Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2011 в 01:54, доклад
Коммуникабельность – способность человека к коммуникации, установлению контактов и связей. Это постоянная открытость отношениям. Общение происходит в непосредственном обмене деятельностью, навыками и умениями, опытом и информацией; оно удовлетворяет потребность человека в контактах с другими людьми.
При подготовке
к собеседованию с работодателем, будь то
общение по телефону, встреча с рекрутером
из кадрового агентства или личное общение
с представителем кадровой службы компании,
попытайтесь проанализировать свои слабые
и сильные стороны, будьте готовы продемонстрировать
работодателю все те личные качества, которые
были указаны в вашем резюме. Если вы не уверены
в себе из-за отсутствия у вас одного из двух
видов коммуникабельности, можно пройти
соответствующие тренинги, чтобы восполнить
этот пробел.
Статьи в рамках проекта «Энциклопедия карьеры» компании HeadHunter носят справочный характер и во многом опираются на базу знаний, накопленную редакцией онлайн-журнала HEADHUNTER::Magazine (2005–2006 гг.). Формат издания в настоящее время изменен для того, чтобы пользователи ресурса могли получать актуальную консультационную информацию по поиску работы. Мы заинтересованы в расширении экспертной базы энциклопедии и будем благодарны читателям за замечания, предложения, возражения, примеры, уточнения, исправления. Вы можете присылать их в редакцию по электронной почте content@hh.ru, через письмо в редакцию или оставлять в форумах под статьями. Редакция энциклопедии внимательно рассмотрит все правки и внесет необходимые изменения в тексты статей. Таким образом мы рассчитываем создать ресурс, аккумулирующий опыт и экспертизу наших читателей – как соискателей, так и профессионалов в области рекрутмента. Мы с большим удовольствием укажем в текстах имена наших внештатных редакторов (разумеется, с их согласия).
С уважением, редакция «Энциклопедии карьеры»