Современные подходы к определени профессионального стресса

Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2011 в 14:33, реферат

Описание работы

Различные программы и исследования по борьбе со стрессом связаны, прежде всего, с его отрицательным влиянием на эффективность деятельности и психическое здоровье человека (Касл,1995) Понятия «профессиональный стресс» заключается в том, что оно показывает особенности стрессового состояния (в его причинах, проявлениях и последствиях), которое рождается в различных видах профессиональной деятельности. Важным при этом оказывается не только изучение организационных форм и условий осуществления деятельности на конкретных трудовых постах, но и анализ характерных особенностей проявлений стресса в зависимости от содержательной специфики профессии.

Содержание

Введение
Профессиональный стресс
Подходы к исследованию профессионального стресса
Современные подходы
Заключение

Список литературы

Работа содержит 1 файл

современные подходы к определению профессионального стресса.doc

— 74.00 Кб (Скачать)

 
 
Однако специалисты утверждают о том, что подходы, осуществляемые на уровне организации, дают лучшие результаты, в том числе и на индивидуальном, и на индивидуально-организационном интерфейсе, и на организационных показателях. Такие структурные программы влияют на всю организацию в целом и требуют полной поддержки управления.
 

Заключение. 

Большая часть того, что предлагается в нашей стране сегодня - программы семинаров и тренингов, не очень распространенные книги по стресс-менеджменту, фокусируют внимание на работе с «индивидуальным». Однако есть части программы, которые описывают и организационный уровень.    Актуальной проблемой на сегодняшний день является поддержание нормального уровня психологического и физического здоровья сотрудников организаций. Потому как от этого зависит показатель продуктивности и работоспособности. В современном мире угрозы снижения психического здоровья ниже, чем были в более давние времена, однако они есть и с ними нужно бороться посредством методов психологической саморегуляции, средствами оптимизации функциональных состояний, проектированием и организации работы центров психологической регуляции состояния.           
 
 
 
 
 

Список литературы:

1) «К проблеме исследования стресса в профессиональной деятельности» Чупракова Ю.В.

2) Стресс в профессиональной деятельности (материалы по организационной психологии)

3) психологическая энциклопедия

4) «Эпидемиологический подход к изучению стресса в труде» / Касл Станислав В.; Пер. с англ. А.Б.Леоновой - М., 1995

5) «Психология и педагогика» электронный учебник под ред. Л.В. Лялиной

6) «Стресс без дистресса» Селье Г.

7) «Психологические технологии управления состоянием человека» Леонова А.Б., Кузнецова А.С.- М., 2009.

8) Леонова А. Б. «Основные подходы к изучению профессионального стресса» // Вестник МГУ, Сер. 14 "Психология", 2000, № 3.

9) «Психология профессионального здоровья» под ред.  Никифорова Г.С., 2006г.

10) статья из интернета «Стресс-менеджмент» // http://www.officefile.ru/article.php?id=300

                                                                                 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

Информация о работе Современные подходы к определени профессионального стресса