Понятия и формы занятости

 • федеральными законами (ТК РФ, Закон «О статусе военнослужащих»  и др.);

 • ратифицированными  государством международными правовыми  актами о труде;

 • указами Президента  РФ («О дополнительных мерах по  защите беременных женщин и  женщин, имеющих детей до 3 лет. уволенных в связи с ликвидацией предприятий, организаций» и др.);

 • постановлениями  Правительства РФ (Положение «Об  организации работы по содействию  занятости в условиях массового  высвобождения работников» и  др.);

 • ведомственными  актами (постановления Министерства  труда и социального развития  РФ);

 • действующими актами  упраздненной в августе 1996 г.  Федеральной службы занятости;

 • законами и иными  актами субъектов РФ;

 • актами органов  местного самоуправления (они могут  устанавливать иные критерии  массового высвобождения работников);

 • коллективными договорами  и соглашениями.