Отчет по практике в ООО "Стройиндустриясервис"

До середины 2008 года современный этап развития российской экономики характеризовался переходом предприятий на новые условия хозяйствования, интеграцией в мировое экономическое сообщество, необходимостью развития перспективных направлений науки и техники и увеличением эффективности производства с целью получения максимальных финансовых результатов. Что отчасти было достигнуто. На сегодняшний день отечественная экономика отличается достаточно высоким уровнем взаимодействия с мировой экономикой. Поэтому, когда в конце 2008 года мировой финансовый кризис вступил в активную стадию, Россия также оказалась подвержена его воздействию.

ВВЕДЕНИЕ…………………...………………………………………………………
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО "СТРОЙИНДУСТРИЯСЕРВИС"…………………………………….…………….
1.1. Ретроспективная справка создания, функционирования и перспектив развития……………………...…………………………………………………..
1.2. Характеристика уставной, организационно правовой и функциональной деятельности……………………...……………………………………………..
1.3. Организационно-функциональная структура управления.……………...
1.4. Динамика основных (технико-экономических) показателей деятельности (последние 3 года)………………………………………………
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………………………………………………………….……….
2.1. Цель, задачи и направления анализа организации труда и управления персоналом…………………………………………………….……………….
2.2. Анализ организации труда как важнейшая функция управления персоналом……………………………………………………………………..
2.2.1. Анализ уровня разделения и кооперации труда…………………
2.2.2. Анализ организации и обслуживания рабочих мест……………
2.2.3. Анализ состояния нормирования труда…………………………
2.2.4. Анализ используемых систем оплаты и мотивации труда…….
2.2.5. Анализ подготовки и повышения квалификации кадров………
2.2.6. Анализ условий труда……………………………………………
ГЛАВА 3. "ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ"………………..
3.1. Методологическая основа расчета экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда и управления персоналом.………………………………………………………………….
3.2. Перечень основных мероприятий по совершенствованию организации труда и управления персоналом……………...………………………………..
3.3. Расчет экономической эффективности мероприятий……………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………