Дисфункции бюрократии

В работе уделено внимание организации, рассмотренной Мертоном, и тремя его наиболее известными студентами : Селзник, Голднер, Блау. Мертон и его коллеги адресовали большую часть своей работы теории бюрократии Вебера. Работа не направлена на критику наиболее важного элемента работы Вебера. Так же работа этих теоретиков направлена на изучение и объяснение дисфункций. Субъект квалификации, характеристики в отношении некоторых работ Селзника , она отражает определенный прорыв в употреблении органистической аналогии, подчеркивающей функциональную целостность и функциональную взаимозависимость системных частей. Мертон и его коллеги были в меньшей степени обеспокоены объяснением целостности и взаимозависимости социальных систем, уделяя внимание проблемам потери равновесия и изменения организации наряду с общей социологической проблемой, рассматриваемой Мертоном, в объяснении как девиантное поведение может быть рассмотрено в качестве продукта социальной структуры. Работа Мертона в изучении организации не единственная. Его исследование бюрократической личности иллюстрирует подход к анализу девиантного или нон конформистского поведения в действии и это закладывает определенный фундамент для будущих исследований в непредвиденных последствиях и дисфункциях бюрократии, которая стоит в центре анализа предложенного Селзником, Голднером и Блау.