Иерархия потребностей человека (Абрахам Маслоу)

Очень часто, рассуждая о  познании, мы не отличаем этот процесс  от процесса обучения, и в результате оцениваем его только с точки  зрения результата, совершенно забывая  о чувствах, связанных с постижением, озарением, инсайтом. А между тем, доподлинное счастье человека связано именно с этими мгновениями причастности к высшей истине.

1.6 Эстетические потребности

Некоторые люди действительно  испытывают эстетические потребности. Такие люди, лишенные эстетических радостей, в окружении уродливых  вещей и людей, в буквальном смысле заболевают, и заболевание это  очень специфично. Лучшим лекарством от него служит красота. Данная потребность  очень плохо изучена, но по ней  можно сказать следующее:

Креативные потребности  людей с ярко выраженным творческим потенциалом выглядят более важными, более значимыми, чем любые другие. У таких людей потребность  в выражении своих возможность  может быть приоритетней физиологических.

Люди, преданные таким  идеалам и ценностям, готовы ради них терпеть лишения, муки и даже пойти на смерть.

1.7 Потребность в самоактуализации

Последней и высшей стадией  в иерархии потребностей Маслоу считал самореализацию, самоактуализацию. Если физиологические нужды и потребности в безопасности, любви и уважении будут удовлетворены в достаточной степени, «мы вправе ожидать, что у человека возникнет новая потребность, если только он уже не делает того, к чему, как ему кажется, он призван. Музыкант должен творить музыку, художник — писать картины, поэт — писать стихи, в противном случае они не будут чувствовать себя счастливыми людьми. Человек должен стать тем, кем он может стать. Эту потребность мы называем самоактуализацией. она состоит в желании все более и более становиться тем, кто вы есть, становиться всем тем, что определяется вашей способностью к становлению». Эта потребность может сильно меняться от человека к человеку. Он вновь подчеркивает, что предпосылкой возникновения потребности в самоактуализации является удовлетворение потребностей физиологических, в безопасности, любви и уважении. «Очевидно, что у разных людей эта потребность выражается по-разному. Один человек желает стать идеальным родителем, другой стремится достичь спортивных высот, третий пытается творить или изобретать. Похоже, что на этом уровне мотивации очертить пределы индивидуальных различий почти невозможно».  Маслоу допускал, что, помимо пяти названных основных потребностей, могут существовать эстетические потребности и потребности в познании.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Человек осуществляет определенные действия в соответствии с давлением  на него совокупности внутренних и  внешних по отношению сил. Совокупность этих сил называется мотивация. Ее влияние  на людей вызывает не одинаковую реакцию  именно поэтому очень важно знать  различные концепции разработанные  специалистами.

Подводя итог можно сказать, что так называемые различные  группы потребностей оказывают влияние  на поведение человека. Широко признанной концепцией этой группы являются теория иерархии потребностей Маслоу.

Теория Маслоу внесла исключительно важный вклад в понимание того, что лежит в основе стремления людей к работе. Руководители различных рангов стали понимать, что мотивация людей определяется широким спектром их потребностей. Для того чтобы мотивировать конкретного человека, руководитель должен дать ему возможность удовлетворить его важнейшие потребности через действия, которые способствуют достижению целей все организации.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Маслоу А. Мотивация и личность, [Текст]; пер. с англ. В. Васильева - 3-е изд. - СПб.: Питер. , 2003. - 392 с.

2. Холлифорд С., Уиддет С. Мотивация : Практическое руководство для менеджеров / Пер с англ.- ООО "Пароль". — М.: ГИППО, 2008.

3. Макклелланд Д. Мотивация человека / Пер с англ.- ООО "Питер Пресс"; научн.ред. проф. Е.П. Ильина. — СПб.: Питер, 2007

4. Мишурова И.В Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – М.: ИКЦ «МарТ», 2004. – 240 с.