Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2010 в 05:31, курсовая работа
В ходе решения данной задачи требуются следующий первичные документы: Больничный листок; Личная карточка работника; Лицевой счет; Табель учета рабочего времени; справка расчета больничного листа; Расчетно платежная ведомость.
Расчет пособий по временной нетрудоспособности это особый вид оплаты непроработанного времени. Его источником является не себестоимость как для всех предшествующих вид оплаты.
1. Экономическая сущность и содержание задачи…………………….....….3
2. Характеристика существующей организации обработки информации
2.1 Характеристика первичной информации……………………………..6
2.2 Характеристика промежуточной информации…………………….....8
2.3 Характеристика результатной информации……………………….…10
3. Информационная модель решения задачи и ее описание………………..11
4. Технологический процесс решения задачи и его описание……………...12
5. Постановка задачи…………………………………………………….…….14
6. Информационное обеспечение задачи
6.1 Классификация и кодирование информации………………………...16
6.2 Характеристика входной информации……………………………….16
6.3 Характеристика нормативно-справочной информации…………….18
6.4 Характеристика промежуточной информации……………………...19
6.5 Характеристика результатной информации…………………………20
7. Программная реализация задачи………………………………………….21
8. Схема взаимосвязи программных модулей и файлов и ее описание….22
9. Технологический процесс решения задачи и его описание……………23
На основание данного документа разработан промежуточный файл:
| Наименование справочного файла | Идентификатор | Приложения (структура файла) | Приложения (Содержимое файла) |
| Pr_Table_RBL | АНЗБ 0311 | 10 | 10 |
Таблица 9. Описание промежуточных массивов
| Наименование массива |
Назначение |
Вид |
Ключевые признаки формирования и упорядочения | Данные для формирования массива берутся из следующих первичных документов | Массив используется
при составлении выходного |
| Pr_Table_RBL | Документ предназначен для хранения промежуточных сведении о сотруднике таких как заработок за 12-ть месяцев. | Первичный | Табельный номер | АНЗБ 0105 | АНЗБ 0402 АНЗБ 0401 |
6.5. Характеристика результатной информации
На данном
этапе будут сформированы следующие
результатные документы.
Таблица 10. Выходные документы
| Наименование машинограммы | Идентификатор | Получатель | Периодичность поступления | Приложения |
| Расчетно платежная ведомость | АНЗБ 0401 | Бухгалтер | Один раз в месяц | 11 |
| Расчетный листок | АНЗБ 0402 | Бухгалтер | Один раз в месяц | 12 |
Расчетно платежная ведомость (АНЗБ 0401): представляет собой массив информаций формирующийся на основании всех входящих документов, в нем отражается фактический заработок каждого работника, его тарифная ставка, должность, оплата за дни болезни и прочий доплаты.
Расчетный
листок (АНЗБ 0402): представляет сбои
массив информаций, формирующийся по каждому
сотруднику организаций при расчете по
заработной платы и начисления за неотработанное
время. В нем отражаются все виды доплат
и удержаний а так же его должность, подразделение,
табельный номер и т.д.
7. Программная реализация задачи
Сортировка:
procedure TForm3.RadioButton1Click(
begin
if radioButton1.Checked
then Dm2.SPR_Sotrudnici.
end;
Фильтрация:
procedure TForm3.CheckBox2Click(Sender: TObject);
begin
if CheckBox2.Checked then ComboBox1.Enabled:=True
else
begin
ComboBox1.Enabled:=false;
DM2.SPR_Sotrudnici.Filtered:=
end;
procedure TForm3.ComboBox1Change(Sender: TObject);
begin
Dm2.SPR_Sotrudnici.
dm2.SPR_Sotrudnici.Filter:='
DM2.SPR_Sotrudnici.Filtered:=
end;
Поиск:
procedure TForm3.Button3Click(Sender: TObject);
begin
ifnot dm2.SPR_Sotrudnici.Locate('
boBox4.Text]),[])
then
ShowMessage('Извините, данных по запросу нету!!!');
end;
end.
8. Схема взаимосвязи программных модулей и файлов
В отдел кадров поступает заявление работник о приеме его на работу. После рассмотрения заявления и если работник принимается на работу, на него заводится личная карточка (АНЗБ 0101) и лицевой счет (АНЗБ 0102), после чего бухгалтер проверяет правильность оформления документов и если документ заполнен не верно, бухгалтер возвращает документы в отдел кадров и бухгалтерию для корректировки и исправления. И если документы заполнены верно то на основание документов, личная карточка работника (АНЗБ 0101) работник включается в реестр работников предприятия его данные забиваются в базу данных сотрудники (АНЗБ 0321) и табель учета рабочего времени (АНЗБ 0104), на него начинает начисляться З/П, при условий заболевания работника на основание документа больничного листа (АНЗБ 0103) и справка расчета пособия по временной нетрудоспособности (АНЗБ 0105) формируется промежуточный файл содержащий сведенья о заработной плате работника за двенадцать месяцев предшествующий месяцу болезни после чего бухгалтер вводит данные в рабочую таблицу которая формируется на основание документов личная карточка (АНЗБ 0101) и больничного листа (АНЗБ 0103) т.к количество дней болезни, пропуски не уважительные, далее программа автоматически рассчитывает суммы положенные работнику по временной нетрудоспособности, и по запросу в конце месяца формируется выходной документ расчётно - платежная ведомость (АНЗБ 0401) и расчетный листок (АНЗБ 0402).
Информация о работе Начисление пособия по временной нетрудоспособности