Личностные особенности пожилых людей как фактор их адаптации в посттрудовой период

      подсчета среднего арифметического и стандартного отклонения.

   2)  Для   изучения   мотивационно-потребностного   компонента   личности

применялась - Методика незаконченных предложений. (На  основе  методики  Дж.

Нюттена) (53)

      Испытуемым предлагалось закончить следующие предложения:

   1. Я надеюсь …

   2. В будущем мае жизнь …

   3. То, к чему я стремился в юности…

   4. Оглядываясь на свою жизнь, я думаю, что…

   5. Лучший период в моей жизни…

   6. Когда я вышел на пенсию…

   7. Моя жизнь до выхода на пенсию…

   8. Я бы хотел, чтобы родственники…

   9. Я буду очень рад, если…

  10. Старость для меня – это…

  11. Я намериваюсь…

      Данные предложения могут быть разделены на группы,  характеризующие  в

той или иной степени систему отношений обследуемого к будущему, к  прошлому,

к выходу на пенсию, к старости, к родственникам.

      Для каждой группы предложений выводиться характеристика,  определяющая

данную систему отношений как:

- положительную

- отрицательную

- безразличную

      Для изучения мотива аффилизации использовалась шкала «Принятие других»

методики СПА.

      По  данной  шкале  подсчитывается  показатель  «Принятия  других»   по

формуле:

   [pic]

a – принятие других

б – непринятие других

      Выделяется  3 уровня данного показателя на  основе  подсчета  среднего

арифметического и стандартного отклонения:

- высокий

- средний

- низкий

4) При  исследовании  эмоциональной  сферы  личности  применялись  следующие

   методы:

     1. Шкала «Эмоциональный комфорт» опростника К. Роджерса и Р. Даймонда.

Подсчитывался показатель «эмоциональный комфорт»,  который  включал  в  себя

результаты по двум шкалам:

- эмоциональный комфорт

- эмоциональный дискомфорт

На основе анализа данного показателя выделяется  3  степени  эмоционального

комфорта:

- высокая

- средняя

- низкая

     2. Методика незаконченных предложений (вариант методики Дж. Нюттена)

Испытуемым предлагалось закончить следующие предложения:

1. Я боюсь, что…

2. Мое настроение ухудшается…

Данная  группа  предложений  отражает   особенности   эмоциональной   сферы.

(Испытываемые человеком страхи и опасения)

      При статистической  обработке  полученных  результатов  использовались

следующие методы:

   1. Метод Стьюдента (t–критерий). (46)

Этот метод  используется  для  проверки  гипотезы  о  достоверности  разницы

средних,  при  анализе  количественных  данных  в   выборах   с   нормальным

распределением.

[pic]

где x1 и x2 – средние арифметические значения переменных в группах 1 и 2,

S? – стандартная ошибка разности.

Если n1= n2 , то [pic]где n1  и n2   - число элементов в первой и во  второй

выборках, ?1 и ?2 – стандартные отклонения для первой и второй выборки.

Если n1? n2 то [pic]

   Уровень значительности определяется по специальной таблице.

3. Критерий ?* - угловое преобразование Фишера. (45)

      Данный критерий оценивает  достоверность  различий  между  процентными

долями двух выборок, в которых зарегистрирован интересующий нас признак.

   Эмпирическое значение ?* подсчитывается по формуле:

   ?*=( ?1- ?2) . [pic], где

   ?1 – угол, соответствующий большой процентной доле.

   ?2 – угол, соответствующий меньшей процентной доле.

   n1 – количество наблюдений в выборке 1

   n2 – количество наблюдений в выборке 2

      Уровень  значительности  ?*  эмпирического  значения  определяется  по

специальной таблице.  Чем  больше  величина  ?*,  тем  более  вероятно,  что

различия достоверны.

      В последствии приняли участие 62 неработающих пенсионера. Среди них 30

мужчин и 32 женщины в возрасте от 55 до 65 лет.

                                 Глава III.

       Личностные особенности пожилых людей как фактор их адаптации в

                            посттрудовой период.

      §1. Особенности адаптации в пожилом возрасте.

      Для  изучения  степени  адаптации  применялась  методика   диагностики

социально-психологической адаптации К. Роджерса и Р. Даймонда.

      На основе анализа интегрального показателя адаптации были  выделены  3

экспериментальные группы испытуемых:

      1. Пенсионеры с высоким уровнем адаптации – группа A.

      Значение показателя адаптации от 66 до 72 баллов. (M=67)

      2. Пенсионеры со средним уровнем адаптации – группа B.

      Значение показателя адаптации от 49 до 65 баллов. (M=56,6)

      3. Пенсионеры с низким уровнем адаптации – группа C.

      Значение показателя адаптации от 38 до 48 баллов. (M=41,3)

      Значимость  различий  в  уровне  адаптации  между   экспериментальными

группами проверялось  с  помощью  t-критерия  Стьюдента.  Различия  являются

статистически значимыми при p?0,01 между группами A и B,  группами  B  и  C,

группами A и C.  Таким  образом,  можно  сделать  вывод,  что  пожилые  люди

характеризуются разной степенью адаптации в посттрудовой период.

      Большинство пожилых людей характеризуются средней  степенью  адаптации

(65%). Пенсионеров с высоким уровнем  адаптации  –  19%.  Существует  группа

пенсионеров с низким уровнем адаптации (16%).

      Проводился анализ половых различий в уровне адаптации  в  посттрудовой

период. Было выявлено, что  большинство  женщин  и  мужчин,  характеризуются

средним уровнем адаптации (65% и 63% соответственно) – см. таб. №1

                                                                  Таблица №1

        Половые различия адаптации пенсионеров в посттрудовой период

                         (по группам испытуемых, %)

|Испытуемые     |Экспериментальные группы                                   |

|               |A (высок. уров.    |B (сред. уров. ад.)|C (низк. уров.ад.) |

|               |ад.)               |                   |                   |

|Мужчины        |20                 |63                 |17                 |

|Женщины        |19                 |65                 |16                 |

Значимость различий  определялась с помощью ?-критерия Фишера. Выявлено,

что ни в одной из экспериментальных групп различия адаптации между

мужчинами и женщинами не значимы. (Группа A–?=0,098, группа B - ?=0,161,

группа C - ?=0,106)

   §2. Особенности личности пожилых людей с различной степенью адаптации  в

   посттрудовой период.

      2.1. Особенности самосознания испытуемых экспериментальных групп.

      Группа A (высокий уровень адаптации)

      Результаты, полученные с помощью  шкалы  «Самоприятие»  показали,  что

большинство  испытуемых  данной  группы  имеют  высокий  и  средний  уровень

самоприятия (33%).  У  испытуемых  группы  A  низких  показателей  по  школе

«Самоприятие» выявлено не было.

      Таким  образом,  пожилые  люди  с  высоким  уровнем  адаптации  высоко

оценивают  свою  внешность,  свою   способность   справляться   с   трудными

ситуациями, считают себя интересными как личность.

      При исследовании половых различий  выявлено,  что  женщины  с  высоким

уровнем адаптации в посттрудовой период чаще  обнаруживают  высокий  уровень

самоприятия (83%), тогда как мужчины в  равной  степени  высокий  и  средний

(50% и 50%).

      Для более детального изучения  представлений  человека  о  самом  себе

применялась методика «Личностный дифференциал».

      Интерпретация данных, полученных с помощью ЛД, велась по 3-м факторам:

      - Оценка (О)

      - Сила (С)

      - Активность (А)

По каждому фактору в  соответствии  со  стандартными  нормами  выделяется  5

уровней:

      - очень низкий (7-13 баллов)

      - низкий (14-20 баллов)

      - средний (21-34 балла)

      - высокий (35-41 баллов)

      - очень высокий (42-49 баллов)

      Очень низких  значений  не  обнаружено  ни  у  одной  группы  по  всем

факторам,  по  этому  при  интерпретации  результатов  данная  категория  не

исследуется.

      Результаты по фактору оценки свидетельствуют об  уровне  самоуважения;

по фактору силы о развитии волевых сторон личности;  по  фактору  активности

экстравертированности  личности.

      При анализе результатов в группе A (с высоким  уровнем  адаптации)  не

было  выявлено  низких  значений  ни  по  одному  фактору   (оценка,   сила,

активность),  что  корригирует  с  данными,  полученными  с  помощью   школы

«Самоприятие».

      Анализ результатов по факторам выявил следующие особенности:

У  большинства  испытуемых  данной  группы  обнаружен  оптимальный   уровень

самооценки по фактору  силы   (58%  -  средние  значения,  17%  -  высокие).

Встречаются также и очень высокие значения (25%).

      Это  свидетельствует  о  том,  что  пожилые  люди  с  высоким  уровнем

адаптации в посттрудовой период уверены в себе, независимы, рассчитывают  на

собственные силы в трудных ситуациях.

      По фактору  оценки  в  группе  A  значения  большей  части  испытуемых

отнесены к оптимальному уровню (высокие значения  –  50%,  средние  –  25%).

Встречаются также и очень высокие значения (25%). Это  говорит  о  том,  что

испытуемые  принимают  себя  как  личность,  осознают  себя   как   носители

позитивных, социально желательных характеристик.

      По фактору активности наибольшее количество средних  (42%)  и  высоких

(33%) значений. Очень высокие значения встречаются у 28% испытуемых.  Данные

результаты  указывают на высокую активность пожилых людей с высоким  уровнем

адаптации, общительность.

      При проведении статистической обработки с  помощью  ?-критерия  Фишера

(0,05 уровень значимости) были выявлены существенные  различия  по  факторам

силы и оценки. У испытуемых  экспериментальной  группы  A  по  фактору  силы

преобладают средние значения, а по  фактору  оценки  высокие.  На  основании

чего можно сделать вывод, что пожилые люди с высоким уровнем адаптации  выше

оценивают свои социально желательные характеристики, себе как личность,  чем

свои волевые качества.

      При изучении половых различий были выявлены существенные  различия  по

факторам силы и оценки (?-критерий. p=0,01). См. табл. 2, 3

                                                                  Таблица №2

                  Половые различия по фактору «Сила» ЛД (%)

|                           |низкое     |среднее    |высокое    |очень      |

|Значение                   |           |           |           |высокое    |

|Испытуемые                 |           |           |           |           |

|мужчины                    |0          |33         |17         |50         |

|женщины                    |0          |83         |17         |0          |

Женщины группа A в большинстве случаев обнаруживает среднее значение по

фактору «Сила» (83%), тогда как мужчины – очень высокое (50%)

                                                                  Таблица №3

           Половые различия в группе A по фактору «Оценка» ЛД (%)

|                           |низкое     |среднее    |Высокое    |очень      |

|Значение                   |           |           |           |высокое    |

|Испытуемые                 |           |           |           |           |

|Мужчины                    |0          |50         |33         |17         |

|Женщины                    |0          |0          |67         |33         |

Большинство женщин группы A обладают высокими (67%) и очень высокими (33%)

значениями по фактору «Оценка», тогда как мужчины – средними (50%) и

высокими (33%).

      Таким образом, мужчин с высоким  уровнем  адаптации  высоко  оценивают

свои волевые качества, уверенность в  себе,  а  женщины  с  высоким  уровнем

адаптации в посттрудовой период высоко оценивают свои  социальные  качества,

уровень достижений.

      Для  изучения  локализации  контроля   над   значительными   событиями

применялась шкала «Интернальность». (53)

      При анализе результатов не выявлено низких значений по данному фактору

у испытуемых группы A. В равной степени присутствую средние (50%) и  высокие

значения (50%). Это свидетельствует  о  том,  что  люди  с  высоким  уровнем

адаптации в посттрудовой период считают, что большинство  важных  событий  в

их жизни является результатом их собственных действий,  что  они  могут  ими

управлять, и, таким образом, они чувствуют ответственность за эти события  и

за то, как складывается жизнь в целом.

      Половые  различия  по  критерию  «Интернальность»   статистически   не

значимы.

      Таким образом, можно сделать вывод о том,  что пожилые люди с  высоким

уровнем  адаптации  в  посттрудовой  период  обладают  оптимальным   уровнем

самооценки (средним и высоким). Они принимают себя как личность, уверенны  в

себе, независимы, оценивают себя как активных и общительных. Мужчины  высоко

оценивают  свои  волевые  качества,  умение  справляться  с  трудностями,  а

женщины высоко оценивают свои социальные качества.

      Люди данной группы склонны рассчитывать  на  собственные  силы,  умеют

управлять собой, своими поступками, считают себя ответственными за  то,  как

складывается их жизнь в целом.

      Группа B (средний уровень адаптации)

      Результаты, полученные с помощью шкалы «Самоприятие»  показывает,  что

большинство испытуемых  данной  группы  имеют  средний  уровень  самоприятия

(90%). С высоким уровнем самоприятия – 5%, с низким – 5%.

      Статистически значимых половых различий не выявлено