Міграція робочої сили

Порівняно великою є трудова  еміграція до Португалії. За підрахунками вчених, нині там працюють близько 230тис. українців, при чому понад 200тис. з них мають легальний статус. Якщо врахувати, що загальна чисельність усі трудових іммігрантів у Португалії становить близько 600тис. чол. то неважко зрозуміти, що українські іммігранти формують у цій країні одну з найбільших непортугаломовних іноземних спільнот. Значна частина іммгрантів з України – це висококваліфіконі спеціалісти різних галузей. Про те в Португалії більшість з них зайнято у сфері будівництва.

Подібною є ситуація з Українськими трудовими іммігрантами в Іспанії. Часткове спрещення здобуття легального статусу для іммігрантів в останні роки привело до збільшення їх чисельності. Так, за підрахунками вчених, кількість українських трудових мігрантів в Іспанії майже дорівнює їх чисельності в Португалії.

Нинішню хвилю української трудової еміграції характеризують надзвичайно  велика кількість і високий кваліфікаційний  рівень емігрантів, прагнення знайти роботу передусім у країнах Заходу, молодий вік інебажання повертатися на батьківщину. За такої еміграції виникає загроза економічній безпеці країни, оскільки може настати момент, коли наше суспільство відчує гострий брак робочої сили. Дефіцитною може стати, передусім, висококваліфікована робоча сила, представлена досвідченими спеціалістами, робітниками та науковцями. Адже саме вони більше за інших охоплені міграційними процесами. Прикро і небезпечно для країни те, що емігрувати змушені навіть учені.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Висновки 

 

Нерівномірність розподілу  трудових ресурсів на планеті спричиняє  переміщення трудових ресурсів між  країнами з метою пошуку роботи та найвигіднішої реалізації своєї  робочої сили. Міжнародна трудова  міграція є формою МЕВ, яка полягає  в переливі трудових ресурсів з одних  країн в інші і відображає процес перерозподілу трудових ресурсів між  ланками трудового господарства. Окремо варто акцентувати увагу  на такому поширеному явищі, як нелегальна міграція адже саме з ним пов’язані  основні проблеми, які існують  в сфері міжнародних трудових відносин. Соціально-економічні наслідки міжнародної трудової міграції мають  як позитивні, так і негативні  сторони. Загалом, можна констатувати, що від міжнародної трудової міграції виграє все світове господарство, оскільки переміщення трудових ресурсів оптимізує їхнє використання, яке, в  свою чергу, збільшує ефективність світової економіки і сприяє зростанню  світового валового продукту. Найбільш позитивні наслідки від міграції робочої сили мають країни-рецепієнти, так як, збільшуються податкові надходження та наповнення ринку висококваліфікованою силою.

 

Список використаних джерел

 

1. Актуальні проблеми сучасної української трудової еміграції / Т. Ромащенко // Економіка України. – 2007. – № 8. – с. 84-89.

2. Глобалізація і проблеми трудової еміграції / Р. Березюк, О. Шиманська // Вісник Тернопільської Академії Народного Господарства. – 2002. - № 8-1. – с. 174-178.

3. Глобальна міграція: участь беруть усі! / О. Приходько // Дзеркало тижня. – 2008. – 9 лют. – с. 12.

4. До питання визначення та обґрунтування форм трудової мобільності / Е.Б. Бойченко // Регіональна економіка. – 2007. - № 4. – с. 69-79.

5. Міграція інтелектуальних ресурсів в умовах формування інформаційного суспільства / С.В. Сіденко, І.П. Ольшевська // Зовнішня торгівля: право та економіка. – 2008. - № 2. – с. 15-23.

6. Світова проблема міграції висококваліфікованої робочої сили та відтік інтелекту з України / Н.І. Карпачова // Безпека життєдіяльності. – 2007. - № 10. – с. 15 – 20.

7. Трудова еміграція як умова розвитку міжнародного ринку праці / О. Заклекта // Вісник КНТЕУ. – 2002. - № 4. – с. 9-19.

8. Економіка праці і  соціально-трудові відносини: Навч. пос. / А.В. Мерзляк, Є.П. Михайлов, М.Х. Корецький, Г.О. Михайлова; За ред. Є.П. Михайлова. – К. : Центр навч. л-ри, 2005. – 240 с.

9. Міжнародна економіка: Навч. пос. / Ю.Г. Козак, Н.С. Логвінов, В.В. Ковалевський та ін.; За ред. Ю.Г. Козака, Н.С. Логвінової, В.М. Осипова. – 2-ге вид., перероб. та допов. – К.: Центр учбової л-ри, 2008.- 1118 с.

10. Міжнародні ринки ресурсів: Навч. пос. / А.Б. Яценко, Я.А.Дубинюк, Т.В. Марена, К.С. Мітюшкіна; Під. ред. Ю.В. Макогона. – К.: Центр навч. л-ри, - 2005. – 194 с.

11. Світове господарство в умовах глобалізації: Монографія / С.В. Мочерний, Я.С. Ларіна, С.В. Фанішин. – К.: Ніка – Центр, 2006. – 200 с.

12. http://www.chelt.ru/2010/12-10/konovalov_12-10.html