Межнациональный конфликт

Идеологические причины. Конфликты, возникающие на почве идеологических разногласий - частный случай конфликта противоположности ориентации. Разница между ними состоит в разном отношении к системе идей, доминирования и главенствующие мировоззрения у различных групп общества. Катализатором противоречий считают элементы веры, религиозные, социально-политические устремления.

Причины конфликта, заключающиеся  в различных формах экономического и социального неравенства. Значительное различие в распределении ценностей между индивидами или группами таких как: доходы, знания, информация, элементы культуры. Неравенство при распределении ценностей существует априори, а конфликт возникает когда величина неравенства расценивается одной из социальных групп как очень значительная, и если это неравенство блокирует важные социальные потребности в какой то из групп. При таких условиях возникает социальная напряженность, служащая причиной социального конфликта. Она обуславливается появлением дополнительных потребностей у людей.

Причины конфликтов, лежащие в отношениях между элементами социальной структуры, появляются вследствие разного места, занимаемого структурными элементами в обществе, организации или упорядоченной социальной группе. Отсюда ясно, что конфликт может быть связан с разными целями, преследуемыми отдельными элементами. Во-вторых, конфликт связан с желанием занять более высокое место в иерархии.

У людей часто существуют противоположные  ценности и желание занять более  высокое, статусное место в иерархии. Но конфликты, несмотря на причины и  на недовольство людей положением на настоящий момент, происходят редко. Что же должно случиться для возникновения  конфликта, чтобы актуализировалась  нужная причина? Очевидно, что вокруг причины должны сложиться определенные условия, определенная среда для  конфликта. Поэтому нельзя анализировать  причину конфликта без учета  условий.

Социальные конфликты  делятся по типам:

Конфронтация - пассивное противостояние групп с противоборствующими политическими, экономическими или социальными интересами. Предполагает наличие неустранимых разногласий, противоречий и оказание давления.

Соперничество - борьба за признание личных достижений и творческих способностей со стороны общества, социальной группы, социальной организации. Цель - приобретение лучших позиций, признания, демонстрация превосходства путем достижения престижных целей.

Конкуренция - особый тип конфликта, цель - получение выгоды, прибыли или доступа к дефицитным благам.

Тип схватки. Противники ориентируются только на победу, так как их противоречия непримиримы; дебаты, где возможны спор, маневры и обе стороны могут рассчитывать на компромисс; игры, если все стороны действуют в рамках правил, отсюда они никогда не завершаются и не могут завершаться разрушением всей структуры отношений⁴.

Допустима классификация  по характеру причин. Не реальным было бы представить, что возможно перечислить  все причины возникновения конфликта. Р. Л. Кричевский в книге «Если  вы – руководитель», выделяет три  группы причин, обусловленные⁵: трудовым процессом; психологическими особенностями человеческих взаимоотношений, личностным своеобразием членов группы.

Конфликт может быть функциональным и вести к повышению эффективности  организации. Или может быть дисфункциональным  и приводит к снижению личной удовлетворённости, группового сотрудничества и эффективности  организации. Роль конфликта зависит  от эффективности управления.

Для разработки эффективного метода управления конфликтом, выявим характерные черты и особенности  типов конфликтов.

Внутриличностный конфликт. Внутриличностный конфликт принимает различные формы, из которых более распространена форма ролевого конфликта, когда человеку предъявляют противоречивые требования к результату его работы или если производственные требования не согласуются с личными потребностями либо ценностями. Конфликт возникает при низкой удовлетворённости работой, малой уверенностью в себе и организации, и в период стресса⁶.

Межличностный конфликт. Наиболее распространённый тип. Чаще всего, это борьба за ограниченные ресурсы, капитал или рабочую силу. Межличностный конфликт может проявляться как столкновения личностей по поводу различий во взглядах и целях.

Конфликт между личностью  и группой. Возникает, если у личности позиция, координально отличающаяся от позиций группы.

Межгрупповой конфликт. Организации состоят из множества формальных и неформальных групп, часто между ними разгораются конфликты. Как правило, причинами становятся убеждение неформальных групп, что к ней относятся несправедливо. Ярким примером межгруппового конфликта может служить конфликт между профсоюзом и администрацией.

Выделяют конфликты этнические и политические.

Этнические конфликты  возникают между различными этносами, двумя и более в условиях соперничества  за ресурсы, блага, власть и т.д. Следует  различать этнические конфликты  между двумя этносами, проживающими на территории одного межэтнического государства и проживающими на разных территориях. Часто этнические конфликты  переплетаются с расовыми конфликтами, нередко еще и религиозными. Тогда  решение таких конфликтов представляет собой поистине трудную задачу. Этнические конфликты могут проявляться  на разных социологических уровнях: на уровне двух личностей, принадлежащих  к различным этносам; на уровне групп; на уровне этнических сообществ. Ярким  примером последних служат конфликты  Ирака с Ираном.

Политический конфликт всегда институциализован. Он всегда задевает интересы больших социальных групп, классов, слоев. Субъекты такого конфликта  – политические лидеры, политические организации, институты. Делятся на два вида: горизонтальный и вертикальный. Первый характеризуется тем, что  борьба за власть происходит в рамках существующего режима, например, борьба политических партий, происходит открыто. Второй, вертикальный режим характеризуется конфронтацией по линии «власть - общество». Так как политическая структура общества разнохарактерна, различные социальные слои, классы и этнические сообщества в этой структуре занимают разные позиции и играют разные роли. Иерархия статусно - ролевой структуры, разный доступ к ресурсам и власти ведут за собой политические конфликты на всех уровнях «власть – общество».

Таким образом, были рассмотрены  различные типологии социальных конфликтов и даны характеристики их типам.

 

 

2.Междунациональный конфликт понятии  подходы и причины.

2.1. ПРИЧИНЫ И ФАКТОРЫ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫХ

КОНФЛИКТОВ   

 

 

  Межнациональные конфликты как социальное явление есть столкновение интересов разного уровня и содержания, и представляет собой проявление сложных глубинных процессов в отношениях между отдельными этническими общностями, группами людей, протекающих под влиянием множества социально-экономических, политических, исторических, психологических, территориальных, сепаратистских, языково-культурных, религиозных и иных факторов.     

Факторы, оказывающие влияние  на межнациональные  конфликты:   

1. национальный  состав региона конфликта (выше его вероятность в смешанных регионах);    

2. тип  поселения (вероятность выше в  большом городе);   

3. возраст  (крайние полюсы: «старшие-молодые»  дают более высокую вероятность  конфликта);    

4. социальное  положение (выше вероятность конфликта  при наличии маргиналов);   

5. уровень  образования (корни конфликта  гнездятся в массе невысокого  уровня образования, однако, следует  помнить, что идеологами его  всегда выступают отдельные представители  интеллигенции);   

6. политические  взгляды (конфликты значительно  выше у радикалов).   

Какими  бы причинами ни вызывались межэтнические  конфликты, они приводят к массовому  нарушению законов и прав граждан. Объективными причинами обострения межэтнической напряженности могут  быть:   

во-первых, последствия серьёзных деформаций национальной политики, накопившаяся за долгие десятилетия неудовлетворенность, выплеснувшаяся наружу в условиях гласности и демократизации;   

во-вторых, результат серьёзного ухудшения  экономического положения в стране, которое также порождает недовольство и вражду у различных слоёв населения, причём эти негативные настроения канализируются, прежде всего, в сфере межнациональных отношений;   

в-третьих, следствие закостеневшей структуры  государственного устройства, ослабления тех основ, на которых создавалась  свободная федерация советских народов.   

Немаловажны и факторы субъективного порядка.    

Межнациональные конфликты по причине  и характеру происхождения  могут быть:   

? социально-экономическими (безработица, задержки и невыплаты  зарплаты, социальных пособий, не позволяющие большинству граждан удовлетворять необходимые потребности, монополия представителей одного из этносов в какой-либо сфере услуг или отраслей народного хозяйства, и т. д.);   

? культурно-языковыми (связанными  с защитой, возрождением и развитием родного языка, национальной культуры и гарантированных прав национальных меньшинств);   

? этнодемографическими (сравнительно  быстрое изменение  соотношения численности населения, т.е. увеличения доли пришлого, иноэтнического населения в связи с миграцией  вынужденных переселенцев, беженцев);                                                

?этнотерриториально-статусными (несовпадение государственных или  административных границ с границами  расселения народов, требование  малых народов о расширении  или приобретении нового статуса);    

? историческими (взаимоотношения в прошлом  – войны, былые отношения политики «господство – подчинение», депортации и связанные с ними негативные аспекты исторической памяти, и т. д.);   

? межрелигиозными  и межконфессиональными (включая  различия в уровне современного религиозного населения);   

? сепаратистскими (требование  создать собственную  независимую государственность  или же воссоединение с соседним «материнским» или родственным  с культурно-исторической точки  зрения государством).   

Причиной возникновения межэтнических конфликтов могут стать и любые необдуманные или заведомо провокационные заявления политиков, национальных лидеров, представителей духовенства, СМИ, происшествия бытового характера, случаи   

Конфликты по поводу национальных ценностей, важнейших жизненных  установок в сфере межнациональных  отношений входят в число наиболее сложно разрешаемых, именно здесь наиболее остро может стоять проблема обеспечения  и защиты гражданских, социально-культурных прав индивидов, представителей тех  или иных этнических групп.   

По  мнению А.Г. Здравомыслова, источником конфликта является мера и форма распределения властных полномочий и позиций, имеющихся в иерархии властных и управленческих структур.    

 

2.2. ФОРМЫ   МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫХ  КОНФЛИКТОВ   

Существуют  цивилизованные и нецивилизованные формы межнациональных конфликтов:   

а) локальные  войны (гражданские, сепаратистские);   

б) массовые беспорядки, сопровождающиеся насилием, грубыми и многочисленными нарушениями  прав и свобод личности;   

в) религиозный  фундаментализм.     

В  зависимости от мотивов (причин), особенностей субъективного состава, межнациональные конфликты могут быть представлены следующим образом:   

1) национально-территориальные  конфликты. Во многих случаях  данные конфликты содержат попытки  решения проблем «исторической  родины» (исконные территории проживания или воссоединения разных этнических общностей);   

2) конфликты,  связанные со стремлением национальных  меньшинств реализовать право  на самоопределение;    

3) конфликты,  источником которых является  стремление депортированных народов  восстановить свои права;    

4) конфликты,  основанные на столкновении правящих  национальных элит в экономической  и политической сферах;    

5) конфликты,  связанные с дискриминацией какой-либо нации, этноса, нарушением её прав либо прав, свобод и законных интересов её представителей;    

6) конфликты,  обусловленные принадлежностью  (по национальному признаку) к  разным религиозным общинам, течениям, т. е. на конфессиональной почве;   

7) конфликты,  имеющие в своей основе расхождения и столкновения национальных ценностей (правовых, лингвистических, культурных и др.)¹.   

О важности исследования и предотвращения конфликтов на этнической, межнациональной основе свидетельствуют и такие цифры: по некоторым неофициальным источникам, в период с 1991 по 1999 г. число погибших в межнациональных конфликтах на постсоветском пространстве составило более одного миллиона человек.