Особливості управління конфліктами у сучасному суспільстві. Переговори і компроміси як найбільш продуктивні шляхи вирішення соціальних

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2012 в 03:13, реферат

Описание работы

Можливість виникнення конфлікту існує у всіх сферах життя суспільства. Конфлікти народжуються на грунті щоденних розбіжностей у поглядах, розбіжностей і протиборства різних думок, спонукань, бажань, стилів життя, надій, інтересів, особистісних особливостей. Відомий філософ і соціолог Макс Вебер був переконаний, що соціальний конфлікт - всюдисущий, і кожне суспільство в кожній своїй точці пронизане неузгодженість і конфліктом.

Содержание

Вступ.
1. Особливості управління конфліктами у сучасному суспільстві.
2. Переговори і компроміси як найбільш продуктивні шляхи вирішення соціальних конфліктів.
3. Найбільш суттєві, на мою думку, причини розгортання соціальних конфліктів в Україні, їх специфіка.
Висновок
Список літератури

Работа содержит 1 файл

referatsociologiya.docx

— 50.55 Кб (Скачать)

Розв’язання конфліктів може відбуватися різними методами: усунення причин конфлікту, зміна вимог однієї зі сторін, боротьба, яка передбачає перемогу однієї зі сторін, консенсус, який є згодою значної більшості учасників конфлікту щодо його головних питань.

Сьогодні в Україні суспільство пронизане різними соціальними конфліктами. З нестабільністю політичної ситуації, останніх два роки країна є свідком різних їх видів, конфліктів із різними наслідками, різними методами їх вирішення.

Проте можна впевнено стверджувати, що українська нація не є агресивною. Ми робимося більш стійкими до зовнішніх агресорів, які провокують виникнення конфліктів, ми навіть пристосовуємося до даних змін і використовуємо їх із користю для себе. Безумовно, це виховує толерантність, відроджує свідомість нації, яка є спотвореною радянськими часами, та формує нову ментальність.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список літератури

  1. Гришина Н.В. Психологія конфлікту. СПб., 2000.
  2. Конфлікти в суспільстві: діагностика і профілактика: у 3-х частинах. — Київ-Чернівці, 1995.
  3. Соціологія конфлікту // Соціологія. Підручник для студентів вищих навчальних закладів / За ред. В. Г. Городяненка. — К, 2002.
  4. Паніш Н. Готовність населення до соціального протесту //Політологічні читання. — 1992. —№2.
  5. Паніш Н. Готовність населення до соціального протесту //Політологічні читання. — 1992. —№2.
  6. Пірен М.І. Дентологія конфліктів та управління. — К, 2001.
  7. Пірен М.І. Основи конфліктології. —К, 1997.
  8. Пірен М.І. Конфлікт і управлінські ролі. Соціально-психологічний аналіз. — К., 2000.
  9. Піжес Ж. П. Конфликты и общественное мнение // СОЦИС. — 1991. — № 7,10.
  10. Платонов Ю. Л. Социальные конфликты на производстве // СОЦИС. — 1991. — МП.
  11. Преторнус Райнет Теория конфликтов //Полис — 1991. — №5.
  12. Скотт Д. Г. Конфликты и пути их преодоления. — К., 1991.
  13. Социальный конфликт: современные исследования. — М., 1991.
  14. Фромм 3. Анатомия человеческой деструктивности. — М„ 1994.
  15. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения. — М, 1990.



Информация о работе Особливості управління конфліктами у сучасному суспільстві. Переговори і компроміси як найбільш продуктивні шляхи вирішення соціальних