Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2011 в 00:08, курсовая работа
Главная идея TQM состоит в том, что компания должна работать не только над качеством продукции, но и над качеством работы в целом, включая работу персонала. Постоянное параллельное усовершенствование этих трех составляющих: качества продукции, качества организации процессов, и уровня квалификации персонала — позволяет достичь более быстрого и эффективного развития бизнеса.
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1.
Сущность всеобщего контроля качества 6
Общие подходы и методы работы по качеству 11
2.1. Кружки по качеству 14
2.2. Метод самоконтроля 17
Глава 2.
Приложение 33
Заключение 36
Список литературы 38
Аннотация.
Данная курсовая работа посвящена теме: « Всеобщая теория качества».
Курсовой проект состоит из двух частей: теоретической и практической
В теоретической части
В
практической части демонстрируется
применение статистических методов в
менеджменте качества продукции машиностроения,
используя фактические эмпирические материалы,
полученные в цехе серого чугуна при изготовлении
отливок из серого чугуна.
Содержание.
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1.
2.1. Кружки
по качеству
2.2. Метод
самоконтроля
Глава
2.
Приложение
Заключение
Список
литературы
Введение.
Стремление стимулировать производство товаров, конкурентоспособных на мировых рынках, инициировало создание нового общеорганизационного метода непрерывного повышения качества всех организационных процессов, производства и сервиса. Этот метод получил название — всеобщее управление качеством.
Total Quality Management — философия всеобщего управления качеством, успешно стартовавшая много лет назад в Японии и США с практики присуждения наград компаниям, достигшим высшего качества производимой продукции.
Главная идея TQM состоит в том, что компания должна работать не только над качеством продукции, но и над качеством работы в целом, включая работу персонала. Постоянное параллельное усовершенствование этих трех составляющих: качества продукции, качества организации процессов, и уровня квалификации персонала — позволяет достичь более быстрого и эффективного развития бизнеса. Качество определяется такими категориями, как степень реализации требований клиентов, рост финансовых показателей компании и повышение удовлетворенности служащих компании своей работой.
Принцип действия TQM можно сравнить с удержанием мяча на наклонной плоскости. Для того чтобы мяч не скатывался, его нужно либо подпирать снизу, либо тянуть сверху.
TQM включает два механизма: Quality Assurance (QA) — контроль качества и Quality Improvements (QI) — повышение качества. Первый — контроль качества — поддерживает необходимый уровень качества и заключается в предоставлении компанией определенных гарантий, дающих клиенту уверенность в качестве данного товара или услуги. Второй — повышение качества — предполагает, что уровень качества необходимо не только поддерживать, но и повышать, соответственно поднимая и уровень гарантий. Два механизма: контроль качества и повышение качества — позволяют «удерживать мяч в игре», то есть постоянно совершенствовать, развивать бизнес.
В
практической части мы заполняем
контрольные листки, строим гистограмму,
осуществляем расчет параметров распределения,
выполним проверку гипотезу о нормальности
эмпирического распределения.
Глава 1. Концепция всеобщего управления качеством.
1.Сущность всеобщего контроля качества.
В
"Словаре иностранных слов" менеджмент
переводится на русский язык как управление
производством и как совокупность принципов,
методов, средств и форм управления с целью
повышения эффективности производства
и его прибыльности.
Такое толкование позволяет включить
в это емкое понятие не только руководство
деятельностью, но и многоплановое управление
процессами, ресурсами, персоналом и т.д.
на всех уровнях управления (государственном,
отраслевом, фирменном, низовом) и во всех
сферах деятельности.
Всеобщее
управление качеством - концепция, предусматривающая
всестороннее целенаправленное и хорошо
скоординированное применение систем
и методов управления качеством
во всех сферах деятельности от исследований
и разработок до послепродажного обслуживания
при участии руководства и служащих всех
уровней и при рациональном использовании
технических возможностей.
ТQМ включает в себя:
Всеобщее
управление качеством - это подлинная
революция в руководстве. Для
отработки новых
Хорошо когда этим одновременно занимаются
несколько фирм по скоординированным
планам. Тогда экономится время, поскольку
одной фирме потребовалось бы поочередно
пробовать различные варианты. Поэтому
надо объединять усилия десятков фирм,
проводить социальные и организационные
эксперименты параллельно, а затем совместно
анализировать результаты и вырабатывать
оптимальные решения.
Целью
всеобщего управления качеством
является достижение более высокого качества
продукции и услуг.
Что такое "более высокое качество"?
Японская концепция предусматривает четыре
уровня:
Первый уровень - "соответствие стандарту".
Качество
продукции оценивается как
Второй уровень - "соответствие использованию".
Продукция
должна не только соответствовать стандарту,
но и удовлетворять
Чтобы соответствовать всем вариантам
использования продукции, о ее качестве
должны заботиться не только производственные
подразделения фирмы, но и службы маркетинга,
исследований и разработок, планирования,
контроля качества, сбыта и сервиса. Все
подразделения должны функционировать
как единое целое. Но при этом требуется
учитывать, что более высокое качество
приводит к более высоким затратам, а значит,
и к повышению цены на продукцию.
Методы анализа рынка и межфункциональное
управление были освоены в Японии в конце
60-х - начале 70-х годов, когда произошла
подлинная потребительская революция.
Третий уровень - "соответствие фактическим требованиям рынка".
В
идеале это означает высокое качество
при низкой цене. Но дляи достижения
таких результатов необходимо изменить
всю систему работы. Единственным
путем достижения низкой стоимости
при высоком качестве является бездефектное
производство. А это, прежде всего, зависит
от сознательности рабочих и их постоянных
усилий по обеспечению качества.
Продукцию производит не инженер, не управленец,
а рабочий. Поэтому все рабочие должны
постоянно определять дефекты или ошибки
и сами их исправлять. Качество создается
не инспекцией или высококачественным
оборудованием, а скорее постоянным стремлением
к повышению качества со стороны рабочих,
занятых в процессов производства. Если
подобное быстрое исправление и стремление
к улучшению качества организованы на
каждой ступени производства, то дефекты
или отходы, а также переделки сведутся
до минимума. Это и есть "контроль процесса",
в котором должен участвовать весь персонал
фирмы.
4. Четвертый уровень - "соответствие скрытым (неочевидным) потребностям".
В
богатых странах, таких как Великобритания,
США и Япония, рынок наводнен продукцией,
которая мало отличается по уровню
качества и удовлетворяет все
явные, очевидные требования покупателя.
Поэтому преимущество при сбыте
получает продукция, учитывающая скрытые
потребности. Потребитель не подозревает,
что ему хочется. И только тогда, когда
ему предложили купить что-то оригинальное,
неожиданное, он поймет, что именно это
ему нравится и подходит.
Процветающие фирмы во всем мире находятся
сейчас на полпути к достижению этого
уровня.
ТQМ
позволяет представить широкое
понимание качества. Как следует
из философии ТQМ, качество включает
в себя осязаемые и неосязаемые
ощущения покупателя, связанные с
характеристиками продукции, качеством
услуг (включая информацию, сроки поставки,
условия обслуживания и т.д.), а также обусловленные
качеством процессов и другими обстоятельствами.
Эффективность всеобщего управления качеством
зависит от трех ключевых условий: