Мировые трудовые ресурсы

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2012 в 19:44, курсовая работа

Описание работы

Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1 ПОНЯТИЕ МИРОВОГО РЫНКА ТРУДА И УСЛОВИЯ ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ
1.1 Понятие мирового рынка труда и его формирование
1.2 Особенности и последствия формирования рынка труда
1.3 Организационно-финансовые основы мирового рынка труда
2 АНАЛИЗ РЫНКОВ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
2.1 Рынок труда в странах Европы
2.2 Рынок рабочей силы в США
2.3 Конкурентоспособность российской рабочей силы
3 ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ МЕЖДУНАРОДНОГО РЫНКА ТРУДА
3.1 проблемы международного рынка труда в мире и его особенности в странах
3.2 Перспективы развития рынка труда в разных странах
3.3 Экономические последствия международной миграции
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Работа содержит 1 файл

МЭ курсач.doc

— 300.50 Кб (Скачать)

Существует и ряд других причин, побуждающих обращаться к экспорту рабочей силы не только развивающиеся страны, но и такие государства, как Италия, Португалия, Греция и Канада, которые к концу века вошли в группу крупных экспортеров трудовых ресурсов. Так, при переводе части заработной платы на родину трудящиеся иммигранты сдают в банк заработанную свободно конвертируемую валюту, а дома их семьи по действующим национальным законам получают переводы в отечественной валюте, как правило, обладающей пониженной покупательной способностью по сравнению с валютой перевода или вовсе неконвертируемой. Кроме того, мигрантский перевод создает временной лаг в расчетах, приносящий, как известно, доходы банковской системе страны-экспортера рабочей силы.

В подавляющем большинстве стран правительства проводят политику максимального поощрения как ввоза мигрантами средств производств, снижая или убирая вообще таможенные пошлины и другие платежи, так и их дальнейшего использования в предпринимательских целях путем предоставления льгот и кредитов. Одним из новых явлений в этой области стало появление кооперирование мигрантов, объединение их в кооперативы с целью приобретения необходимой дорогой техники складчину с целью ее дальнейшего совместного коммерческого использования.

При этом банки, получающие прямую выгоду от экспорта рабочей силы, оказывают в подобных случаях финансовую поддержку желающим приобрести средства производства для малого и среднего бизнеса. Поскольку цены на машины и оборудование во всем мире растут довольно быстро, они практически во всех странах предоставляют эмигрантам кредиты на весьма выгодных условиях, обеспечивая в некоторых случаях даже сбыт продукции, изготовленной на этом оборудовании.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Современная международная миграция населения представляет собой многогранное явление, влияющее на все стороны развития общества, будь то экономика или политика, демографические процессы или национальные отношения, идеология или религия. Выступая в прошлом главным образом в формах кочевничества, военных и колонизационных переселений, международная миграция населения с развитием капиталистической системы хозяйствования приобрела новые черты. Возникла необходимость в огромных перемещениях людей, лишенных средств производства. Современный мировой миграционный процесс по своему содержанию и массовости существенно отличается от аналогичных процессов не только прошлого века, но и первой половины прошлого столетия.

Среди мер, которые должны быть приняты мировым сообществом и которые могут помочь в деле регулирования мирового рынка рабочей силы, можно отметить следующие:

— политика и программы международной торговли, инвестиций и экономической помощи должны иметь целью страны—источники беженцев и мигрантов. Миграционный параметр должен быть включен в демографическое планирование и программы помощи развитию отстающих государств. Создание рабочих мест и стабильность могут остановить миграционные потоки и благоприятствовать экономическому развитию. Сельским районам должно быть уделено особое внимание, для того чтобы сдержать массовые перемещения в города. Развитие сферы услуг помогло бы повысить внутренний спрос на высококвалифицированную рабочую силу и увеличить объем международной торговли услугами;

— миграционные политики должны учитывать как внутренние нужды, так и внешние требования;

— соответствующие государственные миграционные структуры в принимающих, посылающих и транзитных странах должны быть усилены, а в некоторых случаях основаны и развиты. Отсутствие миграционных режимов — это приглашение нелегальным мигрантам. Наличие же их открывает новые возможности для легальной миграции, такие как, например, проекты временной миграции, которые могут способствовать экономическому развитию;

— возможности легальной миграции (постоянной и временной) должны быть увеличены. Отдельные составляющие легальной миграции, основанные на квалификации, семейных связях, гуманитарных обязательствах и национальных интересах, следует рассматривать с учетом их достоинств и особенностей;

Таким образом, задачи, стоящие перед мировым сообществом в области регулирования мирового рынка рабочей силы сложны и необъятны. Ключом к решению этих задач является углубление возможностей международного сотрудничества и совместных действий.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

1.      Абрамов В.А. Мировая экономика. - М.: Дашков и К. Издание 3.2005г С.183 - 189

2.      Буглай В.Б., Ливенцев Н.Н. Международные экономические отношения: Учебное пособие / Под ред. Ливенцева Н.Н. - М.: Финансы и статистика, 1998 С.136-137

3.      Демографический энциклопедический словарь / Глав. ред.Д.И. Валентей - М.: Советская. Энциклопедия, 1985г. С.538, 145, 253

4.      Денисенко М.Б., Ионцев В.А., Хорев Б.С. Миграциология. - М.: Изд-во МГУ, 1989г. с.4

5.      Киреев А.П. Международная экономика. Часть 1. - М.: ЮНИТИ, 1999

6.      Кудров В.М. Мировая экономика/ В.М. Кудров – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000

7.      Куликов Л.М. Основы экономических знаний. Учебное пособие - М.: Финансы и статистика, 1998г.С. 207.

8.      Кумсков Г.В. Закономерности и особенности развития миграционных процессов Кыргызстана на современном этапе /Под ред. Е.П. Черновой. - Б.: Илим, 2002г. С.22,30, 118, 119,126,76-80, 198-200, 204-205,218-220

9.      Ломакин В.К. Мировая экономика. - М.: ЮНИТИ, 1998г. С.271, 266,269,9. Мировая экономика: Учебник / Под ред. проф. А.С.

10. Булатова. - М.: Экономист, 2004. с.140-142

11. Международные экономические отношения/ под. Ред. Рыбалкина В.Е. – М.: ЮНИТИ, 2001, 2005

12. Мировая экономика / Под ред. Булатов. - М.: ЮРИСТЬ, 2000г. С.140,135,142,137-138,141

13. Рыбаковский Л.Л. Миграция населения: прогнозы, факты, политика. - М.: Наука, 1987. С.39

14. Сборник международных правовых документов, регулирующих вопросы миграции. / Международная организация по миграции - М., 1994. С.126.

15. Современная демографическая ситуация в Кыргызской Республике и альтернативы ее развития. / UNFPA - Б., 2001г. С.25.

16. Советский энциклопедический словарь / Глав. ред.А.М. Прохоров - М.: Советская энциклопедия. Издание 3.1985г.

17. Сталлкер П. «Рабочие без границ», 2000, П. 107,109

18. Стрыгин, А.В. Мировая экономика/ А.В.Стрыгин – М.: Экзамен, 2001

19. Стокер П. Работа иностранцев: Обзор международной миграции рабочей силы. - М.: Академия, 1996г. С.34,78

20. Цапенко И. Социально-политические последствия международной миграции населения. – МЭиМО, 2000, № 3

21. Экономическая теория / Под ред. Кумскова Н.Х. - Б., 2002 С.362, 360

22. Экономическая теория / Под ред. И.П. Николаева - М.: Проспект, 1998г. С.404-405

23. Экономическая теория: Учебник для вузов / Под ред. А.И. Добрынин, Л.С. Тарасевич - Санкт - Петербург: Питер, 1997г.

 




Информация о работе Мировые трудовые ресурсы