Возникновения, развития и разрешения конфликта при помощи системного подхода

Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2011 в 01:44, курсовая работа

Описание работы

Объектом исследования данной работы является изучение конфликтной ситуации на примере организации «Галактика-пресс». Характеристика его работников и межличностных отношений. Исследование возникающих в данной организации конфликтов и создание рекомендаций по их устранение и предупреждению.
Предметом исследования курсовой работы есть межличностные отношения, в частности конфликты и их составляющие элементы, такие как конфликтная ситуация и инциденты.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретическая часть…………………………………………………….5
1.1.Понятие конфликта, его объект и предмет………………………………….5
1.2.Классификация конфликтов………………………………………………….6
1.3.Элементы конфликта………………………………………………………….8
1.4.Причины конфликта…………………………………………………………..9
1.5.Функции конфликта……………………………………………………….11
1.6.Динамика конфликта………………………………………………………12
1.7.1. Предконфликтная ситуация………………………………………………13
1.7.2. Зарождение конфликта (инцидент)………………………………………13
1.7.3. Развитие конфликта (эскалация)…………………………………………14
1.7.4. Завершение конфликта (разрешение)……………………………………14
1.7.5. Послеконфликтный период………………………………………………15
1.8. Способы исследования конфликтов……………………………………….15
Глава 2. Объект исследования…………………………………………………..19
Глава 3. Практическая часть…………………………………………………….27
3.1. Предконфликтная ситуация, характеристика противоречий между сотрудниками организации……………………………………………………..27
3.2. Начало (зарождение) конфликта в организации…………………………28
3.3. Развитие конфликта в организации………………………………………29
3.4. Исследование конфликта и возможные методы разрешения………….30
Заключение……………………………………………………………………….34
Список источников литературы………

Работа содержит 1 файл

конфликт курсовая.doc

— 194.00 Кб (Скачать)

     2. Запрудский Ю.Г. Социальный конфликт. — Ростов, н/Д.: Феникс, 1992

     3. Дмитриев А.В. Конфликтология. — М. : Гардарика,2000.

     4. Абакумов В.В., Голубев А. А., Кустарев В. П., Подлесных В. И., Прохоров Ю. К., Тюленев Л. В. Под редакцией Подлесных В. И. Менеджмент - СПбГУ ИТМО, кафедра менеджмента, 2007

     5.. Конфликтология. Учебник для ВУЗов.  – М.: 2001

     6. Ершов Л. А. Личность и коллектив (межличностные конфликты в

     коллективе  и их разрешение). - Л., 1976

     7. Пирен М. И. Основы конфликтологии. - К., 1997

     8 Емельянов С. М. Практикум по конфликтологии. -- СПб., 2000

     9. Леонгард К. Акцентуированные личности.— Ростов-на-Дону: Феникс, 2000.

     10. ПетровскийА.В., Ярошевский М.Г. Психология. Учебник для ВУЗов. Диск.

 

      Приложение 1.

     СТАТУТ  ЧАСТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «ГАЛАКТИКА-ПРЕСС»

 

     1. Частное предприятие „Галактика-Пресс” _________________________________________________________________”

     (назва)

     (далее „предприятие”) __________________________________________________________________

     создается для_______создания и печати периодического издания социальной направленности__________________________________________

     (предмет  деятельности)

     Основателями  предприятия являются:____директор ФИО, редактор ФИО______________________________________________________________

     3. Местонахождение предприятия__________определенное__________________________________

     (адреса)

     4. Предприятие создается с целью:____коммерческой выгоды и развития печати в регионе____________________________________________________________

     5. Предприятие есть юридическое лицо, имеет независимый баланс, может от свого шимени составлять договоры, приобретать имущественные и неимущественные права и обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном и третейском суде, самостоятельно решать кадровую политику, имеет печать и бланки

     (орган  выдающий регистрацию)

 

      Приложение 2.

     Кадровый  состав предприятия „Галактика-Пресс”

 
Занимаемая  должонсть Период работы, гг
Директор  ЧП (основатель) 1996-2008
Редактор  ЧП (основатель) 1996-2008
Менеджер 2004-2008
Начальник копмьютерного отдела 2004-2008
Журналист 1 2000
Журналист 2 2000-2008
Секретар 1 2000-2004
Секретар 2 2004-2008
Рекламный агент 1 2000-2008
Рекламный агент 2 2007-2008
Мастер  по верстке 1 2000-2008
Мастер  по верстке 2 2004-2008
Корректор 2007-2008
Графический дизайнер 2004-2008
Региональный  представитель 2007-2008
Водитель1 2007-2008
Водитель 2 2007-2008
Технический работник 2007-2008

 

      Приложение 3.

     План  мероприятий по разрешению конфликта  в ЧП „Галактика-Пресс”

 
     
  1. Исследование  конфликта на системной основе: наблюдение за участниками, опросы, анализ деятельности организации;
  2. Определение типа конфликта, психологический анализ его участников, оценка функций конфликта;
  3. Индивидуальная работа со сторонами и субъектами конфликта;
  4. Составление схемы компромиссов, устранения противоречий и ее практическое исполнение;
  5. Послеконфликтная профилактика, психотренинги, курсы самосовершенствования.

Информация о работе Возникновения, развития и разрешения конфликта при помощи системного подхода