Конфликты в организациях: особенности управления

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2012 в 11:04, сочинение

Описание работы

Являясь важнейшей ячейкой общества, организация соединяет и координирует поведение людей, специализирующихся на разных типах деятельности, включает их в единый трудовой процесс, решает не только производственные задачи, но и создает условия для развития своих членов. Здесь в среде непосредственного общения закладываются первоначальные представления людей, формируются мнения, закрепляются привычки, проявляются склонности, утверждается общественная репутация работников.

Работа содержит 1 файл