Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2012 в 12:53, курсовая работа
Трудовые коллективы отличаются уровнем развития, в том числе отношение к собственности, к личным, коллективным и общественным целям. Уровень развития накладывает существенный отпечаток на трудовую активность его членов, их ценности ориентации. На усвоение человеком нравственных норм и традиций влияет состояние в коллективе трудовой дисциплины, инициативы и сплоченности.
Введение
1. Коллектив
1.1. Признаки коллектива
1.2. Роль коллектива
1.3. Виды коллективов
1.4.Пути формирования коллектива
2. Основные приемы управлению персоналом
2.1. Психологические приемы управления
2.2. Управление персоналом в современных условиях
Заключение
Приложение