Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2011 в 21:53, контрольная работа
Методы психологии труда
Профессиограмма клинического психолога
Психические регуляторы и психологические признаки труда как метод оценки уровня сформировавшегося специалиста (на конкретных примерах)
Психологические признаки труда
Множество эргатических функций клинического психолога (на примере курсовой работы)
Индивидуальный стиль деятельности (ИСД) как средство адаптации человека в деятельности
Методы психологии труда
отсутствие увеличения времени реакции сразу после получения новой инструкции;
отсутствие или
наличие ошибочных реакций
снижение или увеличение латентного времени реакции;
повышается или нет стабильность латентного времени;
большое или
маленькое число ошибочных