Личность лидера: современные модели достижения успеха

Управление различными социальными группами представляет важнейшую теоретическую и практическую проблему, которая не может быть решена без опоры на психологическую науку. В процессе изменяющейся жизни проявляется возрастающее значение «человеческого фактора» – совокупности психологических особенностей взаимодействия человека с другими людьми и с машинами в процессе труда, выбора и успешного освоения профессии. В данных условиях лидер играет особую роль в организации деятельности той или иной социальной группы. При этом он имеет особые психологические качества, которые человека делают лидером, а не ведомым.

Введение……………………………………………………………………… 3
I. Личность лидера…………………………………………………………… 4
1.1. Понятия лидерства и руководства……………………………………… 4
1.2. Особенности личности лидера………………………………………… 4
II. Качества лидера………………………………………………………….. 7
2.1. Теории лидерства………………………………………………………… 7
2.2. Потенциал лидерства…………………………………………………….. 8
2.2.1. Характеристики лидерства…………………………………………. 8
2.2.2. Лидерские приемы поведения…………………………………… 9
2.3. Классификация лидеров………………………………………………… 10
2.3.1. Типы лидеров……………………………………………………… 10
2.3.2. Стили лидерства. Современные модели достижения успеха…………………………………………………………………………..
11
Заключение………………………………………………………….............. 15
Литература…………