Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2010 в 23:03, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ возможности использования функционального программного обеспечения при оценке персонала.
Исходя из цели, были выделены следующие задачи:
1. изучить структуру и функции функционального программного обеспечения;
2. рассмотреть профессиональный отбор и развитие персонала организации как средства формирования эффективной команды;
3. спроектировать реляционную базу данных "Оценка персонала" с использованием технологии внедрения и связывания объектов функционального программного обеспечения.
Введение…………………………………………………………………………………..4
Глава 1. Функциональное программное обеспечение………………………………….6
1. Системы подготовки текстовых документов…………………………………9
2. Системы обработки финансово-экономической информации и управления базами данных……………………………………………………………………………11
3. Web-броузеры и программы для работы с электронной почтой и экспертные системы……………………………………..………………………………13
4. Системы управления документами и электронного документооборота…..15
Глава 2. Профессиональный отбор и развитие персонала организации как средства формирования эффективной команды…………………………………………………16
Глава 3. Методика оценки персонала организации……………………………………21
Заключение……………………………………………………………………………….30
Список литературы………………………………………………………………………32