Автор: Пользователь скрыл имя, 31 Октября 2011 в 05:22, контрольная работа
Каждый из нас представляет собой личность, состоящую из отдельных компонентов, уникальность которых составляет неповторимый психологический портрет личности. Именно по этому портрету нас оценивают окружающие, формируют к нам то или иное отношение. Уровень самосознания определяется тем, насколько адекватно человек способен оценить свою личность, выявить свои слабые и сильные стороны, плохие и хорошие качества и предпринять действия, направленные на раскрытие своих потенций.
Введение
1. Личность как объект управления
2. Основные составляющие социально-психологической личности
2.1 Личность в коллективе. Социально-психологический климат в коллективе
3. Практическое использование личностных качеств работника. Повышение эффективности управления
Заключение
Список использованных источников