Резюме, его виды

     СОДЕРЖАНИЕ

     Введение                                                                                       2

     Глава I. Резюме, его виды.                                                           4

     1.1 Виды резюме                                                                          4

     1.2 Основные пункты резюме                                                      8  

     1.3 Правила написания резюме                                                   14

     1.4 Ошибки при написании резюме                                            16

     Глава II.Анализ Резюме.                                                              19

     2.1 Первичный отбор кандидатов                                               22

     Заключение                                                                                  24

     Список  литературы                                                                    25                                                                 

     Приложения     

     Глоссарий         
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ВВЕДЕНИЕ 
 

     Рассматривая  актуальность темы курсового проекта можно утверждать, что оказавшись без работы в кризисное для экономики время, человек чувствует себя, по меньшей мере, беспомощно, т. к. оказался без средств к существованию в рекордно короткие сроки. Перед ним стоит вопрос, какие предпринять шаги в первую очередь (особенно, если с поиском работы он еще не сталкивался)?

     Каким бы насыщенным ни был сегодняшний  рынок труда, но спрос на хороших  специалистов не только сохранился, но и неуклонно возрастает. Безусловно, предложение намного превышает  спрос, что рождает большой конкурс  специалистов, и поэтому основная задача соискателей – привлечь внимание именно к своей кандидатуре. И  визитной карточкой в этом вопросе  является профессиональное резюме.

     Не  стоит впопыхах слать свои не очень  корректно составленные резюме по всем факсам или e-mail, которые были когда-то где-то увидены в прессе, в Интернете  или на телевидении. Для начала стоит  обратить внимание именно на то, как  составлено Ваше резюме. О том, как  правильно составить резюме, и  пойдет речь в нашем курсовом проекте.

     Объектом  данного курсового проекта выступает  составление резюме для дальнейшего  трудоустройства.

     Предметом исследования является - резюме.

     Цель – изучить правила и образцы написания резюме.

     В соответствии с поставленной целью  были определены следующие задачи:

- описать основные пункты резюме;

- изучить правила написания резюме;

- выявить основные ошибки при написании резюме;

- сделать анализ резюме.

     В ходе работы использовались такие методы научного познания, как сбор и анализ эмпирических данных, анализ нормативно - правовой базы, а также методологической базы изучаемой проблемы путем анализа  учебной, научной, монографической  и периодической литературы.

     В данной работе представлены такие научные  труды, как Сотникова С.И., Петрушин В.И., Шекшня С.В., Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Пугачев В.П., Магура М.И., Курбатова М.Б., . Марра Р., Шмидт Г. и других.

     Структкра курсового проекта: введение, Основная часть, заключение, список литературы из 18 источников, глоссарий и приложения. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Глава I. Резюме, его виды 

1. Виды резюме

 
 

       Виды резюме различаются порядком изложения и стилем оформления.

       Существует 3 основных вида резюме: [1. с. 15]

1. Хронологическое - самый распространенный вид резюме в России. Дает четкую картину Вашей карьеры (образование/трудовой стаж/ дополнительные знания/ навыки). (Приложение 1)

     В таком резюме перечисляются: места  работы и обязанности, в хронологическом  порядке с последнего места работы, образование (формальное и неформальное), курсы повышения квалификации, знания языков, владения компьютерными программами, личностные качествами.

     Преимущество  хронологического резюме:

     1. Простота и удобство для чтения и восприятия менеджерами по подбору персоналу. Вся информация сжата и представлена в хронологическом порядке.

- Хорошо прослеживается карьерный рост.

- Особенно эффективно, если ваша последняя должность хорошо демонстрирует вашу квалификацию для желаемой вакансии.

- Легко составляется по шаблону.

     2. Используется стандартная структура резюме:

- Вводная часть (1-2 предложения). Вы пишите о том, на какую позицию вы претендуете, какие у вас цели и каких результатов вы уже добились.

- Образование. Указываете когда, где и какое образование (вузы, курсы, семинары и т.п.) вы получили и насколько успешно.

Профессиональный  опыт. В хронологическом порядке  перечисляете места работы и обязанности:

     - дата работы в организации

     - название компании

     - название Вашей должности

     - основные обязанности

     - успехи, которые вы достигли на занимаемой должности

     3. Дополнительные навыки. Перечислите те навыки, которыми вы обладаете и которые могут пригодиться для позиции, на которую вы претендуете.

     4. Личные качества - необязательный раздел.

     2. Функциональное - концентрирует внимание на трудовых достижениях и позволяет скрыть "пробелы" в трудовой биографии. Чаще всего используется студентами и людьми "свободных профессий" (журналисты, переводчики, дизайнеры и т.п.). (Приложение 2)

     В таком формате подчеркивается профессиональный опыт, а не последовательность событий. Где и в какой период вы работали либо умалчивается, либо описывается  в самых общих чертах.

     Информация  в функциональном резюме подается по "тематическим группам", для того чтобы продемонстрировать Ваши достижения в совершенно разных областях:

     - лидерские качества/руководящие позиции,

     - организаторские способности,

     - профессиональные достижения, имеющим непосредственное отношение к работе, которую соискатель хочет получить.

     Используется, если:

     - Вы работали по контракту сразу на нескольких работодателей (характерно для творческих профессий: журналист, дизайнер, преподаватель и т.п.)

     - Вы часто меняли работу и строго хронологический порядок представления опыта будет работать против вас

     - Вы работали в различных местах, но эта работа не отражает логичного карьерного роста

     - в Вашем трудовом стаже есть длительные перерывы в работе (декретный отпуск, болезнь и т.п.)

     - Вы в первый раз ищете работу и у вас отсутствует профессиональный опыт (студенты)

     Преимущество  функционального резюме:

     - подчеркивает Ваши карьерные и профессиональные достижения, не акцентируя внимания на временной хронологии

     - скрывает недостатки и пробелы в Вашем профессиональном стаже

     Структура резюме:

1. Вводная часть (1-2 предложения). Вы пишете о том, на какую позицию вы претендуете, какие у вас цели и каких результатов вы уже добились.
2. Основная часть разбита на тематические блоки, в которых вы рассказываете о своих сильных сторонах. Названия тематических блоков могут быть такими:

     - Менеджмент

     - Продажи

     - Маркетинг

     3. Профессиональный опыт. В хронологическом порядке перечисляете:

     - дата работы в организации

     - название компании

     - название Вашей должности

     4. Образование. Указываете когда, где и какое образование (вузы, курсы, семинары и т.п.) вы получили и насколько успешно.

     3. Комбинированное резюме - отличительной чертой такого формата является "summary", в котором кандидат описывает свои ожидания от компании и свою роль в ней, акцентируя внимание на той пользе, которую он может принести. Используется в основном за рубежом (США и Европа), также может заинтересовать представителей западных компаний в России. (Приложение 3)

       Комбинированное резюме наиболее Вам подходит, если вы претендуете на вакансию в иностранную компанию. (Этот тип резюме является наиболее предпочтительным и популярным на Западе).

     Преимущества:

     - Показывает, где и когда вы достигли успеха.

     - Подчеркивает Ваши основные достижения и преимущества.

     Структура резюме:

     1. "Summary" (4-6 предложений). вы описываете на какую позицию вы претендуете, какие у вас цели и почему вам интересна данная должность, каких результатов вы уже добились и чем вы можете быть полезны для компании.

     2. Основная часть. вы описываете свои профессиональные достижения групируя их по основыным функциональным областям:

     - Менеджмент

     - Продажи

     - Маркетинг

     - Финансы

     3. Профессиональный опыт. В хронологическом порядке перечисляете места работы, обязанности и достижения:

     - дата работы в организации

     - название компании

     - название Вашей должности

     - должностные обязанности

     - достижения и успехи

     4. Образование. Указываете когда, где и какое образование (вузы, курсы, семинары и т.п.) вы получили и насколько успешно. 
 

2. Основные  пункты резюме

 
 

     Резюме  – это «одежка», по которой Вас встретят:

• пишите резюме заранее;
• выверяйте каждое слово;
• показывайте резюме знакомым;
• шлифуйте, шлифуйте, и еще раз шлифуйте Ваше резюме.

     Ваше  резюме – это ваше индивидуальное представление, оставляющее первое, но самое длительное впечатление. Поэтому, перед тем, как его написать, подумайте о том, куда Вы его посылаете, кто его получит, как оно будет прочитано, и в какую папку его положат. Помните, работа менеджера по персоналу направлена не на то, чтобы отобрать подходящие резюме, а на то, чтобы отбросить неподходящие. [7. с. 25]