Отчет по психологической практике в агентстве Кадровий Консалтинг Плюс

Метою корекційно-реабілітаційної практики було підвищення професійної компетентності в сфері організаційної психології загалом та психокорекційної і реабілітаційної роботи в організації зокрема.
Основні завдання:
Проаналізувати зміст діяльності психолога в організації.
Ознайомитися з методами, методичними прийомами, формами організації та проведення психокорекційної роботи психолога в організації.
Оволодіти навичками відбору персоналу, проведення співбесід та надання психологічного супроводу здобувачам.
Здобути досвід у психолого-управлінській сфері.
Відпрацювати технології розробки програми психокорекційної роботи та її практичної реалізації у вигляді психолого-організаційного тренінгу.

ВСТУП
ОСНОВНА ЧАСТИНА
Аналіз виконання завдань практики
Перший тиждень
Другий тиждень
Третій тиждень
Четвертий тиждень
ВИСНОВКИ
ЛІТЕРАТУРА