Психологические регуляторы труда

Труд – процесс преобразования человеком предметов окружающей действительности (в ходе которого изменяется и он сам) с целью удовлетворения общественных, личных, материальных и духовных потребностей. Труд – целесообразная деятельность человека, в процессе которой он при помощи орудий труда воздействует на природу, используя ее в целях создания потребительских стоимостей, необходимых для удовлетворения своих потребностей. Труд в целом не психологическая, а социальная категория.

Общая характеристика труда…………………………………………………….3

Психологические регуляторы труда……………………………………………..7

Практическое задание…………………………………………………………….9

Список литературы……………………………………………………………....12