Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2011 в 14:40, реферат
Эта тема хорошо разработана, и очень актуальна, так как очень важно знать структуру межличностных отношений в группе (социометрия) и восприятия членов этой группы друг друга (биполяризация), что бы решать проблемы сплоченности группы, для достижения высоких результатов. Целью этой работы является изучение и диагностика межличностных и межгрупповых отношений, выявления структуры межличностных отношений и особенностей восприятия и понимания людей друг с другом в группе.
Введение
1.Личность в группе
1.1 Понятие личности в психологии
1.2 Влияние группы на личность
1.3 Положительное влияние группы на индивида
1.4 Отрицательное влияние группы на личность
2. Психология межгруппового взаимодействия
2.1 Понятие социальной группы, общества и межгрупповых отношений
3. Заключение
4. Литература
2.Психология межгруппового взаимодействия.
2.1 Понятие социальной группы, общества и межгрупповых отношений
Психология межгрупповых
СОЦИАЛЬНАЯ ГРУППА - любая относительно устойчивая совокупность людей, находящихся во взаимодействии и объединенных общими интересами и целями. В каждой социальной группе воплощаются некоторые специфические взаимосвязи индивидов между собой и обществом в целом.
МЕЖГРУППОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ — совокупность социально-психологических явлений, характеризующих субъективное отражение (восприятие) многообразных связей, возникающих между социальными группами, а также обусловленный ими способ взаимодействия групп.
Общество
можно образно сравнить с "живым
организмом", балансирующим на точке
справедливости межгрупповых воздействий
в процессе постоянного обмена социально-психологическими
отношениями между его
Взаимоотношения групп становятся звеном социальной системы и основой культуры сообщества, позволяющей ему сохранять себя и развиваться в соответствии с социальным контекстом.
Производственно-экономические
Отличительной особенностью постановки проблемы межгрупповых отношений в западной социальной психологии является сочетание многообразия теоретических подходов с неизменностью тех реальных феноменов общественной жизни, которые эти подходы старались объяснить. Речь идет прежде всего о феномене внешнегрупповой враждебности, универсальность и неизбежность которой в межгрупповом взаимодействии постулируют практически все западные социальные психологи.
Отличительной особенностью межгрупповых отношений является субъективность, пристрастность межгруппового восприятия и оценивания, которая проявляется в таких феноменах, как стереотипы и предрассудки.
Одним из первых ученых, обративших внимание на психологические закономерности отношении между группами, был У. Самнер, описавший в опубликованной в 1906 г работе "Народные обычаи" феномен этноцентризма. Этноцентризм проявляется в чувстве превосходства своей этнической и культурной группы и одновременной неприязни, враждебности по отношению к другим.
В концепции этноцентризма
У. Самнера преувеличение
Исследования, посвященные психологии межгрупповых отношении, можно условно объединить в рамках основных подходов. Так, уже в поздних работах 3. Фрейда излагается система взглядов на природу и функции межгрупповой враждебности. Однозначно связывая внешне труп новую враждебность и внутригрупповую сплоченность, источники этих явлений 3. Фрейд ищет в мотивационной сфере индивидов, привлекая в качестве объяснительной схемы Эдипов комплекс.
Эмоциональные отношения
в семье характеризуются
Внешнегрупповая враждебность
и агрессивность как способ разрешения
внутриличностных конфликтов и фрустраций
используется в качестве объяснительной
схемы в целом ряде исследований:
авторитарной или этноцентрической
личности, генерализации агрессии,
возникающей в результате фрустрируюшего
воздействия на личность, роли этнических
стереотипов в регуляции
Т. Адорно показал, что враждебное отношение к представителям других этнических групп связано с определенным набором психологических качеств, характерных для так называемой авторитарной или этноцентрической личности: установка на неукоснительное почитание внутригрупповых авторитетов, чрезмерная озабоченность вопросами статуса и власти, стереотипность суждений и оценок, нетерпимость к неопределенности, склонность подчиняться людям, наделенным властью, и нетерпимость к тем, кто находится на более низком статусном уровне.И. Берковитц продемонстрировал в своих исследованиях феномен генерализации агрессии: демонстрация испытуемым фильмов со сценами жестокости приводит к усилению проявлении агрессивности в отношении представителей других групп, сходных с теми, кто выступал в роли источника фрустрации или был жертвой демонстрируемых актов жестокости. Эти исследования получили широкую известность я оказали значительное влияние на общественную жизнь стран Западной Европы и США.
С принципиально иных теоретических позиций подходит к проблеме межгрупповых конфликтов М. Шериф. Истоки межгрупповой враждебности он видит в объективном конфликте целей и интересов различных групп, неизбежно возникающем в ситуации конкурентного взаимодействия представителей этих групп.
Эксперименты М. Шерифа
проводились в середине 50-х годов
в американском местечке Роберс Кейве,
в летнем лагере для подростков на
протяжении нескольких лет. Основной целью
исследовании было изучение влияния
характера межгруппового
Формирование групп
на разных этапах эксперимента осуществлялось
no-разному. В одном случае в начале
эксперимента подростки занимались
обшей деятельностью по уборке территории
лагеря и исследователи не вмешивались
в стихийный процесс
Полевые эксперименты М. Шерифа положили начало экспериментальному направлению в исследовании психологии межгрупповых отношений. В них впервые была сделана попытка научного изучения межгрупповых отношений в естественных условиях межгруппового взаимодействия и в динамике их развития в зависимости от этих условий. Наконец, в исследованиях М. Шерифа была теоретически обоснована и экспериментально доказана возможность снижения межгрупповой враждебности за счет изменения ситуации межгруппового взаимодействия (постановка общих целей, привлекательных для каждой из групп и требующих сотрудничества для их достижения).
Справедливо подчеркивая
важную роль особенностей межгруппового
взаимодействия в формировании межгрупповых
отношений, концепция М. Шерифа не может
объяснить многочисленные факты, зафиксированные
в экспериментальных
Экспериментальные
исследования и теоретическое осмысление
этих феноменов (эксперименты по минимальной
межгрупповой дискриминации} послужили
основой создания оригинальной теории
межгрупповых отношений Г. Тэджфела
и Дж. Тернера.Г. Тэджфел, его сотрудники
и последователи провели серию
лабораторных экспериментов, получивших
в социальной психологии название "эксперименты
с матрицами Тэджфела" или "эксперименты
по минимальной межгрупповой дискриминации".
В этих экспериментах испытуемые
- студенты - случайным образом делились
на две группы, при этом отнесение
их к той или иной группе проводилось
на основе частных, незначимых критериев
(например, предпочтение одного из двух
художников-абстракционистов и др.).
Исследователи специально исключали
из ситуации эксперимента все факт,
которые могли бы рассматриваться
в качестве объективных причин межгрупповой
дискриминации: взаимодействие между
испытуемыми, конфликт интересов, предшествующая
враждебность и т.д. На втором этапе
экспериментов испытуемые индивидуально
распределяли плату за участие в
эксперименте между двумя другими
участниками, о которых им было известно
только то, к какой из двух групп
те принадлежали. Определение суммы, причитающейся
другим участникам, производилось с помощью
специально разработанных таблиц, в которых
фиксировались в различных вариантах
абсолютные размеры сумм, причитающихся
представителю "своей" и "другой"
группы, и их соотношение. При этом испытуемые
могли сделать выбор между различными
вариантами стратегий распределения:
уравнительное (справедливое), максимальная
сумма для обоих участников, максимальная
выгода для представителя своей группы,
максимальное различие в пользу представителя
своей группы и, наконец, - интегральный
ингрупповой фаворитизм как сочетание
двух предыдущих стратегий. В результате
этих экспериментов было зафиксировано
преобладание у испытуемых стратегии,
связанной с установлением максимальных
различий между суммами, выделяемыми для
представителей своей и другой группы,
в пользу первых. Причем эта стратегия
выбиралась даже в тех случаях, когда абсолютный
размер суммы, причитающейся представителю
своей группы, был меньше максимально
возможного. То есть главной целью испытуемых
было установление максимальных различий
между группами в пользу своей группы.
Это явление, связанное с тенденцией оказывать
предпочтение своей группе в противовес
интересам другой группы, получило название
внутригрупповой фаворитизм (от лат. favor
- благосклонность). Тенденция к установлению
различий в оценках своей и другой группы
(как правило, в пользу первой) получила
название межгрупповой дискриминации.
По мнению Г. Тэджфела внутригрупповой
фаворитизм и внешнегрупповая дискриминация
являются универсальными феноменами психологии
мсжгрупповых отношений.