Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Апреля 2012 в 05:33, контрольная работа
Подавляющее большинство документов, создаваемых в организациях и поступающих в нее извне, содержат информацию о фактическом положении дел в данной или других организациях, служащую основанием для изучения распорядительных документов. К информационно-справочным документам относятся справки, докладные и объяснительные записки, сводки, обзоры, акты, письма, телеграммы и т.д.
1.Введение
2.Документирование информационно — справочных материалов
2.1 Справки
2.2 Докладные записки.
2.3 Объяснительные записки.
2.4 Акты.
3.Документооборот и его организация
3.Объяснительная
записка
Отдел продаж
ООО «Славторг»
Пахомову В.В.
Объяснительная записка
12,03,2012 № 12
Об отсутствие
на рабочем месте
10.03.2012 года я отсутствовал на
рабочем месте с 14.00 до 16.00 в
связи с необходимостью
Поскольку начальника
отдела продаж Иванова П.В. в 14.00 не было
на месте, я не мог уведомить его о причине
своего отсутствия и попросил об этом
его секретаря Фролову Т.А. Считаю что
правил внутреннего трудового распорядка
я не нарушил, так как отсутствовал на
рабочем месте по уважительной причине
и в течении непродолжительного
времени.
Менеджер по
продажам
Чернышев
12.03.2012
4.Акты
ООО «Кедр +»
Акт
Г.Барнаул
Акт о появлении работника на рабочем месте в состоянии опьянения
Мною, специалистом по кадрам
Москалевой С.В., в присутствии : юрисконсульта
Петровой Е.О. , начальника охраны Халимова
Н.В составлен настоящий акт о нижеследующем:
10.03.2012 г. В 10 ч 00мин грузчик Белкин Антон Сергеевич появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Имеются следующие
признаки , свидетельствующие, что Белкин
А.С. находился в алкогольном
Свое состояние Белкин А.С объяснить отказался.
Белкин А.С
отправлен на медицинское
Результаты медицинского освидетельствование подтвердили наличие алкоголя в крови и острую алкогольную интоксикацию тяжелой степени ( заполняется после проведения медицинского освидетельствования).
Свой отказ
от письменных объяснений и медицинского
освидетельствования Белкин А.С., мотивировал
тем что происходящее - личное дело.
На основании
ст.76 Трудового кодекса РФ Белкин
А.С. был отстранен от работы до 11.03.2012
Содержание данного
акта подтверждаем личными подписями
Юрисконсультант
Начальник охраны
Халимов
Настоящий акт составил:
Специалист по
кадрам
Москалева
Информация о работе Документирование информационно-справочных документов