Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2012 в 09:54, реферат
Последнее время, метод - стрессовое интервью стал очень распространен среди менеджеров по персоналу. Это, несомненно, один из самых спорных методов, так как понятно, что корректное поведение эйчара и искусственное создание стресса – вещи трудно совместимые. Однако надо иметь в виду, что стрессовое интервью может быть не отражением стратегии компании и ее руководства, а просто "причудой" эйчара. Если дело обстоит именно так, и в целом организация вам подходит, возможно, все-таки есть смысл побороться за рабочее место, на пути к которому вам придется пройти через унизительное испытание.