Право социального обеспечения

2) обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), которые определяют размер трудовой пенсии в процессе ее назначения;

3) создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства РФ, а также для назначения трудовых пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов;

4) развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;

5) создание условий для контроля над уплатой страховых взносов застрахованными лицами в Пенсионный фонд РФ;

6) упрощение порядка иускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

Органом, который осуществляет индивидуальный (персонифицированный) учет в системе  обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд РФ.

На территории РФ на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд РФ открывает  индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета.

Индивидуальный лицевой счет застрахованного  лица хранится в Пенсионном фонде РФ в течение всей жизни застрахованного лица, а после его смерти – в течение срока, предусмотренного порядком хранения пенсионных дел.

Пенсионный фонд РФ и его территориальные  органы выдают каждому застрахованному  лицу страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета, дату регистрации в качестве застрахованного лица и анкетные данные.

Физическое лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы, получает страховое  свидетельство обязательного пенсионного страхования непосредственно в органе Пенсионного фонда РФ по месту своей регистрации в качестве страхователя.

Страхователи представляют ворганы  Пенсионного фонда РФ по месту  их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь должен предоставлять сведения о каждом работающем унего застрахованном лице один раз в год, но не позднее 1 марта.

7 ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ: ПОНЯТИЕ,  УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕР

 

Основные характеристики пенсии по старости:

1) пенсия – это ежемесячная выплата;

2) пенсия – это денежная выплата;

3) пенсия выплачивается в целях компенсации гражданам утраченного заработка или иного дохода;

4) право на нее, а также все условия и нормы назначения определяются законом – это важнейший признак пенсии, гарантирующий ее выплату и влияющий на предсказуемость ее размера для каждого отдельного получателя.

Пенсии по старости подразделяются на трудовые пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Трудовыми называются пенсии, финансируемые за счет средств работодателей (страхователей) и работников (застрахованных), поступающих в виде соответствующей части единого социального налога и страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, т. е. из средств фонда оплаты труда. Государственными пенсиями называются пенсии, финансируемые непосредственно за счет федеральных налоговых поступлений.

Трудовая пенсия по старости может  состоять из трех частей:

1) базовой;

2) страховой;

3) накопительной.

Размер базовой части трудовой пенсии

по старости устанавливается в  сумме 1794 руб. в месяц. Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности третьей степени, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3588 руб. в месяц.

Лицам, на иждивении которых находятся  нетрудоспособные члены семьи, размер пенсии исчисляется в следующих  суммах:

1) при наличии одного такого члена семьи – 2392 руб. в месяц;

2) при наличии двух таких членов семьи – 2990 руб. в месяц;

3) при наличии трех и более таких членов семьи – 3588 руб. в месяц.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т,

где СЧ – страховая часть пенсии по старости; ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного  лица, учтенного по состоянию на день, с которого назначается страховая  часть пенсии; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты  трудовой пенсии по старости, который равен 228 месяцам (т. е. 19 годам).

Сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости не может  быть менее 660 руб. в месяц.

Размер накопительной части  определяется по формуле:

НЧ = ПН / Т,

где ПН – это пенсионные накопления; Т – ожидаемый период. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

8 ИНВАЛИДНОСТЬ: ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА, ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРИЗНАНИЯ ЛИЦА ИНВАЛИДОМ

 

Инвалидность определяется как  нарушение здоровья человека со стойким  расстройством функций организма, приводящее к полной или значительной потере профессиональной трудоспособности или к существенным затруднениям в жизни.

Инвалид – лицо, которое имеет  нарушение здоровья со стойким расстройством  функции организма, обусловленное  заболеваниями, последствиями травм  или дефектами, приводящее к ограничению  жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.

Под ограничением жизнедеятельности  понимается утрата полностью (частично) гражданином возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.

Признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы.

При установлении инвалидности по медицинским  показаниям определяется ограничение  способности к трудовой деятельности первой, второй или третьей степени.

В зависимости от степени нарушения  функций организма и ограничения  жизнедеятельности лицу, признанному  инвалидом, устанавливается первая, вторая или третья группа инвалидности, а лицо в возрасте до восемнадцати лет относят к категории «ребенок-инвалид».

Условиями признания гражданина инвалидом  в соответствии с п. 5 постановления Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом» являются:

1) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;

2) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);

3) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию.

При установлении группы инвалидности степень ограничения трудоспособности берется в комплексе с другими  ограничениями жизнедеятельности, а при определении первой группы инвалидности вопрос о трудоспособности вообще не принимается во внимание. Критерием для установления первой группы инвалидности является нарушение здоровья со стойким, значительно выраженным расстройством функций организма, которое приводит к резко выраженному ограничению хотя бы одной из таких категорий жизнедеятельности: способности к самообслуживанию, к передвижению, ориентации, общения, контроля своего поведения и т. д.

Решение о признании лица инвалидом или об отказе в таком признании принимается полным составом специалистов, принимающих экспертное решение, простым большинством голосов.

9 ПЕНСИЯ ПО ИНВАЛИДНОСТИ ДЛЯ  ГРАЖДАН И ВОЕННОСЛУЖАЩИХ: ПОНЯТИЕ,  УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕР

 

Пенсии по инвалидности делятся на трудовые, которые назначаются застрахованным гражданам, и на пенсии по государственному пенсионному обеспечению, которые назначаются военнослужащим, участникам Великой Отечественной войны, гражданам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается  в случае наступления инвалидности при наличии определяемого по медицинским показаниям ограничения  способности к трудовой деятельности третьей, второй или первой степени.

Такая пенсия устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, и от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Трудовая пенсия по инвалидности может состоять из следующих частей:

1) базовой;

2) страховой;

3) накопительной.

Размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности в зависимости  от степени ограничения способности  к трудовой деятельности устанавливается  в следующих суммах:

1) при третьей степени – 3588 руб. в месяц;

2) при второй степени – 1794 руб. в месяц;

3) при первой степени – 897 руб. в месяц.

Страховая часть трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

СЧ = ПК / (Т × К),

где СЧ – страховая часть трудовой пенсии;

ПК – сумма расчетного пенсионного  капитала застрахованного лица, учтенного  по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть  трудовой пенсии. В связи с этим страховые взносы учитываются до даты установления инвалидности;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости;

К – отношение нормативной продолжительности  страхового стажа по состоянию на указанную дату к ста восьмидесяти месяцам.

Накопительная часть (НЧ) пенсии по инвалидности определяется по формуле:

НЧ = ПН / Т,

где ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости.

Пенсия по инвалидности назначается  военнослужащим, ставшим инвалидами в период прохождения ими военной службы по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин или не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы либо в случае наступления инвалидности позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, которые получены в период прохождения военной службы.

Сам факт отсутствия связи увечья или заболевания сисполнением обязанностей военной службы определяют военно-врачебные  комиссии.

10 ПЕНСИЯ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ  КОРМИЛЬЦА ДЛЯ СЕМЕЙ ГРАЖДАН  И ВОЕННОСЛУЖАЩИХ: ПОНЯТИЕ, НАЗНАЧЕНИЕ, РАЗМЕР

 

Под потерей кормильца понимается смерть или безвестное отсутствие кормильца, что подтверждается свидетельством о смерти, выдаваемым органом загса, или устанавливается судом.

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Одному из родителей, супругу или другим членам семьи пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке (ст. 9 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

Члены семьи умершего кормильца  признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была постоянным и основным источником средств к существованию.

Размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца  устанавливается в следующих  суммах:

1) детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери (круглым сиротам) – 1794 руб. в месяц (на каждого ребенка);

2) другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца – 897 руб. в месяц (на каждого члена семьи).

Размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи определяется по формуле:

СЧ = ПК / (Т × К) / КН,

где СЧ – страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

ПК – сумма расчетного пенсионного  капитала умершего кормильца, учтенного  по состоянию на день его смерти;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости;

К – отношение нормативной продолжительности  страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к ста восьмидесяти месяцам;

КН – количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется по формуле:

П = БЧ + СЧ, где П – размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

БЧ – базовая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца; СЧ – страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца. В случае смерти военнослужащих в период прохождения военной службы по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин или не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы либо в случае наступления смерти позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, которые получены в период прохождения военной службы, нетрудоспособным членам их семей назначается пенсия по случаю потери кормильца.

11 ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ

 

Пенсия за выслугу лет – это  особый специальный вид пенсии. Она  назначается, как правило, независимо от достижения пенсионного возраста тем, кто длительное время был  занят определенной профессиональной деятельностью, связанной с риском преждевременного профессионального старения.

Пенсия за выслугу лет назначается  федеральным государственным служащим, военнослужащим и приравненным к  ним по пенсионному обеспечению  категориям (прокурорским работникам, сотрудникам таможенных органов РФ, налоговой полиции, работникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы).

Основным юридическим фактом, с  которым связано право на пенсию за выслугу лет, является специальный  стаж (выслуга) установленной законом  продолжительности.