Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2012 в 10:30, доклад
Один из отцов-основателей США Джеймс Мэдисон рассматривал различные возможные проблемы в процессе управления, связанные с влиянием групп, которые он называл «фракциями». Д.Мэдисон придавал огромное значение вопросу согласования эгоистичных интересов фракций с всеобщим благом для американского народа. Он последовательно отстаивал принцип правления большинства (majority rule), но вкладывал в него свой смысл. Для Д.Мэдисона большинство, как и меньшинство, - всего лишь часть народа, его фракция.
Одной из
влиятельнейших общественных групп являются профсоюзы.
Они созданы на длительную перспективу
как объединения лиц наемного труда с
целью защиты и улучшения своего экономического
и социального положения.
Также группы интересов разделяют на:
Неорганизованные группы
Их отличает
низкий уровень взаимосвязей, отсутствие
регулярной деятельности от имени группы.
Характерными чертами
таких групп являются:
• нерегулярность артикуляции интересов
• отсутствие организованных действий
и средств артикуляции
• недостаток преемственности во внутренней
структуре
Организованные группы
Они составлены
из профессионально подобранных
кадров, с четко обозначенными
политическими или социальными
функциями. Эти группы формируются
в рамках таких организаций, как
политические партии, законодательные
органы, административный аппарат, церковь
и т.д.
К третьему типу относятся специализированные
структуры для артикулирования интересов:
профсоюзы, этнические объединения, ассоциации,
сформированные из религиозных и гражданских
групп. Наиболее влиятельными из этих
групп являются профсоюзы.
Особую роль в либерально-демократических
странах играют институциональные группы.
Они включают в себя политические партии,
законодательные органы, армию, бюрократию,
церковь.
Список использованной
литературы