Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2012 в 16:59, контрольная работа
Сфера межличностных отношений охватывает практически весь диапазон существования человека. Знание особенностей межличностного поведения индивида необходимо для подбора персонала, для формирования резерва, для профориентационной консультации. Межличностные отношения, сложившиеся в коллективе, во многом определяют работоспособность организации.
Своевременно правильно оценивать роль общения для стимулирования оптимального эмоционального настроя личности, максимального проявления ее общественно одобряемых склонностей и способностей и, наконец, для формирования ее в целом в нужном обществу направлении необходимо потому, что общение как ценность в системе ценностей, имеющихся у большинства людей, занимает очень высокое место.
Введение 3
Глава 1. Межличностные отношения 4
Глава 2. Межличностные отношения в группах и коллективе 7
2.1. Основные понятия: виды малых групп 7
2.2. Развитие малой группы 9
2.3. Социально-психологический климат в группах 11
Заключение 14
Содержание 15