых лимитчиками) и постоянные кадры предприятий (имеющие прописку в данном городе); б) иностранных рабочих (примером могут служить вьетнамские рабочие, привлекавшиеся на московские предприятия в 80-х-начале 90-х годов); в) работников, занятых в нетрадиционных формах организации труда на Крайнем Севере (вахтовым и экспедиционно-вахтовым методами работы).

Наряду с социальными  общностями, выполняющими позитивные функции, выделяют девиантные (отклоняющееся) и делинквентные (delinquent), преступные группы, выполняющие негативные функции: проститутки, наркоманы, алкоголики, члены  мафиозных и организованных банд, тунеядцы, расхитители собственности  и др. Все это достаточно большие (иногда десятки и сотни тысяч  человек) социальные группы, отличающиеся устойчивыми чертами поведения, ценностными ориентациями и образом  жизни.

Кроме них в социальной структуре общества выделяют: 1) социальные слои, или страны и 2) малые социально-психологические  группы.

Социальная структура представляет собой одну из трех предметных областей - структура, организация, личность, - которые в совокупности образуют единое целое и формируют фундаментальное знание общей социологии. Социальная структура с ее многочисленными подструктурами - (социо-профессиональной, социо-статусной, социо-региональной, социо-этнической) изображает статику общества, его "социальный скелет" (статику). Напротив, социальная организация показывает общественную жизнь в развитии, которое всегда происходит через возникновение и разрешение противоречий, столкновение интересов различных групп, через борьбу исторически отживших, исчерпавших себя форм и новых, только еще нарождающихся. Речь идет о "социальной физиологии" общества, его исторической динамике.

На пересечении структуры  и организации находится личность. Личность рассматривается социологией не в терминах индивидуально неповторимых (это задача психологии), а в терминах социально-типических черт. Иными словами, в социологии личность - не столько частичка малой контактной группы, сколько типичный представитель большой социальной группы, носитель присущих этой группе норм, традиций, ценностей, интересов и отношений.

Под социальным явлением надо понимать отдельное, случайное проявление взаимодействия людей, а под социальным процессом - серию таких явлений, связанных между собой структурными или причинными (или иначе - функциональными) зависимостями. Именно функциональные зависимости переводят социальную систему (относительно жестко связанную совокупность элементов) из одного состояния в другое. Если такой переход означает прогрессивный сдвиг или изменение, т.е. происходит накопление положительных качеств, то мы вправе говорить о социальном развитии.

При помощи законов социологическая  теория раскрывает динамику общества. В свою очередь динамика описывается через социальные процессы, которые мы определили как устойчивую связь сменяющих друг друга явлений. Социальные процессы могут характеризовать: 1) развитие личности (формирование ценностных ориентаций, установок или мотивации поведения); 2) взаимодействие нескольких индивидов (например, общение); 3) внутри- и межгрупповое взаимодействие (адаптация, трудовое состязание, конфликты).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиографический список

 

1.Социология. Основы общей теории; под ред. А.Ю.Мягкова; М.: «Флинта»; 2003;

2. Д.В.Кахарчук; Социология; М.: «Юрайт»; 2002;

3. Кравченко С.А. Социология: парадигмы через призму социологического воображения: Учебник для вузов. М.: Экзамен, 2004. 624 с.

4.Кравченко Е.И. Макс Вебер.  М.: “Весь мир”, 2002. 224 с.

5.Култыгин В.П. Классическая  социология. М.: Наука, 2000. 526 с.

6. Шереги Ф. Э. Социология политики: прикладные исследования. - М.: Центр  социального прогнозирования, 2003.

7.Кафидов В.В. Исследование систем  управления: учебное пособие для  вузов. - М.: Академический Проект, 2003.

8. Кикоть В.Я., Грядовой В. И.  Социальное управление: теория, методология,  практика. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.

9.Туровец О.Г., Родионов В.Н. Теория  организации: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2003.

10. Кравченко А.И., Тюрина О.И. Социология управления: фундаментальный курс: учебное пособие для студентов вузов. - М.: Академический Проект; Трикста, 2004.