Начисление пособия по временной нетрудоспособности

 

    Расчетно  платежная ведомость ( АНЗБ 0106): представляет собой массив информаций формирующийся на основании всех входящих документов, в нем отражается фактический заработок каждого работника, его тарифная ставка, Должность, оплата за дни болезни и прочий доплаты за выходные и праздничные дни, все удержания. Платежную ведомость составляют в одном экземпляре по каждому структурному подразделению организации. Ведомость хранят в архиве организации 5 лет.

    Расчетный листок (АНЗБ 0107):  данный массив информаций, формирующийся по каждому сотруднику организаций при расчете по заработной платы и начисления за неотработанное время. В нем отражаются все виды доплат и удержаний а так же его должность, подразделение, табельный номер и т.д.

      Информационная  модель решения задачи выглядит следующим  образом.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Документ  лицевой счет (АНЗБ 0102) и личная карточка работника (АНЗБ 0101), заполняется на основание приказа о приеме на работу; Документ Больничный лист (АНЗБ 0103), заполняется лечебным учреждением в установленном порядке на основание этих документов формируется табель учета рабочего времени (АНЗБ 0104), Справка расчета больничного листа (АНЗБ 0105), заполняется бухгалтером при предъявлений больничного листа;  выходной документы  расчетно - платежная ведомость (АНЗБ 0106), и расчетный листок (АНЗБ 0107), формируется на основание: :Справка расчета больничного листа (АНЗБ 0105);  личная карточка работника (АНЗБ 0101).

 

               

     В отдел кадров поступает заявление  работник о приеме его на работу.  После рассмотрения заявления и  если работник принимается на работу,  на него заводится личная карточка (АНЗБ 0101) и лицевой счет (АНЗБ 0102),  после чего бухгалтер проверяет правильность оформления документов и если документ заполнен не верно, бухгалтер возвращает  документы в отдел кадров и бухгалтерию для корректировки и исправления. И если документы заполнены верно работник включается в реестр работников предприятия и табель учета рабочего времени (АНЗБ 0104), на него начинает начисляться З/П, при условий заболевания работника на основание больничного листа (АНЗБ 0103) и справочника личная карточка работника (АНЗБ 0101), рассчитывается документ справка расчета пособия по временной нетрудоспособности (АНЗБ 0105) и в конце месяца формируется выходной документ расчётно - платежная ведомость (АНЗБ 0106). 
 

5. Постановка задачи

      Задача  направлена на автоматизацию расчетов по заработной плате и листу временной нетрудоспособности, получить различные ведомости содержащий сведенья о работнике их количестве на предприятий, тарифных ставок. В организаций работы кадровиков.    

      Для решения задачи необходимо использовать следующие первичные документы: личная карточка работника, лицевой счет работника, справка расчета больничного листа, листок временной нетрудоспособности,  табель учета рабочего времени и расчетно-платежная ведомость.

      Нужно автоматизировать задачу по начислению пособия по временной нетрудоспособности, разработать рабочей, справочные и  промежуточные базы данных, для автоматического  начисления пособия по временной  нетрудоспособности. К данным базам  данных добавить фильтрацию, поиск и сортировку, по различным критериям. Организовать формирование и вывод ведомостей т.к расчетно платежная ведомость, расчетный листок для предоставления их в органы контроля, соц. защиты, пенсионные фонды и другие органы контроля.

     На  оснований этих документов разработаны следующий файлы:

Рабочие:

 «Rab_Table» - Содержит  информацию о количестве отработанных дней, дней болезни и т.п. необходимую для расчета заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности.

Справочные:

 «Sprav_Table_ Sotrudniki» - Содержит сведенья необходимые для расчета и начисления по временной нетрудоспособности.

 Промежуточные:

 «Sprav_Table_RBL» - Содержит сведенья о сумме заработка за 12_ть месяцев, кол-во дней в расчетном периоде и необходим для расчета пособия по временной нетрудоспособности.

     В результате решения задачи необходимо получить следующий ведомости: Расчетно платежная ведомость, Расчетный  листок, Ведомость сотрудников.

Системные требования: Свободное место на жестком диске HDD 372, ОЗУ 128, Процессор Pentium Pro, 1, 2, и выше Операционная система Windows 2000, NT, XP. Принтер.

      Данная  задача будет автоматизирована на Языке  Borland Delphi 7, выбор языка программирования основан на возможности эффективной и быстрой разработки БД, различных типов. Быстрое создание приложении на основе разработанных баз данных и создание отчетов на их основе. 

Вид выходного  документа расчетно платежная ведомость:

 

Вид выходного  документа расчетный листок:

 

6. Информационное обеспечение задачи

6.1. Классификация и кодирование информации

    При решении задачи используются  следующее  кодирования информаций о рабочем 

    ХХХХХ- Код работника – простои код порядковой системы кодирования.

 

6.2. Характеристика входной информации

     Входной информацией  на данном участке автоматизаций  будет:

     Лицевой счет работника: содержит информацию необходимую для начисления заработной платы, и др. сведения для расчетов с персоналом по оплате труда.

     Листок  временной нетрудоспособности: содержит информацию о  количестве дней нетрудоспособности для расчета пособия по временной нетрудоспособности. 

Таблица 4. Первичные документы

 
 
 
 

     На основании данных первичных документов разрабатывается следующие рабочие файлы:

 

    Таблица 5. Описание входных массивов:

 
 
 
 
 
 
 
 

6.3 Характеристика нормативно-справочной  информации

     В данный раздел входит лишь один документ это личная карточка работника, которую заполняет отдела  кадров предприятия на 1-н календарный год.

Таблица 6. Нормативно справочная информация

 

      На  основание данного документа  разработан справочный файл:

 

Таблица 7. Описание справочных массивов:

 

6.4 Характеристика промежуточной  информации

     В данном разделе промежуточная информация представлена всего одним документом: справка расчета больничного листа.

Таблица 8. Промежуточные документы