Особенности протекания и способы разрешения конфликтов в трудовом коллективе

Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2010 в 12:16, реферат

Описание работы

Основой любой организации являются люди (коллектив), и без их функционирование организации невозможно. Трудовой коллектив – формальная (формализированная) общность людей, объединенных совместной деятельностью для достижения определенных целей (производство продукции, ремонт зданий, научные изыскания). Совокупность объектных условий, в которых оказываются люди в процессе совместной деятельности, предопределяет и ограничивает способы их взаимодействия. Количество потребностей, которые могут быть удовлетворены в общении, также оказывается ограниченным сложившимися обстоятельствами.

Содержание

Введение.
Причины и функции конфликтов.
Способы разрешения конфликта.
Заключение.
Список литературы.

Работа содержит 1 файл

Особенности протекания и способы разрешения конфликтов в трудовом коллективе.docx

— 25.77 Кб (Открыть, Скачать)
Открыть текст работы Особенности протекания и способы разрешения конфликтов в трудовом коллективе