Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Апреля 2012 в 19:26, контрольная работа
Исследование развития теоретических представлений о содержании и регулировании мотивационных процессов в сфере труда позволяет определить, что по мере социально-экономического развития общества менялось направление вектора мотивационных воздействий. От первоначальной ориентации строго на повышение производительности труда, то есть стимулирование физической активности, мотивация постепенно стала ориентироваться на повышение качества труда, стимулирование творческой активности, инициативы и на закрепление работников на предприятии.
1 Теории мотивации
2 Способы мотивации
3 Исследование мотивации персонала
Заключение
Список используемой литературы
- нематериальное вознаграждение, социальные программы;
- организационно-психологические способы мотивации, к которым относятся создание благоприятных условий труда, системы контроля и оценки результатов деятельности, определение корпоративных ценностей и установок.
1. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2005. – 538 с.
2. Еникеев М.И. Общая и социальная психология: Учебник. – М.: НОРМА, 2009. – 538 с.
3. Ильин Е.П. Психология индивидуальных различий. – СПб.: Питер, 2004. – 196 с.
4. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом. – М., 2000. – 316 с.
5. Лукьяненко А.Б. Закономерности мотивации персонала // Руководитель автономного учреждения. – 2010. – № 2. – С. 16 – 23.
6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1992. – 470 с..
7. Пчелинцева Н.Б. Мотивация против роста зарплат // Руководитель строительной организации. – 2010. – № 2. – С. 63 – 71.
8. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело, 2000. – 324 с.
9. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 516 с.
10. Филина Ф.Н. Все о работе директора по кадрам: лучшие кадровые решения. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007. – 304 с.
11. Филина Ф.Н. Все сложные кадровые вопросы. – М.: ГроссМедиа Ферлаг, РОСБУХ, 2009. – 556 с.
12. Шапиро С.А. Мотивация. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – 224 с.
2
[1] Шапиро С.А. Мотивация. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – с. 14.
[2] Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2003. – с. 406.
[3] Филина Ф.Н. Все сложные кадровые вопросы. – М.: ГроссМедиа Ферлаг, РОСБУХ, 2009. –с. 104.
[4] Шапиро С.А. Мотивация. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – с. 44.
[5] Филина Ф.Н. Все сложные кадровые вопросы. – М.: ГроссМедиа Ферлаг, РОСБУХ, 2009. – с. 104-105.
[6] Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело, 2000. – с. 65.