Неформальная занятость

Труд был и остается основой социальной включенности человека. Он формирует базовые представления людей о мире. В состав такого многомерного понятия, как образ жизни населения, которое характеризует множество самых разных субъектов и взаимосвязанных видов социальной активности, главным образом входят различные виды трудовой деятельности – на предприятии, в организации, самозанятости; в сфере формального и неформального секторов экономики. Двумя самыми массовыми практиками трудоустройства в современной России являются официальный найм и работа по устной договоренности. В первом случае работник и работодатель заключают письменный контракт, во втором – договоренности между ними носят исключительно неформальный характер.

Введение. Проблема неформальной занятости и трудности ее изучения....................................................................................................................3
Глава 1. Сущность неформальной занятости:
1.1 Теории социально-трудовой мобильности..............................................5
1.2 Определение, характерные черты неформальной занятости. Близкие понятия..............................................................................................................7
1.3 Формальный и неформальный трудовой найм. Сходства и различия..9
1.4 Неформальные практики трудового процесса......................................15
Глава 2. Масштабы и сферы распространения неформальной занятости в России:
2.1 Особенности, уровень и состав неформальной занятости в России...20
2.2 Отраслевая структура неформально занятых в России.......................25
2.3 Влияние неформальной занятости на рынок труда в России..............27
Глава 3. Программа конкретно-социологического исследования:
3.1 Анализ ситуации в исследовательской области и постановка проблемы........................................................................................................31
3.2 Объект и предмет исследования.............................................................32
3.3 Цели и задачи исследования...................................................................33
3.4 Теоретическое уточнение и эмпирическая интерпретация основных понятий...........................................................................................................33
3.5 Предварительный системный анализ предмета исследования...........38
3.6 Формулирование рабочих гипотез.........................................................40
3.7 Процедурный раздел...............................................................................41
Заключение............................................................................................................42
Список использованной литературы...................................................................44
Приложения:
Таблицы.....................................................................................................45
Анкета........................................................................................................47