Отчет по (ознакомительной) производственной практике в Администрации Кавалеровского муниципального района

     Организовывать  и обеспечивать контроль за исполнением документов. Отдел должен работать с обращениями и жалобами граждан, хранить и сдавать в архив документы постоянного и временного срока хранения. Ведение и хранение личных дел и трудовых книжек муниципальных служащих и иных работников администрации района тоже относиться к задачам данного отдела. Организовывать    работу    хозяйственно-технической    и    охранно-диспетчерской службы администрации, а также обеспечение организационно-правовой деятельности администрации. Отдел должен обеспечивать информационной деятельностью администрацию и хранить гербовую печать администрации района.

     Отдел при выполнении возложенных на него задач взаимодействует с отделами администрации района, Думой района, правоохранительными органами района, общественными организациями и формированиями, другими органами, учреждениями и организациями.

     При выполнении возложенных на него функций отдел организационно – контрольной работы должен вести: учет   поступивших в администрацию муниципального района документов, контроль за их прохождением и своевременным исполнением. Составлять  номенклатуру дел, оформлять и сдавать в архив документы временного и постоянного срока хранения. Формирование проектов распорядительных документов (постановлений, распоряжений) главы администрации, предоставление их для подписания и обеспечение регистрационного учета. Контроль за их опубликованием. Составление планов работы администрации района и контроль за их реализацией. Осуществление системы контроля за выполнением распорядительных документов администрации района, документов администрации Приморского края состоящих на контроле, представлений органов прокуратуры. Организация, проведение совещаний при главе администрации муниципального района, ведение протоколов совещаний и контроль за выполнением поручений главы администрации. Осуществление контроля за исполнением письменных жалоб и обращений граждан, предприятий и организаций. Выдача заверенных копий документов администрации. Организация машинописных и копировально-множительной работы служебного характера. Обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы администрации, аттестации муниципальных служащих. Ведение учета и оформление личных дел и трудовых книжек муниципальных служащих и иных работников администрации.

     Отдел ведет материалы комиссий:

     -  по присвоению звания «Почетный  житель Кавалеровского муниципального района»;

     - по установлению и выплате  пенсии за выслугу лет к  трудовым пенсиям лицам, замещавшим  муниципальные должности муниципальной службы в администрации Кавалеровского муниципального района;

     - по аттестации муниципальных служащих;

     - конкурсной комиссии.

     Отдел обязан взаимодействовать и координировать работу сельских и городских поселений муниципального района. Организация и проведение мероприятий, семинаров, встреч, совещаний, планируемых главой Кавалеровского муниципального района и заместителями главы администрации Кавалеровского муниципального района также возлагается на отдел.

     Для решения возложенных на отдел  задач его сотрудникам предоставляется право:

1. Запрашивать от отделов администрации района, органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления и других организаций, учреждений, предприятий независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности необходимые сведения, материалы и документы.
2. Принимать решения в пределах собственной компетенции.
3. Участвовать в совещаниях, заседаниях и других мероприятиях, проводимых администрацией района.
4. Вносить предложения в план работы администрации района и предложения по совершенствованию деятельности аппарата администрации.
5. Контролировать в пределах предоставленных полномочий выполнение законодательства Российской Федерации и Приморского края, нормативно- правовых актов районной Думы, постановлений и распоряжений главы администрации района.
6. Осуществлять иные полномочия, предоставленные главой администрации.

     Во  время практике мне приходилось  присутствовать на собрание сотрудников Администрации, где проходили слушания по поводу внесения изменений в Устав Кавалеровского муниципального района. На данном собрании участники слушания решили внести изменения в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на территории района. В области муниципальных заказчиков, а также муниципальных служащих, где их замещающие сотрудники награждаются денежным вознаграждением.

     Я также выполняла техническую  работу в отделе, то есть работала с  документацией, раскладывала ее в хронологическом порядке, работала с копировально-множительной машиной. Работала в правовой системе Гарант и Консультант плюс, что помогло мне больше узнать о нормативно – правовой базе Российской Федерации.

     В последние дни прохождения своей  практики я изучала основные направления деятельности отдела организационно – контрольной работы на 2010 - 2012г. Познакомившись с работой отдела организационно-контрольной работы в администрации Кавалеровского муниципального района я узнала, что согласно  плану мероприятий администрации Кавалеровского муниципального района по реализации положения Президента Российской Федерации Д.А. Медведева Федеральному собранию Российской Федерации на 2010 год отдел организационно-контрольной работы администрации занимается организацией обучения муниципальных служащих по вопросам исполнения Федеральных законов от 02.03. 2007 г. № 25 ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12. 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», законов Приморского края от 04. 06. 2007 г. №87-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», 10. 03. 2009 г. №387-ФЗ «О противодействии коррупции в Приморском крае». Данный отдел проводит анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о нарушениях муниципальными служащими действующего закона, формирование и ведение базы данных о выявленных нарушениях и лицах их допустивших.

     На  основании административного регламента отдел по организационно -контрольной работе предоставляет муниципальную услугу по назначению и выплате пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Кавалеровского муниципального района согласно общего положения: 

     1.1 В предоставлении муниципальной услуги участвуют отдел организационно-контрольной работы администрации Кавалеровского муниципального района, управление финансов администрации Кавалеровского муниципального района, отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации Кавалеровского муниципального района, отделы и структурные подразделения администрации Кавалеровского муниципального района, в которых муниципальные служащие замещают должности муниципальной службы перед увольнением, комиссия по установлению, перерасчету и выплате пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Кавалеровского муниципального района.

     1.2 Полномочия по предоставлению муниципальной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет муниципальным служащим  Кавалеровского муниципального района осуществляются в соответствии с:

           - Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

              - Указом Президента Российской Федерации от 17 декабря 2002 года № 1413 «Об утверждении перечня должностей, периоды службы (работы), в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим»;

              - Законом Приморского края от 04. июня 2007г. № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае»;

              - Уставом Кавалеровского муниципального района;

              - Постановлением администрации Кавалеровского муниципального района № 510 от 24.08.2007г. об утверждении протокола заседания аттестационной комиссии администрации по приведению должностей муниципальной службы в соответствие с Законом Приморского края от 4 июня 2007 года № 83-КЗ от 4.06.2007г. «О реестре должностей муниципальной службы в Приморском крае»;

           - Решением Думы Кавалеровского муниципального района от 10 октября 2007 года № 985 «Об утверждении порядка ведения реестра муниципальных служащих в

       Кавалеровском муниципальном районе»;

          - Постановлением администрации Кавалеровского муниципального района от 15 октября 2009 года № 683 «Об утверждении Положения о комиссии по установлению, перерасчету и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы  в органах местного самоуправления Кавалеровского муниципального района»;

         - Положением «О порядке установления, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кавалеровского муниципального района», утвержденным решением Думы Кавалеровского муниципального района № 2-НПА от 26 января 2009 года;

        -  Решением Думы «О внесении изменений в решение Думы от 26 января 2009 года № 2-НПА «О Положении «О порядке установления, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кавалеровского муниципального района» от 15 апреля 2009 года № 17-НПА.

     На  основании административного регламента отдел организационно-контрольной  работы исполняет функции «Подготовки  и проведения аттестации муниципальных служащих Кавалеровского муниципального района Приморского края» согласно общего положения:

       1.1. Исполнение муниципальной функции осуществляется в соответствии с:

       - Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

      - Законом Приморского края от 04 июня 2007 года № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае»; 
          - Закон Приморского края от 04.06.07 № 84-КЗ «Об утверждении типового положения в проведении аттестации муниципальных служащих»;

       - Положением о проведении аттестации муниципальных служащих в органах Кавалеровского муниципального района, утвержденном решением Думы Кавалеровского муниципального района от 10 октября 2007 года № 984;

     1.2 Исполнение муниципальной функции осуществляет отдел организационно-контрольной работы администрации Кавалеровского муниципального района. 
         1.3 Отдел организационно-контрольной работы в период исполнения функции взаимодействует с руководителями других структурных подразделений администрации, чьи работники включены в список аттестуемых.

     1.4 Муниципальная функция исполняется специалистом, ответственным за работу с кадрами отдела организационно-контрольной работы администрации Кавалеровского муниципального района (далее – специалист по кадрам).

     1.5 Ответственность за полноту и достоверность информации при подготовке и проведении аттестации несет специалист по кадрам, а также начальник Отдела.

     1.6 Ответственным за исполнение муниципальной функции является начальник Отдела. 
        1.7 Получателем муниципальной функции являются муниципальные служащие Кавалеровского муниципального района. 
        1.8 Функция оказывается на бесплатной основе. 
         1.9 Результатом исполнения функции является одно из следующих принимаемых решений: 
            -муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы; 
            -муниципальный служащий не соответствует замещаемой  должности муниципальной службы.

     Таким образом, я могу сделать выводы, что  практика позволила мне усвоить ранее полученный теоретический материал, научилась правильно ориентироваться в законодательстве и отличать одни документы от других. В ходе осуществления практической деятельности я убедилась, что теоретические знания необходимы, успех практической деятельности напрямую зависит от полученных им знаний за время учебного процесса. В процессе прохождения практики я изучила законы и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность администрации Кавалеровского муниципального района, в частности отдела, организационно – контрольной работы. Я систематически собирала и обобщала материалы практики для подготовки отчета,  своевременно предоставляла  дневник руководителю практики для подписи и информирования о ходе выполнения практики. Мною соблюдались правила внутреннего трудового распорядка, действующего в данной организации.