Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2012 в 23:17, контрольная работа
Подавляющее большинство документов, управляемых из учреждений и направляемых им, являются информационно-справочным. Они содержат информацию о фактическом положении дел в учреждениях, которая служит основанием для принятия распорядительных документов.
Особенностью этих документов является то, что они идут снизу вверх по системе управления: от работника к руководителю подразделения, от руководителя подразделения к руководителю организации, от подведомственной организации в вышестоящую.