Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2011 в 12:33, реферат
Главная задача моей работы – это, во-первых, изучение основных характерных для каждого типа темперамента черт; и, во-вторых, описание методов стимулирования персонала, учитывая особенности темперамента каждого сотрудника организации.
ВВЕДЕНИЕ 31. Краткий курс из истории становления науки о темпераментах 4
2. Характеристики типов темперамента 6
2.1. Холерик 6
2.2. Сангвиник 7
2.3. Меланхолик 9
2.4. Флегматик 10
3. Методы влияния на людей с разными типами темперамента
ВЫВОДЫ
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА 13