Юридический конфликт

Содержание

 

 

Введение

 

1. Юридический конфликт: понятие  и особенности 

 

2. Типология юридического  конфликта 

 

3. Структура юридического  конфликта 

 

4. Динамика и разрешение  юридического конфликта

 

5. Юридические конфликты  в экономической сфере современной  России

 

6. Правовые конфликты в  политической и культурной сферах  России

 

Заключение

 

Список литературы

 

Введение

 

 

Нет, пожалуй, ни одного человека, который не сталкивался бы с конфликтными ситуациями. В научной литературе конфликт трактуется неоднозначно. Существует множество определений этого  термина. Наиболее распространенный подход состоит в определении конфликта  через противоречие как более  общее понятие.

 

Развитие любого общества представляет собой сложный процесс, который совершается на основе зарождения, развертывания и разрешения объективных  противоречий. Между тем, противоречия и конфликт, с одной стороны, не могут рассматриваться как синонимы, а с другой - противопоставляться  друг другу. Противоречия, противоположности, различия - это необходимые, но недостаточные  условия конфликта. Противоположности  и противоречия превращаются в конфликт тогда, когда начинают взаимодействовать  силы, являющиеся их носителями. То есть, конфликт - это проявление объективных  или субъективных противоречий, выражающиеся в противоборстве сторон.

 

Знание природы конфликта, механизма и фаз его развития важно не только в плане управления конфликтом, т.е. в утилитарно-практическом смысле, но и в теоретико-познавательном ракурсе. Конфликтологические знания помогают разобраться в разных типах  конфликтов, возникающих в межличностных, трудовых, семейных, управленческих, организационных, межэтнических, международных отношениях. Другими словами, эти знания будут  способствовать повышению эффективности  в любой области социальной жизнедеятельности.

 

Если исходить из психологической  сущности конфликта, то он может быть рассмотрен как один из типов трудных  ситуаций, возникающих в процессе жизнедеятельности человека и социальной группы.

 

1. Юридический конфликт: понятие  и особенности

 

Юридический конфликт является видом социального конфликта, рассматриваемого социологами как разновидность  взаимодействия между индивидами, группами или институтами (социальными субъектами). Поскольку взаимодействия бывают различных  типов, то следует выяснить, какой  тип имеется в виду, когда говорится  о конфликте. Исходя из этимологии латинского по происхождению слова "конфликт", то есть "истолкновение", мы можем  обозначить его в качестве типа взаимодействия, предполагающего столкновение социальных субъектов. Однако существуют такие  близкие по смыслу понятия, как "противоречие", "конкуренция", "стычка". Поясним  каждое из них.

 

В основе противоречия лежат  существенные (то есть противоположные  по содержанию) различия сторон. Например, различия между бедными и богатыми, свободными и заключенными, грамотными и неграмотными имеют место как  в образе жизни, так и в жизненных  возможностях. Их интересы зачастую также  противоположны. Скажем, бедные приветствуют расширение социальных программ государства, а богатые видят в этом ущемление  интересов, так как часть прибыли  должна уйти на выросшие налоги. То же самое можно сказать о наемных  работниках, заинтересованных в повышении  зарплаты, и работодателях, для которых  зарплата персонала является издержками производства. Противоречия могут развиваться  и разрешаться без столкновения сторон, лишь наиболее кричащие из них  перерастают в конфликт. Так, в  условиях нынешней социально-экономической ситуации в России имеют место объективные противоречия между сырьевыми отраслями (прежде всего нефтегазовой промышленностью) и ВПК, жителями Москвы и жителями провинции, трудоустроенными и безработными, власть предержащими и рядовыми гражданами. Хотя уровень их жизни зачастую раз-личается в несколько раз, но конфликта между ними нет. Одни противоречия разрешаются третьей стороной (государством), другие -- не созрели до той степени, когда переходят в конфликт. Однако не столь редкой бывает ситуация, когда противоречие не разрешается мирным путем и происходит конфликт.

 

Таким образом, противоречие и конфликт соотносятся как целое  и часть. Многими социологами  конфликт трактуется как стадия, наиболее острый момент развития противоречия. Там, где есть конфликт, всегда обнаруживается противоречие. Однако, где находит  место противоречие -- нет фатальной  неизбежности конфликта Юридическая  социология / В.А. Глазырин, Э.Н. Грибакина, Н.А. Гулина. - М.: НОРМА, 2000. - С. 334..

 

Главное в конкуренции -- объективное  противостояние, необязательно осознанное его сторонами. Конкуренты незави-симо друг от друга прилагают усилия для  достижения соб-ственных целей. Но даже когда они становятся явной помехой  друг другу, между ними далеко не всегда происходит конфликтное взаимодействие. Стороны могут выйти из затрудни-тельного положения сменой сфер сбыта продукции, совершенствованием последней, усилением  рекламной деятельности, переходом  к неосвоенным секторам рынка. Вместе с тем кон-куренция весьма конфликтогенна, поскольку имеется соблазн решить проблему более простым и менее  затратным, с точки зрения субъекта действия, способом. Таких способов множество: шантаж, запугивание, порча  продукции соперника и др., и  когда противоположная сторона  наносит ответные действия, разгорается  конфликт. Поскольку конкуренция  весьма часто перерастает в прямое столкновение оппонентов, некоторые  социологи считают ее разновидностью конфликта. На наш взгляд, конкуренция -- понятие, охватывающее более широкий  спектр действий. Она предполагает действия, направлен-ные не только против соперника, но и на преобразования в  собственной зоне активности (совершенствование  способов привлечения клиентов, расширение услуг и т.п.).

 

Стычка является следствием спонтанной реакции индивида на действия другого (других). Наглядный тому пример -- потасовка в переполненном трамвае, когда пассажиры, находясь в замкнутом  пространстве, нечаянно доставляют неприятности окружающим. Объективных оснований  для конфликта в этой ситуации нет, поскольку для того, чтобы  конфликт про-изошел, необходим определенный период времени для его созревания, а следовательно, ему должно предшествовать какое-либо взаимодействие субъектов. Ничего подобного в трамвайной (и  подобной ей) потасовке нет.

 

Вернемся к характеристике конфликта. В его основе находится  осознанное действие, направленное против другого (других). Согласно М. Веберу, действие, которое осознано и направлено на другого, является действием социальным. В этом смысле любой конфликт социален. Почему же производятся действия против других социальных субъектов? В основе каж-дого действия находятся потребности  и интересы. Конфликт, очевидно, связан с нереализованными потребностями и интересами, а действия сторон в нем направлены на устранение помех, препятствующих их осуществлению. Объектом интере-сов, по мнению социологов, являются материальные и духов-ные ресурсы, власть, статусы, ценности. Под ценностями понимаются идеологические и мировоззренческие установки, взгляды, мнения, убеждения. Люди стремятся к обладанию ресурсами, властью или престижными статусами, отстаивают те ценности, которые, на их взгляд, являются правильными. Однако многие блага дефицитны, а ценности оспариваются или отвергаются другими людьми. Все это суть источники конфликтов, поскольку помехами в удовлетворении потребностей и интересов оказываются какие-либо социальные субъекты. Таким образом, социальный конфликт возникает как следствие претензий ряда субъектов на один объект; несовпадения взглядов, интересов, целей; осознания этого несовпадения; направленности действий против другой стороны, чтобы воспрепятствовать реализации оппонентом его целей и интересов.

 

Итак, социальный конфликт -- вид взаимодействия социальных субъектов, при котором действия одной стороны, столкнувшись с противодействием другой, делают невозможной реализацию их целей  и интересов. Иначе говоря, социальный конфликт есть столкновение сторон (двух или более субъектов), обусловленное  противоположностью (несовместимостью) их интересов, потребностей, целей, ценностей  Юридическая социология / В.А. Глазырин, Э.Н. Грибакина, Н.А. Гулина. - М.: НОРМА, 2000. - С. 335..

 

Специфика юридического конфликта. Конфликты имеют место во всех областях жизни общества и его  членов: политике, экономике, сфере  национальных отношений, семье и  т.д. Не является исключением и область  права. На первый взгляд, кажется, что  для решения проблемы юридического конфликта достаточно очертить границы  распространения права. Однако в  социальной жизни мы сталкиваемся с  явлениями, юридический характер которых  не всегда четко выражен. Например, если отношения между правонарушителем и милиционером носят однозначно юридический характер, то в семейной ссоре юридический элемент может  присутствовать в опосредованном виде. Другими словами, существуют первичные  и вторичные юридические явления. Несомненно, что конфликт в области  первичных юридических явлений  всегда будет юридическим конфликтом, он от начала и до конца пронизан правоотношениями между оппонентами. Например, гражданин спилил дерево в парке и тем самым вступил  в конфликт с законом, а реально -- с представителем правопорядка. Причина, протека-ние, завершение и последствия  этого конфликта будут носить изначально юридический характер. Представители  власти при этом должны действовать  в рамках полномочий, а виновный -- в соответствии с правовой ответственностью.

 

Совсем другое дело, когда  конфликт возникает в сфере вторичных  юридических явлений. Здесь отношения  между сторонами могут носить неюридический характер, а правовой элемент либо вообще отсутствует, либо находится на периферии отношений, либо возникает на каком-то этапе  взаимодействия. Например, ссора из-за того, какую телепрограмму смотреть, как правило, не доходит до возникновения  юридического конфликта. В более  серьезных семейных конфликтах, приведших  супругов к мысли о разводе, уже  имеется правовой элемент, который  постепенно может оказаться ведущим. Ситуация же, когда мелкая ссора  заканчивается тяжкими телесными  повреж-дениями, разводом, разделом имущества и т.п., обретает юридический элемент на одном из этапов конфликта.

 

Таким образом, мы видим, что  существуют конфликты, носящие юридический  характер, и конфликты, содержащие правовой компонент. Справедливо ли те и другие относить к юридическим конфликтам?

 

Авторы коллективной монографии «Юридическая конфликтология» предлагают юридическим считать либо тот  конфликт, в котором все элементы (мотивация, участники, объекты и  др.) имеют юридическую характеристику, либо конфликт, где правовыми признаками обладает хотя бы один его элемент. Они отдают предпочтение последнему и называют юридическим конфликтом «любой конфликт, в котором спор так или иначе связан с правовыми  отношениями сторон (их юридически значимыми действиями или состояниями) и, следовательно, субъекты либо мотивация  их поведения, либо объект конфликта  обладают правовыми признаками, а  конфликт влечет юридические последствия» Юридическая конфликтология / Под  ред. В.Н. Кудрявцева. - М., 1995. - С. 15..

 

Представляется, что данный структурный подход необходимо дополнить  процессуальным. Правовой компонент  может возникать в ходе конфликта  либо после него, а точнее, на завершающей  фазе, когда спор разрешается физическим устранением оппонента или иным способом, влекущим юридические последствия. Фактически получается, что неюридический  по происхождению конфликт превращается в юридический по последствиям либо по форме протекания. Более того, неюридический по форме конфликт в ряде случаев по инициативе третьих  лиц или одного из оппонентов может  трансформироваться в юридический. Скажем, спорящие стороны не приходят к взаимоприемлемому решению  самостоятельно и вынуждены обратиться в суд. Преобразование неюридического конфликта в правовой есть своеобразное юридическое логарифмирование конфликта, приведение его к виду, допускающему правовой способ его толкования, квалификации, разрешения и преодоления Юридический  конфликт: процедуры разрешения / Под  ред. В.Н. Кудрявцева. - М., 1995. - С. 15.. Следовательно, юридический конфликт можно представить  в качестве формы протекания или  разрешения социального конфликта  как в сфере экономики либо политики, так и в сфере семейно-бытовых  отношений и т.п.

 

Грань между юридическим  и неюридическим конфликтом весьма тонка. Академик В.Н. Кудрявцев предложил  различать два толкования юридического конфликта: узкое и широкое. Согласно узкому толкованию под юридическим  конфликтом понимается такой конфликт, все элементы которого носят правовой характер. В соответствии с широким  толкованием к юридическому конфликту  относится противоборство с наличием хотя бы одного элемента юридических  отношений, при-чем необязательно, чтобы  правовые отношения имелись на каждом этапе развития конфликта. Для нас  бесспорным остается одно: юридический  конфликт (в узком или широком  толковании, в сфере первичных  или вторичных явлений) влечет правовые последствия для его участников. Следовательно, на завершающей стадии основные элементы конфликта приобретают правовой характер. Личные, политические, экономические и другие отношения при этом переходят в плоскость юридических отношений и проецируются таким образом, чтобы соответствовать правовым нормам. Итак, «юридический конфликт можно определить как противоборство субъектов права в связи с применением, нарушением или толкованием правовых норм» Кудрявцев В.Н. Юридический конфликт // Государство и право. - 1995. - № 9. - С. 10..

 

2. Типология юридического  конфликта

 

Как разновидность социальных конфликтов юридические конфликты  могут подразделяться на типы по различным  основаниям. По субъектам отношений  они могут быть межличностными, групповыми, институциональными; по времени протекания -- краткосрочными и затяжными; по методам  воздей-ствия -- насильственными и  ненасильственными. Выведение типологии  и перечисление соответствующих  им видов можно продолжить, но для  нас важна такая типология, которая  свойственна лишь юридическим конфликтам, а следовательно, указывает на их специфику. В основании такой  типологии дол-жны находиться те или иные юридические характеристики. К ним следует отнести отрасль  права, к которой может быть от-несен  конфликт; структуру нормы, к нему относящейся; разновидность правоприменительного учреждения Юридическая конфликтология / Под ред. В.Н. Кудрявцева. - М., 1995. - С. 90.. В качестве отдельного типа можно  обозначить конфликты, порожденные  противоречивостью самого права: имеющим  место несоответ-ствием нормативным  актам правоприменительной практики и как следствие -- неоднозначностью их толкования.

 

В итоге выделяем конфликты, различающиеся:

 

1. По отраслям права,  т.е. связанные с вопросами  гражданского, трудового, финансового,  семейного, административного, уголовного, уголовно-процессуального права  и др. Например, как утверждают  правоведы, в Уголовно-процессуальном  кодексе законодатель изначально  заложил противоречие в форме  конфликта, закрепив необходимость  установления взаимоисключающих  друг друга обстоятельств: уличающих  и оправдывающих, смягчающих и  отягчающих ответственность. Иначе  говоря, конфликт между обвинением  и защитой в судебном процессе  не просто вероятен, а фактически  неизбежен. Далее, конфликт возможен  также между защитником и подзащитным  в случае, если первый не соглашается  с позицией обвиняемого, не  признающего свою вину. Такой  конфликт возникает по поводу  тактики адвоката в ходе судебного  разбирательства.