Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2012 в 16:07, курсовая работа
Вся управлінська діяльність будь-якої організації обов'язково документується. Але особливо строго слід підходити до документування трудових правовідносин. Правильність складання та оформлення кадрової документації, безпосередньо впливає на її юридичну силу, стосується кожного громадянина особисто.
введення ................................................. .................................................. 3
Глава 1. різновиди наказів по особовому складу ... 8
1.1 Уніфіковані форми наказів по особовому складу .................... 10
1.2 Види наказів з особового складу ............................................ ......... 12
Глава 2. підготовка та оформлення проекту наказу ......... 15
2.1 Етапи підготовки проекту наказу ............................................. .......... 15
2.2 Правила оформлення проекту наказу по особовому складу ............... 19
Глава 3. Порядок реєстрації та зберігання наказів .......... 31
3.1 Системи реєстрації наказів .............................................. ................ 31
3.2 Порядок зберігання наказів .............................................. .................... 35
висновок ................................................. ............................................ 38
список джерел та літератури .........................